第391章 外貿_從1949開始當縣長_思兔閱讀 

第391章 外貿(1 / 1)

這個時候國際主義精神還是很流行的,達瓦裡希這邊有人願意幫忙推廣,王致遠是求之不得。

要是老大哥和東歐那邊能夠大量進口一些成衣,多創彙一些也是好事,在外貿上現在雖然是對我們很不利,不太平等,但是成品這一塊還是可以的。

在國內實在是賣不上什麼價格,普通的衣服,厚絨球褲也就5元多的價格,圓領汗衫價格在15元左右,棉毛衫也不過3元錢。

比較貴的全毛華達呢麵料的服裝,目前價格極高,王致遠都沒有穿這樣的衣服,一件價格在27元左右,這還是國內。

現在用上了拉鏈技術,塑料拉鏈,時髦的科技產物,普通衣服要是出口,通和地區的工廠出廠價,一般定位市場零售價的兩倍。

全毛華達呢製作一些那邊喜歡的風衣夾克,使用上拉鏈,也很受歡迎,改變了不少人的固定印象,出廠價定個50元也不貴,目前市場零售都在60元以上。

即使如此,過來支援的工程師,眼睛都沒有眨一下,就購買了好幾件。

對紡織業王致遠是有信心的,畢竟各種手工藝在我們國家已經發展很多年了,很多外國想不到的花樣,我們可以弄出來。

這件事王致遠知道消息後,特意讓陳效忠去跟進,出口肯定是可以的,但是數量多少就不確定了。

出口儘量多一些,至少將通和地區的產能清空一大半是最好的。

這件事省裡外貿部門也在關注,畢竟引發了一股小的搶購潮。

通和地區,目前也準備做一些國內的高端市場,知識分子還是很有錢的,

服裝設計師承穀香和紡織廠的閻淑貞準備在國內試試,看能不能發展一下國內高端市場,什麼純棉、麻等麵料那都是過時的。

現在化纖廠已經可以出產一些麵料了,聚酯纖維一類的麵料,目前在國內還是獨一檔,抗皺、有彈性、耐熱、耐光……這都是很突出的優點。

宣傳起來估計還是很有市場的,另外還有防潮防菌,防紫外線等的保健功效,高知人群裡麵應該是很受歡迎的。

王致遠聽了這個規劃,感覺是沒有什麼問題的,不過可以讓江雨時聯係一些大學教授,在國產新材料上麵做一些宣傳。

讓高知人群知道,並接受這種新的材料,如此才好賣。

化纖廠那邊也要向省裡通報,畢竟這也是不小的成績,國內可以獨立生產纖維材料。

到時候省裡也要搞些獎勵,向上麵申報好處多多,也提高知名度。

目前產量還不是很大,正好做高端,後麵產量起來了,再把價格降下來就行。

通和地區的這些工廠,主打的就是不賺窮人的錢,賺有錢人的錢。

王致遠在辦公室收到了章識言送過來的一些報告文件,老區的幾個縣城,規劃和貸款人數統計都出來了。

信用合作社那邊統計的貸款額度,隻有132892萬元,省內的農村低息貸款額度還是有這麼多的,不用走正常的貸款。

願意貸款的家庭不超過9萬戶,貸款金額也不一,遠不達預期,連三分之一的家庭都不到。

8個老區縣城,投資下來,一個縣城建設8個左右的工廠也就差不多了。

王致遠看了各縣的規劃報告,縣裡占比在10到101novel.com左右,合作社占大頭,沒辦法,縣裡自己都沒有什麼產業,也拿不出多少錢來入股合作社工廠。

王致遠將胡金羊和袁勵宸叫了過來,讓他們下去討論一下各縣的規劃有沒有實施的可行性,要不要進行修改。

雖說有產銷社兜底,但是能乾好還是要做到更好,第一年要是能進行分紅,對縣裡其他合作社也是一個激勵。

3天時間不到,胡金羊和袁勵宸就將新的方案拿了出來,他們考慮到老區的教育水平,在老區各縣的規劃中,選擇創辦一些比較簡單的工廠,讓大家沒有上手難度。

王致遠看了看,也沒什麼毛病,簡單,易上手的快消品工廠,依靠產銷社目前的運輸體係,第一年就可以有不菲的分紅。

另外就是在各縣又規劃了好幾個水泥廠和磚瓦廠,支撐各地的基礎建設。

接下來的事情就好辦了,跟老區各縣的同誌開會,各縣的書記也都過來了,大家也沒有多少意見,一切水到渠成。

回去後就組織幾個合作社建設水泥廠和磚瓦廠,成立合作社工廠。王致遠也給了很大的支持,通和地區水泥廠和磚瓦廠就派了不少人去支援各縣的建設。

現在通和地區水泥廠和磚瓦廠的生產已經放緩了,沒有那麼多的需求了,幾年之後有些小的工廠估計要倒閉或合並了。

水泥廠和磚瓦廠在通和地區,已經完成初步的使命,下一次大規模的基建工程還要好久,現在都是些小打小鬨。

支援彆的地方對通和地區的水泥廠和磚瓦廠影響也不是很大,後麵還要支援建築工人,指揮蓋工廠。

老區創辦的那些合作社工廠,就要各縣組織安排一批人,到通和地區去學習兩三個月了。

學習管理,學習技術……這些都無償教導大家。

通和地區在王致遠的規劃中就是這樣的,後麵支援省內建設會是主流,特彆是國營工廠,後麵還要支援全國各地的建設。

王致遠還到易縣老區那邊去了一趟,見證了那邊兩個合作社工廠的誕生。

其中問題也是有的,老問題,喜歡指派人進行管理,不民主。

王致遠對那邊做了批評,並嚴禁各地對合作社和合作社工廠指派人進行管理。

根據王致遠的曆史經驗,合作社和合作社工廠,進行民主的,發展得都不錯,各縣隻要進行監督就行。

發展規劃之類的,每年進行財務審核就好,有問題就改正,規劃發展得不好,社員自然是不會支持的。

派人管理,不專業,還很難為合作社和工廠的發展著想,要是搞貪腐,搞不好就把合作社和工廠摟到自己手裡了。

各縣對合作社的管理不插手,後麵監督和收稅就行,目前通和地區這樣就很好,除非合作社或工廠發展不下去了,才會派人去進行指導。

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