上回說到林子蘇向崬森高層彙報學校籌建方案，她將周瑁遠給的思路融入其中，聯合常青大學辦學，本著平等互利的原則，成立一個名叫“森源商學院”的銷售精英大學。
當講到校長人選時，林子蘇提了一個大膽的想法“很感謝董事長的信任，任命我為校長。但我自知資曆太淺，擔不起這麼大的職位，為了保證學校的高效運轉，我還是想推薦蔡晉來做校長，我願以副校長的角色輔助他。理由有以下幾點
一、雲連的銷售團隊，就是在他的一手指導下成功建立；
二、他擁有良好的行業資源和豐富的行業經驗，本著‘學以致用’的教學目的出發；
三、他本身就兼職擔任國內多所大學的教學工作，我在上京大學進修房地產營銷課程時，他就是我的老師，親身體驗過他的教學，沒有刻板的教條和虛套的理論，都是滿滿的乾貨。
基於這三條考慮，我認為他比我更適合當校長。這是我的建議，還請董事長裁定。”
林子蘇看到周瑁遠側傾了身子，在向周亦卿交談什麼，幾個高層都沒有接話的意思，林子蘇便繼續往下彙報。
“學校的架構，我設置了三個層級，即校長校長辦公室、副校長和教務處保障處紀委會，教務處下設素質拓展部、體格訓練部、理論教育部、商務禮儀部、理論踐行部五個分部。
保障處下麵不設單獨部門，隻設具體的崗位，包括保安、保潔、廚師、財務、人事和行政。這樣設置，也是為了強化學校的教育職能，部門職級精簡，不浪費多餘人力和財力。
校長辦公室呢，主要協助校長主理學校的管理和運營，保障處是整個學校的後勤保障係統，紀委會則主要檢查學校教職員、學員的紀律執行情況，有行政處罰權。
我想重點說一下‘教務部’，這是整個學校創建的核心所在。我想打造的是一個閉環教育係統，從社會招生軍事訓練理論學習商務禮儀案場實操，分彆從體格、理論、禮儀、實戰四個方麵強化學員的綜合職業素養和銷售技能。
每一個教學係統結束，都要進行嚴格的考核，打造真正的‘銷售精英’。那麼，學員入校第一課，是軍事化訓練，主要對學員的個人體格及內務進行全麵嚴格的規範和整肅。
關於軍訓教官，我推薦鬼穀基地的教官。軍事訓練呢，和前麵我提到的學校場地有很大關係。如果我們有自己的學校軍訓場地，那麼我們就可以聘請鬼穀教官駐校訓練，這樣就能方便我們進行統一的教學管理。
如果沒有，就隻能退而求其次——將學員送到鬼穀基地訓練，那裡的軍訓設備齊全，拓展訓練會更完整。兩個方案都各有利弊，但我更傾向於第一個方案，那，也懇請領導，能給予學校場地的協調和支持。”
林子蘇雙手交握，稍作停頓，以示請示，先望了一下周亦卿，見他隻是點點頭，並未有打斷的意思，示意她繼續。
再看周瑁遠時，他正優雅地倚在座椅上，那是他專屬的總裁坐姿，上衣不知何時解開了口子，專注而冷漠，性感的唇像冰峰，隔著一個會議桌，都能感受到攝人的寒氣。
他沉默不語，眼睛緊緊盯著林子蘇，始終抱臂在懷，戴腕表的手正好架在上麵。
林子蘇看到他的腕表，不自覺就放下握在右手腕上的左手，悄悄把腕表藏進袖口裡，但這無疑是掩耳盜鈴。
見二人都沒發話，林子蘇便繼續彙報“軍訓結束，就是營銷理論的學習，除了銷售專業的理論學習之外，還包括地產專業知識、營銷策劃、投資理財、財會等多方麵的理論學習，這樣呢，是為了提升學員的綜合營銷能力，全方位拓展學員的銷售思維。
然後是商務禮儀培訓，這門大課，我想邀請國內專業的空乘禮儀培訓老師駐校培訓，打造學員可以比肩空乘的五星級職場禮儀形象。
