老板都這麼說了，趙剛自然不會有什麼意見，不過還是疑惑的問道
“老板，咱先不說彆了，先說現在咱們的產能需要的話，按理來說每個月都是呈現遞增狀況的，現在限製產能，我還是覺得有些不太好。
還有就是咱們昊陽保健品生產企業什麼時候能夠完成體係和正常運行的完美結合，這個也不好說呀。
如果時間過長，這樣會不會對咱們以後產品造成更大的影響？
還有咱們現在已經開始協調關於去美國開拓市場的事情，接下來對產能的需要更是成幾何倍數的增加。
咱們現在是不是還要想想其他的辦法？”
劉昊陽聽後笑著說道
“趙剛，你還是不認真聽我說話呀，剛才我跟你說了嗎？去聯係卡爾，讓卡爾抓緊時間，帶著專業的人才來華夏，如果他們能夠把專業的隊伍帶來，那麼咱們接下來不僅僅是在曹州地區建立一個體係工廠在其他地區，咱也要多麵開花。
隻有這樣的話，咱們的產品才能真正的釋放出來，而且咱們把工廠留在華夏的意義也才能體現出來。”
聽了劉昊陽的話，趙剛算是明白了，劉昊陽之前打心眼兒裡要把卡爾這幫建設體係的人弄到華夏來整體係公司。
雖然趙剛並不是很支持劉昊陽這麼做，不過人家是老板，而且劉昊陽做這件事的整體方向是沒有錯的，所以趙剛也隻好點頭說道
“好的，老板，那我現在就抓緊時間去做這些事情。”
而此時的吳崇勇在聽了劉昊陽對自己的安排之後壓力感覺非常的大。
畢竟現在老板已經給他解決方案，並且讓他們減產50，就是為了讓他們適應體係，如果再接下來他這邊還不能解決生產和體係運行的完美結合，那麼他吳崇勇可就罪過大了。
劉昊陽和趙剛兩個人都看向一旁的吳崇勇，他們在等吳崇勇的態度。
吳崇勇也知道自己想躲是躲不開了，隻好硬著頭皮說道
“既然老板都已經給了我機會，而且減產50，我知道這已經是最大限度的寬容，我不能再提什麼意見。
那麼在這兒我也表個態，在接下來2~3個月的時間內，我們保證把體係運行和咱們正常生產結合在一起。
彆的不敢說，爭取能夠保證咱們達到現在的產能。”
聽到這兒，劉昊陽點頭說道
“好，有信心就行，不過崇勇，有件事情我還要叮囑你，你一定要記住，你是這個公司的領頭人，如果在你的意識當中，這體係建設運行就本身是一個不值得重視的事情，那麼你覺得你下麵的人會重視它嗎？
所以你要從根本上解決問題，就要解決你們的意識問題，尤其是你的意識問題。
其實我能夠感覺到，到目前為止，你對於咱們這次體係建設仍然是有芥蒂，仍然是很不認可。
不過我實話告訴你，在體係建設完成之後，我通過對體係的整體了解，我是非常認可的。而且我也認為這是以後咱們華夏企業的發展趨勢，也就是說如果你吳崇勇現在跟不上趨勢，那麼到以後你必然會被時代拋棄，必然會被昊陽集團拋棄。”
其實劉昊陽說到這兒已經算是非常的嚴厲了，而吳崇勇聽了之後也是大受震撼，他沒有想到老板對這些事情是如此的重視，甚至是減產50，甚至是說這以後將是華夏企業的走向。
吳崇勇也知道自己之前那種鬆散的態度，還有對體係運行的態度是要改變一下的，要不然他吳崇勇的職業生涯估計也快要結束了。