兩女之間，以一個她們都很在乎的男人為紐帶，徹底打開了話匣子。
明明她們的成長環境天差地彆，所接收的物質條件也有著雲泥之彆。
但是當兩人真的逐漸打開心門，去嘗試理解對方的糾結和心事的時候，她們忽然發現，很多困境，其實都是想通的。
沒有誰，過的那麼容易。
也沒有任何一種想要的生活，是能輕輕鬆鬆得到的。
林諾兒感歎於賀婉琴的堅強，在不被愛的泥沼裡，出淤泥而不染，依舊保持著一顆善良的心。
賀婉琴驚訝於林諾兒的溫柔，明明站在很多人一輩子都不可能達到的上，卻依然可以心平氣和地感受這平淡的生活。
聊著聊著，兩女最終達成了一個共識。
顧哲真好啊。
不過，這唯一的問題就是，話匣子一旦打開了，時間，就不太好控製了。
不知不覺，兩女就聊到了後半夜，入睡的時候，天已經蒙蒙亮了。
顧哲本來還想帶著賀婉琴和自己一起去中星那邊的，見兩女遲遲不出來，就由著她們去睡了。
顧哲雖然沒有什麼誇張的大男子主義，但是在他的心裡麵，其實並不想身邊的這些女孩為那些外界的事情發愁。
他想讓賀婉琴做些什麼，更多的是想讓她擁有發自內心的自信。
當然，如果顧哲自己足夠強大，有足夠的力量，保護在意的人的話，他希望父母、諾兒、婉琴他們，都可以無憂無慮地生活。
生活從來都沒有什麼歲月靜好，不過是有人在負重前行罷了。
不隻是小家如此，放眼到整個九州的大環境，同樣是如此。
那些新聞上的貿易戰、各種尖端科技的明爭暗鬥看似離我們很遙遠，可實際上，很多事情就發生在我們的身邊。
顧哲直奔中星集團安陽分公司而去。
田承澤這樣的有識之士，寧願“燃燒”自己，也要為九州的通信行業照亮前方的道路。
而有些所謂的精致利己主義者，占據著重要的位置，卻連最基本的分內之事都不願意完成，如同吸食燈油的碩鼠一般，為人不齒。
……
此刻，中星集團研發部分公司，已經開始了一輪會議。
作為小組長的顧長遠雖然職級並不算高，卻坐在了靠近陶努的核心位置上。
足以可見，顧長遠是這個分公司絕對的紅人。
“喲，小顧，來啦，坐我旁邊來。”
陶努是個五十多歲，有些謝頂的中年人。
原本隻是在中星集團的一個小縣城的銷售部掛著負責人的名頭，混吃等死。
中星在改革前，是有著國企背景的。
從前那個年代過於安逸，陶努在這樣的環境下，也養成了一些不良的作風。
本來以為，他這一輩子就到頭了。
沒想到的是，他這一混二十多年下來，竟然把自己的資曆給混的足夠老了。
總部發起了“地方人才彙聚”計劃，一紙調令，直接把陶努提拔做了安陽研發部的總負責人。
這也是九州不少大型集團，在管理方麵，存在的一些需要改善的地方。
過於注重所謂的資曆和輩分，反而輕視了最重要的能力。