那麼，萬事俱備隻欠東風，最後的一道關卡就是理論實踐課，也就是案場實踐，這門課程將帶領學員在崬森十八地市的案場駐場實戰銷售輔導。
整個教學，為期五個月，一年兩期。每期限額30人，這個招生數量，將根據後期學校的實際運載能力進行調整。學校實行全封閉式的軍事化管理，保障學員不受任何乾擾，全身心投入學習。
同時，每一個環節的課程結束，都要進行考核，采取95分淘汰製，最後的駐場銷售實踐，以一個月為期，一個月內完成10套房源銷售。
隻有通過所有環節考核的學員，才頒發畢業證書和終身榮譽學員證書。高標準嚴要求，高淘汰率，確保輸出的高質量，以黃埔軍校為藍本打造崬森的銷售精英大學，這也是董事長的希望。”
幾個高層紛紛點頭稱讚，林子蘇開始講解資金來源渠道“董事長每年500萬的資助，這會是建校初期教學經費的主要來源。但隨著學校品牌的建立和精英人才的輸出，勢必會引起社會各界的關注。
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那麼，將來就會有更多企業教育需求和我們洽談合作，這樣就可以吸引大量的社會資金進來，學校也將從無償資助向盈利轉變，我規劃的這個時限是三年。三年後，沒有董事長的資助，學校在盈利的基礎上仍然能夠很好地運轉，這在稍後的‘營收預算’中會具體講到。”
幾個高層一陣竊竊私語，林子蘇則繼續講解費用預算，通過營收預算推演，三年後實現盈利也是有很強的規劃依據。
最後講到“品牌影響”，林子蘇侃侃而談“雖然，最初建校的想法很單純。但董事長說過‘要做，就要做到最好’，所以我也在思考籌建森源商學院，對於崬森的價值是什麼，我不希望它隻是個披著公益虛名的花架子。那麼，我給到了學校三個價值的解釋，同時也是學校的定位。
第一，建立崬森市場擴張的後備銷售軍團。高質量的人才輸出，為崬森集團儲備豐富而強有力的銷售人才後備梯隊，以超強的執行力，幫助崬森快速進行市場版圖擴張，實現樓盤項目資金的快速回籠；
第二，輔助崬森建立強辨識度的品牌形象。長久以來，崬森最注重的是產品質量，在品牌形象的宣傳打造上不如華宇和非常。那根據我的調研，目前除了雲連城市公司外，其他十七城市公司的銷售業績，大都來源於崬森·彙悅俱樂部的會員‘轉介紹’。
這也造成了銷售人員的怠懶習慣，銷售工作主動性比較差，不利於新客戶的拓展，還造成銷售的事倍功半現狀。那麼，森源商學院的建立，就可以達到重塑崬森品牌，為樓盤的銷售帶來更多的主動性和可能性；
第三，重塑行業規範，實現良性競爭秩序。這個定位，可能說得大了，但我認為完全有可能。可以想一下，三年後，從學校走出去的這些學員，有的可能會留在崬森，有的則會走向其他兄弟公司。
他們把學校的校訓和品質也同時帶出去，無形之中，會對他們所在的公司形成正麵和積極的帶動。假以時日，森源商學院就會成為行業標杆，成為行業標準的引領者和製定者，實現良性競爭，是完全可以的。
那麼，方案到這裡，我的彙報就結束了。感謝董事長，感謝各位領導的聆聽！也請董事長和各位領導指示！”言罷，林子蘇鞠躬致謝。
林子蘇說不出那是一種什麼樣的感受，整個過程流暢且高效，絲毫不受乾擾，即便中途自己主動請示，也不會被插話。
要知道，以往開會，彙報過程中，總會出現中途打斷的情況，非常影響講解思路和個人發揮。
或許，這就是高層會議和底層會議的區彆吧，越向高層，越懂得傾聽，讓彙報人感受到尊重，而備受鼓舞。
