李晴和小李老板其實都很清楚，要想找一個邁克這樣的銷售總監，應該不容易。
兩人分彆跟獵頭公司接觸過很多次，也見了很多人，但都不能令人滿意。
這讓李晴感覺很無奈。
本來她給邁克講柳紅的故事，是希望邁克可以追柳紅，徹底斷了陳傑和柳紅的藕斷絲連。
根本就沒想到，會因此而失去邁克。
在李晴理解，邁克根本就不可能離開美國，更不可能離開李氏。
李晴從小在美國長大，她覺得美國各個方麵都要優於中國，邁克沒理由要留在國內。
而李氏美國公司，又給了邁克很大的自由空間，以及優厚的待遇。
這些東西，李晴根本不相信，邁克可以在國內可以找到。
找一個像李氏美國公司這樣的平台，施展自己的才華，會很容易嗎？
至少在李晴看來，不會很容易。
可是，現實就是這樣打臉，邁克不但選擇留在中國，而且義無反顧地辭去了李氏美國公司的職位。
李晴再想不明白也沒用，事實就擺在眼前！
以前，李晴的如意算盤是，邁克追到柳紅，把柳紅帶來美國。
那麼，她自己對陳傑和柳紅死灰複燃的擔心，也就自然消失。
現在，實際根本沒按她的想法走下去，而是完全相反。
她自己估計，失去邁克的同時，恐怕想通過邁克，很方便地拿到柳紅的設計也是不可能的。
但對於李晴和小李老板來講，邁克還在公司時，根本不知道珍惜。
他們覺得邁克不過是自己的雇員而已，是自己給他提供了施展才華的平台。
也因此而給了他不菲的報酬，邁克應該感激自己，而不是背叛！
可是，當邁克不在公司了，他們才知道，原來邁克做過多少事情。
很多老客人都在問邁克為什麼不來了，這些客人都是邁克維護的。
邁克離開了，他們也就不約而同地產生了離開的意願。
好在邁克離開以前，做了這些新產品開發。
現在因為這些新產品，至少短暫可以維持住這些客人。
如果沒有這些新產品的吸引，恐怕很多客人都會離開，更彆說提高價格了！
沒有這些新產品，他們不但會麵臨雪莉如狼似虎地競爭，還麵臨生存的威脅。
正是看出來這種狀態，李晴就想能把邁克再找回來。
她把這個想法告訴自己父親。
如果邁克能回來，當然輕車熟路，小李老板自然支持，可是，卻不無擔心地問李晴：
“邁克一直都有一個中國情結，現在跟柳紅又搭上線，恐怕不容易回來吧？”
這李晴已經想到了，但並沒有回答父親的問題，而是問小李老板：
“您和母親應該一直都不放心陳傑，對吧？
陳傑有自己的主見，也有能力，不會隻做搖尾乞憐的奴才。
這恐怕是您和母親最不放心的地方，對吧？”
小李老板對陳傑的能力是認可的，沒有陳傑的計劃，就不會有現在的廣東工廠。
這一點，小李老板心裡很清楚。
可是，在小李老板夫婦看來，陳傑的這種能力，也讓他有了不尊重老板家族的資本。
這些年，美國李氏家族養成了習慣，這種習慣就是要按他們的方式，對他們有最起碼的尊重。