看著麵前擺著的江州最低薪資的合同，一眾畢業生都一臉怨念地看著馬軒。
真不錯啊，就幾句話的功夫，啪的一下，四千就變兩千了。
馬軒一臉幽怨“顧總，您這樣做，就不怕寒了學校、寒了學院的心嗎？”
顧哲聳了聳肩膀“不好意思，確實不怕。”
說實話，老李等一眾極客網上的大牛加入哲諾科技之後，把這裡的優厚待遇分享給了網友。
現在哲諾科技已經租下了一整層的寫字樓，員工人數達到了四十餘名，以小組作業製為主，各自對項目負責。
不少有技術的程序員、工程師都想要拖家帶口的投奔到顧哲這裡來。
顧哲現在，還真是不缺人才。
如果不是他有意在控製公司發展的規模和速度，現在公司早就已經突破百人了。
顧哲需要的並不是那種隻會拾人牙慧、參考已有的代碼模仿、複現的程序員。
他需要創造力和情懷。
用代碼引領整個時代發展的情懷。
馬軒的話不隻是王康成聽不下去，其他幾個人也容不得馬軒這樣口無遮攔了。
他喵的，一會兒彆連兩千塊都保不住了。
不少公司可都是打著，“你都在公司學到東西了，怎麼還能要求工資呢”這種逆天的旗號白票實習生的。
並且，感覺顧哲並不是不敢這麼乾……
“馬軒，你差不得得了！顧大神本來就是我們計算機學院的驕傲，他做什麼，還用你教他嗎？”
“對啊！現在顧大神的靚照還掛在我們學院的官網上呢，他怎麼做，學院都支持他的！”
此刻的馬軒，儼然已經成為了眾矢之的，除了剛剛對他表達支持的兩個見風使舵的小老弟，其他幾人看向他的眼神都恨不得當場給他丟出去。
馬軒當場萎掉，不再多說什麼，擠出一個比哭還難看的笑容“我也就是發表一些自己不成熟的看法，最後實際操作，當然還是要按照顧老板的安排來。”
說完，馬軒第一個不情不願地在合同上簽上了自己的大名。
其他人也紛紛拿起筆，生怕在顧哲麵前落下什麼不好的印象。
一邊簽字，一邊在心中痛罵馬軒不是個東西。
就在王康成要簽字的時候，顧哲叫住了他。
“等等，你是王康成對吧？我現在交給你一個任務，在接下來的這段時間裡，你作為這批人的組長，分配任務，記錄考核。”
“當然，能者多勞，我會在月末給到你額外的一千塊的組長費用，除此之外，如果你管理的很好的話，還會有一筆幾百塊的績效可以拿。”
“這個任務，你可以承擔嗎？”
“能，能，能！沒有問題，顧總，一切聽您的安排！”
王康成一臉喜色。
這一千多的管理費加上幾百塊的績效，那不是湊著湊著又回到原本的四千左右了嗎？