隻是，有一點讓林子蘇感到不舒服，講解的過程中，那個胖董事的眼睛一直色眯眯地掃描著自己，講解過程一直試圖避免和那個目光交集。
但是，直到結束這一抬頭，迎麵就碰上，林子蘇毫不客氣就盯上了他，眼含慍怒，似乎在警告他老娘不是趙恬妞！
直到董事長、周瑁遠都看了他，那個胖董事才不情願地移開了視線。
林子蘇站回到講台，並將幻燈片返回到目錄頁，等待幾個高層的詢問和點評。
“很好！”周亦卿首先發話，他靠著座椅，不立嚴綱肅紀，卻自有威嚴霸道氣場，全然不似周瑁遠那種霸道和專製，時刻給人壓迫感，時刻警示彆人。
周亦卿雖慈祥有加，也麵帶笑容，說話做事卻毫不拖泥帶水，直奔主題“你翻到‘組織架構’那頁。”
林子蘇迅速翻頁到位，周亦卿又認真看了一下，道“這個組織架構，調整一下，底層架構沒問題。校長上麵，要增加‘校董事會’。董事會成員，瑁遠，你擔任校董事會主席，董事會成員名單你來定，嗯…，把林子蘇加進董事會。”
後麵兩句話是給周瑁遠下的指令，周瑁遠點點頭。林子蘇一邊專注聆聽，一邊在內心默記。
同時，林子蘇也驚異於周亦卿思維的敏捷和清晰，以至於讓人忘記他是96歲高齡的老人，七十多年的商海沉浮，鍛造了他鷹一樣敏銳的眼睛和超強的商業大腦，豈是一般人所能及的？林子蘇由衷敬佩。
“校長辦公室，由副校長總領其工作，協助校長管理學校，處理公關危機。林子蘇擔任副校長，這個我同意。校長主外，副校長主內，術業有專攻，職能分工明確，管理上就少出亂子。”周亦卿頓了頓，不緊不慢地喝了口水。
“不過，林子蘇，我希望你不要妄自菲薄，我聽瑁遠說你馬上就能拿到上京大學的研究生碩士學曆，你的工作能力，幾個高層心裡都有數，崬森內部對你是認可的。
你拿到銷售精英大賽的冠軍後，也被常青大學列入了名人校友錄，他們也有意讓你擔任常青大學的形象大使，同時他們學校的大學生就業創業指導中心也希望你掛職，具體的職務他們還在商量中。
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你是當代大學生就業的成功典範，由你去給畢業生做就業榜樣也最合適不過。這是社會對你的認可。
所以，希望你以後不要再說什麼資曆淺不能勝任的話，你需要做的，就是做，合適不合適是做出來的，不是說出來的。謙虛不是美德，讓你上，你就要當仁不讓。明白嗎？”
周亦卿的話很平和，甚至慈祥，可聽到林子蘇耳朵裡，卻是如芒在背，仿佛老爺子在斥責她不識抬舉！
林子蘇紅了臉，這才堅定回應了“明白”。內心也萬分感激老爺子給足了自己麵子，周瑁遠早就跟自己說過，常青大學的掛職是老爺子幫忙爭取的，可從老爺子口中說出來，成了常青大學的主動請求，兩方都錦上添花。
老爺子才是營銷高手啊！
周亦卿滿意地點點頭，對身邊的周瑁遠最後囑咐了一句“瑁遠，下去後，你負責協調安排。”
周瑁遠應了一聲“好”，沒有多餘的話。
周亦卿想起什麼，問道“雲連的銷售團隊，訓練了多久上的崗？”
“101novel.com天，董事長！”林子蘇迅速應答。
“101novel.com天，確實有些匆忙。這樣，一個學期改成3個月，一年辦三期，中間的一期，利用暑假，招收高校大學生，緩解社招的壓力，學校的運作也更高效。”周亦卿這是對林子蘇說的，她很快應聲做了記錄。
