江州大學，西操場足球場。
新生已經入學有一段時間了，軍訓結束之後，學習生活，都開始逐漸步入正軌。
讓許多學生燃起熊熊熱情和抱有美好幻想的社團活動，也漸漸褪去了濾鏡，露出了原本真實的樣子。
實話實說，大部分的社團活動，都很是枯燥。
大部分的社團中，都總有著那麼幾個傻唄存在。
最要命的是，這種傻唄，還是被稱為“部長”的上司。
很多大學生應該深有體會，大學的例會，都是越開，人越少。
其中，計算機學院今年剛剛成立的“極客”也不例外。
不過，和其他社團不同的是，其他社團是想儘辦法想留下人，卻留不下來。
而極客，卻還在不斷往外篩人。
不到一個月的時間，最開始報名的人數，已經被淘汰掉了三分之一。
哪怕不以社團組織來看待，就以差額提升的培訓班來看待極客，這個淘汰率，都是相當恐怖的。
可能會有人說，顧哲的這種安排，是不是有些不近人情。
事實上，社會永遠比校園中的模擬要更加殘酷。
現在計算機行業還是個香餑餑，但是再過上兩三年，丹朱、螞蟻上樹等國內以等一等的大廠，都會慢慢向著外包模式進行改革。
某知名企業家，更是說出了“我們這些年，為社會輸送了大量成熟互聯網人才”這樣的鬼話。
翻譯過來就是，我們開掉了不少的老員工。
高情商的說法是，互聯網行業的淘汰率極高。
說的直白一點，稍不留神，就會被行業大浪淘沙當成垃圾淘汰掉。
顧哲想要引領這個時代的潮流，改變一些前世過於殘酷的風氣，更想要避免，洋人卡我們脖子的事情發生。
他需要的從來不是自怨自艾、抱怨大環境的弱者。
弱者並沒有錯，顧哲也不鄙夷弱者，每個人都有自己的選擇、自己的命運。
但他，作為重生者，他需要的，是真正的人才！
能跟隨他，一起在這光怪陸離的互聯網時代，掀起一股浪潮的強者！
一開始的時候，學院中的一部分老學究和教職工，還對顧哲的這種安排頗有微詞。
覺得這種淘汰方式，違背了教育的本質。
幸好有李維和陳廣學等人的力保，顧哲的安排和策略，才能無誤順利地執行下去。
很多一輩子在象牙海岸中生活的教職工並不清楚，這個世界，已經悄然改變了。
學校給學生再多的溫柔和寬容又有什麼用呢？
畢業之後，和學校再無瓜葛，到社會上處處碰壁，發現一切都和老師教的不一樣。
拜托，孩子，你的大學老師，很有可能一輩子都沒有真的到行業中實踐過，像陳廣學這種既有理論、又有實踐經驗的大牛，終究是少之又少。
大部分教育者，其實眼界也被自己的環境所束縛著。
某種意義上說，一部分教師，和他們的學生一樣，對社會的看法，還抱有著“清澈的愚蠢”。
好在，顧哲的策略落實下來之後，整個學院的學習風氣，比之前更加濃厚了。
被淘汰下來的人，也鮮有責怪這個模式的，大部分人都隻是遺憾，自己的能力不足，不能跟隨顧大神，去立下豐功偉績了。
還彆說，這種偶爾的狼性教育，比一天天灌輸什麼雞湯，還有用多了。
被淘汰下來的人，也隻是在這一條賽道輸了而已。