昊陽保健品公司的大清洗又一次開始了。
不過這一次大清洗和之前幾次都不太一樣。
以前的大清洗是直接公安局進駐法院派人，而這一次昊陽保健品公司的大清洗卻顯得非常的平靜。
尤其是在孫建國被送進監獄，很多有過問題的中高層管理人員都抓緊時間把自己吞下去的東西全部吐了出來。
對於那些問題比較輕的人員，孫建民都選擇放他們一馬，但是一般也會給予降職處理。
至於那些比較嚴重的，則是讓他們把所有贓款交出之後徹底的開除。
當然還有一部分人員存在僥幸心理，認為公司拿他們沒有辦法，對於這些老賴，孫建民直接求助公司的紀檢部門，然後結合本地的檢察院和公安局一同進駐公司。
將那些有問題的人員全部揪出來，而且揪出來之後直接走司法程序。
一時之間昊陽保健品公司的管理氛圍為之一清。
高層管理人員的問題處理完之後，昊陽保健品公司又開始了浩浩蕩蕩的大裁員活動。
裁員當然要從總部開始，這一天昊陽保健品公司把所有總部員工叫到一起給他們開裁員大會。
在主席台上，孫建民看著台下昊陽保健品公司的員工們，他心裡有些五味雜陳。
不管怎麼樣，這些員工都是跟著他孫建民打工的兄弟姐妹們，而現在他卻要把他們一個個裁掉。
但是不裁掉也不行，現在昊陽保健品公司已經到了尾大不掉之時，如果不裁員，在日益競爭的市場當中，昊陽保健品公司將會被淘汰，到那時候，那就不是裁員的問題，而是集體下崗。
站在主席台上的他深深的吸了一口氣，對著台下的人員說道
“各位昊陽保健品公司的家人們，我想你們應該也知道，咱們公司現在要進行裁員，而且這次我們要裁員的力度是非常大的。
根據我們初步的核算，咱們這次裁員的比例大概達到了50。
我想諸位應該也聽到過這個消息，我知道很多人不舍，也不理解公司為什麼這樣做。
甚至有很多人認為公司這就是過河拆橋，卸磨殺驢。
我相信現場也有不少員工都是這樣想的。
今天給大家開這個大會，我也跟大家解釋一下，為什麼咱們公司要進行裁員？
而且裁員的力度是這麼的大？
我先給大家講一個大家非常熟悉的事情，那就是九幾年咱們國家國企進行大裁員。
我相信現在咱們公司裡有很大一部分員工，就是那時候國企裁員的員工。
你們應該清楚那時候國企是個什麼樣子，一個正常的生產企業本來100多號人就能完成的工作，但是往往一個企業就有幾百號人，多的甚至達到上千號。
但是真正有用的不到100人，而就靠著這100人去養著那其他的人。