“關於學校盈利的問題，你暫時不要考慮，你隻需要紮紮實實走好每一步。辦學，我們都沒經曆過，這個過程，就是摸石頭過河的過程，需要不斷嘗試不斷改進，一口吃不了一個胖子。崬森養它十年，都沒有問題，盈利與否，你不要考慮，彆有任何壓力，我要的是它的品牌價值，要它給崬森做品牌信任背書，其他的都不重要，這個你一定要明白！”
周亦卿說這話很嚴肅，一點也不是寬慰她的意思。林子蘇有些捉摸不透老爺子的意圖，一時覺得是不是自己太急功近利了，不禁紅了臉，點頭應了聲“好”。
“關於學校場地，你有什麼想法？”周亦卿向周瑁遠發問，周瑁遠立即回道“看到這個方案時，我就想了這個問題，前兩天還專門去了一趟通雲路138號，那裡有一個養老院，搬空了，正在售，占地一千多平，重新翻修裝修一下，做學校很合適，我已經讓琞總去談收購的事了，最遲今天下午就會有結果了。”
他不假思索，直奔主題，極其冷靜，像是早就深思熟慮過的。
林子蘇不料他行動如此迅速，但看他如此冷靜，始終沒有和自己有任何眼神交流，一時也不敢有過多解讀，覺得學校的事情，董事長十分重視，大概周瑁遠也是為討老爺子歡心，才這麼上心吧。
周亦卿滿意地嗯了一聲，“那就抓緊辦，其他的事情，你也要牽頭，幫林子蘇調配資源，林子蘇你就專心學校的籌建工作。”周瑁遠、林子蘇依次答應。
“其他的，看各位董事，有什麼好意見！”周亦卿笑著看向其他三個董事。三個董事倒是一團和氣，一致交口稱讚，表示無異議。
不過，那肥董事倒是特意補充了一句，笑眯眯道“還是董事長您眼睛毒，這好苗子都被你挖出來了！”
你個馬屁精！林子蘇在心裡暗罵。
周亦卿嗬嗬一笑，隨即那肥董事又轉向林子蘇，眼睛眯成一條線，再次流露出不懷好意的猥瑣意味，滿臉的油光橫肉，突然一笑，更顯猙獰，隻聽他道“子蘇呀，你可彆辜負董事長的期望啊！”
子蘇！？……林子蘇隻覺得頭皮發麻，一陣惡心突然湧了上來，便想當場嘔吐。林子蘇強作鎮定，假裝清了下嗓子，有所好轉後，才不得不向他表示致謝，隻嗯了一聲，不敢說話，她怕會當場嘔吐。
胖董事滿意地舔了一下嘴唇，笑眯眯地也點點頭。後麵沒人再發表意見，而周瑁遠自始至終都沒發表隻字看法。
張慶東望了一下幾位高管，見沒人再說話，便望向周瑁遠，“總裁，您還有需要交代的嗎？”
“下去後，學校籌建進度每天跟我彙報一次，這個月30號，做第一次進度總結彙報，到時董事長和三位董事還會參會指導！”聲音很冷漠，就是一道嚴肅的總裁指令，說完盯了林子蘇一眼，很快又看向張慶東。
林子蘇不知道他所指的每天彙報進度，是讓她，還是張慶東？待要問時，張慶東已經作了回複“好的，總裁！”
林子蘇突然想到董強，又看了一眼喜怒無常的周瑁遠，話到嘴邊，便說了出來“董事長，總裁，我還有一個不情之請，是關於人事方麵的？”
周亦卿很寬容“你說！”周瑁遠橫眉冷目，緊緊地盯著她。
林子蘇實在不敢和那雙淩厲的鷹眼對視，隻看向周亦卿，鼓足勇氣道“因為我還要兼著總裁辦的綜合秘書工作，所以想推薦董強做校長辦公室兼教務處主任。十強賽上，董事長和總裁也都看到了，他能力突出，學校新建，需要他來幫我，所以想請領導示下！”
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這個問題，林子蘇想了很久，之所以當著董事長的麵提出來，也是為了避免周瑁遠的阻撓，她不想委屈忠心跟著自己的人，隻要有機會就想把他們推上去，否則拿什麼讓彆人忠誠於自己？
果然，周瑁遠眉毛一擰，雖然沒說話，但能感覺到他正壓製的慍怒。