第2047章 餘承東竭力勸周大勇_重生:我的九零年代_思兔閱讀 
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第2047章 餘承東竭力勸周大勇(1 / 1)

周大勇說不回來的時候,餘承東也隻是歎了口氣,因為他知道這是一個必然的結果。

周大勇之所以離開中華有為企業,就是因為和任中華意見不合,如果現在他回去之後,那麼接下來肯定還是要受任中華的鉗製。

最主要是這周大勇也是一個有性格的人,而且還是一個有大本事的人,這樣的人往往脾氣也都是很衝的。

不過今天他餘承東帶著任務來的,不管這周大勇回不回去,他都必須把該說的說完,要不然他回去之後,也不好交差,“周總,您沒必要跟咱們任總置氣,咱們任總現在太忙,沒有時間來,讓我來也是一樣的。

您就說您有什麼條件,您儘管提,隻要是咱們中華有為企業能做到的,我們肯定全力以赴。”

周大勇端起有些發黑的茶杯,擰開蓋輕輕的吹了吹上麵的茶葉沫子,小小的喝了一口之後放下茶杯,慢悠悠的說道“承東,我今天也並不是針對誰,更不是針對你。

你應該也知道,我之所以離開中華有為企業,是因為任中華和我的意見不合,他認為我們需要被管理,這件事情肯定是不行的,我已經說了,我們研發部門和其他部門是不一樣的,如果非要把研發部門作為日常管理部門,這樣的話會影響我們的創作激情,更會影響我們的發展。

這是第一個要求,也就是說接下來我們中華有為企業的研發部門,還是要按照我之前的管理模式進行管理。

還有就是這第二個問題,我希望任中華是真心實意的過來請我,因為我不希望我回去之後再出什麼幺蛾子。

我周大勇雖然沒有什麼本事,但是我是做技術出身,我要做的就是為以後我能安安穩穩的做技術做鋪墊。

承東,你也是聰明人,你應該也清楚,如果說我這次這麼容易就回去了,那麼以後我的工作該怎麼做?以後我該怎麼管理?

所以你回去就告訴任中華,他要是想再用我周大勇,那麼就真心實意的過來請我,如果不想用,那沒辦法。”

說完,他把手裡的茶杯放在桌子上,就不再說話,餘承東就知道他會提這個兩個問題,但是他也確實沒有好的解決辦法,“周總確實有些為難我了,您說任總現在這麼忙,而且他真的是沒有時間來。

這樣,您這第一個條件,我可以代表公司全盤無條件答應你,也就是說接下來咱們中華有為企業的研發部門,您想怎麼管理就怎麼管理,其他所有的部門都是您的輔助部門,您需要我們怎麼輔助,我們就怎麼乾。

周總,我也保證以後咱們任總絕對不會再對您的管理做更多的要求,您看這樣,行不行?

至於說讓任總過來,您就不要為難我了。”

周大勇淡淡的看了一眼餘承東,說道“承東,你今天來應該也清楚,我肯定是不會回去的,而且這件事情我也能夠理解,你是帶著政治任務來的,你必須來。

現在你也來了,話也帶到了,我的意見也跟你說了,你現在可以回去跟任中華說一說我的情況了。

告訴他,我這個老頑固是冥頑不靈,如果他不來,我是絕對不會回中華有為企業的。”

餘承東皺了皺眉頭,他知道這件事情估計今天不成了,但是他還想搶救一下,“王總,我知道您和任總之間確實有些矛盾,但是這個矛盾也並不是說不可調和的矛盾。

關於任總的態度,他已經表達了向您妥協的意願,因此,您在未來的管理工作中,可以依據自己的判斷進行決策和提出要求。

任總他也是一個注重麵子的人,之前他曾兩次主動與您溝通,但鑒於之前的經曆,他可能擔心再次與您交流時受到批評,因此選擇了避免直接接觸。

周總,我認為我們在工作中應當保持冷靜和理性,避免情緒化的處理方式。

在中華有為企業像您這樣的高層管理者,顯然不僅僅是為了追求經濟利益,因為您個人的財富已經相當可觀,您選擇留在中華有為企業,更多的是因為這裡能夠為您一個卓越的研發平台。

我不敢輕易斷言,但在整個華夏範圍內,能夠與我們中華有為企業相媲美,甚至超越我們的研發平台的企業,確實屈指可數。

您也清楚,我們每年的營業額中有很大一部分都投入到了研發領域,這正是我們保持競爭力的關鍵所在。

咱們任總也是一個雄才大略的企業家,也隻有他這樣的企業家才能支撐起咱們中華有為企業的今天。

我並不是說在誇讚咱們任總,而是實事求是,任總真的是一個很有手段,很有眼光的人,而且我們跟著他,在他這個平台上,真的也是取得了不菲的成績。

不說彆的,周總,您就說咱們5g網絡技術,若是沒有中華有為企業的全力支持,您覺得您的5g網絡研發技術能夠成功嗎?

您要知道咱們5g網絡研發技術從無到有,一直到現在開始正式試生產,我們投入了接近1000億元人民幣,這可是1000億元人民幣,您想想咱們全華夏有多少地級,一年的gdp能夠有1000億元?

這還是實打實的流動資金,可以說咱們中華有為對您的支持真的是全力以赴了。

還有周總,您想過沒有,這5g網絡技術的研發,現在因為您的缺失,出現了很多問題,也出現了很多的異常。

正常情況來說,現在出現的這些問題出現的這些異常,應該是由您周總帶領著團隊給處理掉,可是現在實際情況是,問題出現了沒有辦法解決,沒有人去解決。

現在最主要的是我們新任的研發負負責人,他根本質不在研發項目,而隻是在維持原狀。對於研發人員來說,我覺得維持原狀,這是最恐怖的一件事情。

研發最主要的就是創新,一個研發部門沒有了創新之後,那麼這個研發部門就死掉了。

周總,咱們中華有為企業的研發,可是您一手帶起來的,您難道就要看到它葬送嗎?難道您真的舍得嗎?您心不會痛嗎?”

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