由於本次會議是上午召開，各部門負責人均到場參加了會議。
所以，張院長也怕耽誤各個門診的接待，所以就派了蘇晨和領導簡單說了一下。
首先，張院長宣布蘇晨晉升為急診科副主任。
隨後，他轉達了高級領導患肺癌的消息。
令各部門負責人震驚。
是的，關於一把手生病的事情，是直接責任部門下發的文件，而不是醫院的通報。
這種情況他們還是第一次遇到。
眾人的神色也開始變得凝重。
畢竟以這種形式發出的文件已經表明了事情的重要性和緊迫性。
張院長說完，剩下的事情就交給陳副院長來詳細介紹一下。
“這就是目前的情況。我們一定要全力協助蘇醫生，儘最大努力為大領導治病！”
眾人再次愣住。
整個醫院會儘力幫助這個年輕人嗎？
以他的能力，能治好大領導嗎？
這不是奇跡，你在胡說八道嗎？
陳副院長話音剛落，部門主任就提出了問題。
“兩位領導，這件事上是不是有什麼誤會？”
“蘇醫生能力再強，他在醫院呆了多久了？
以他的年齡和他的全部預算，他能有多少臨床經驗？”
“現在，我們實際上要傾注全院的全部力量來治療以他為中心的大領導的疾病。”
“這個決定是不是有點太突然了？”
當然，這不是一個人的看法。
隨後，下麵其他人也開始議論紛紛，表達了自己的疑惑。
不過，陳副院長和張院長並沒有說話，隻是一臉嚴肅的看著這些人。
隨後，張院長示意助理拿出一份文件，遞給了其中一人。
“這是上級部門和衛生部下發的通知文件，請傳閱並仔細查看。”
隨後，陳副會長一臉嚴肅的說道。
“我很好奇，我們應該檢查一下這份文件的真實性嗎？還是質疑衛生部的判斷？”
聽了陳副院長的話，誰還敢質疑呢？毛料？
沒有人敢質疑。
隨後，陳副校長補充道。
“說實話，你可能對這件事不滿意或懷疑。
不過，大局上你必須支持蘇晨。”
“畢竟這件事不僅是上麵主管部門要求我們這麼做的，患者自己的領導也點名蘇晨來給他治療。”
“在公開場合，我們必須服從上級的安排。
私下裡，我們也必須這樣做，尊重患者自己的要求。”
“所以，無論你願意還是不願意這樣做，至少在給大領導治病期間，你必須全力支持他。”
“如果你有什麼異議，可以等這件事結束之後來醫院辦公室來見我！”
隨後，張院長也補充道。
“其實，當時在高層領導的住處，各個學院之間的競爭還是相當激烈的，好在我們有蘇晨，他得到了高層領導的賞識，所以就把這個機會給了我們醫院。”
“如果不是他，恐怕我們學院連這個機會都沒有資格！”
張院長的話雖然很客氣，但所有人都能感受到他語氣中蘊含的威嚴。
然而，也正是因為張院長的一句話，讓全場嘩然。
雖然所有人都不敢相信，但是張院長剛才說的卻是很清楚了。
正是因為這個小醫生，第六醫院才得到了領導的賞識。
這是毫無疑問的。