華國黔州
由於寰宇製藥，繁榮製藥兩家交叉持股的製藥廠大量收購藥材，讓這兩年種植藥材的農民賺了不少錢。
而那些平時隻能靠打一些零工的農村婦女，在這一年多的時間裡，也賺了不少錢。
那些種植藥材的農民，或者承包商，又或者村集體，都會聘請，附近村鎮的村民幫忙種植，打理，收獲藥材。
一天兩三百的工錢，對於那些靠打零工賺錢的村民來說，簡直要比原來朝不保夕的日子要好了不知道多少倍。
兩夫妻出去乾一個月一萬多到手，，乾一年存個六七萬完全沒有任何問題。
甚至有些家庭家裡的老爺子也才五十多，六十左右的年紀，身體比較健朗，也會時不時選擇出去勞作。
乾一年存個十萬塊，也不是太難的事情。
原本一年到頭也存不到兩萬塊，現在一年可以存六七萬，甚至十幾萬，可想而知變化有多大。
以前還有些人不理解為什麼政府這麼偏袒這兩家製藥廠，現在看到很多人過上好日子後，也逐漸理解了。
當然去製藥廠上班的人也不在少數。
每天八個小時，五險一金，交完這些到手還有6000塊，很多人擠破頭都想進去。
奈何哪怕你進去當普通工人，也需要一定的文化水平，以及年齡不能太大，不然勝任不了這份工作。
相對較高的工資和福利，以至於很多跑去大灣區，或者長三角那邊打工的年輕人，都選擇跑回家工作了。
由於最近寰宇製藥這邊又準備擴產，在隔壁鄉鎮也開兩條生產乙肝特效藥的生產線了，今天是招聘的日子。
招聘現場可以說，那叫一個人山人海。
當然這邊也不會全部都使用新人，而是從總廠那邊抽一些人過來帶隊。而總廠那邊抽一部分人過來後，人手肯定也不夠了。
所以不管是總廠還是分廠都在大規模招聘。
而總廠因為要求比較高，所以來分廠麵試的人比總廠那邊還多。
不過很快就有人發現，好像今天總廠那邊來麵試管理的特彆多！什麼名校高材生，以及一些上市公司，甚至五百強企業任職的都跑出來了。
雲新榮雖然不是招聘的負責人，但人能不能進公司他說了算。
當他看到今天前來應聘的人時，有一種不太真實的感覺。與上一次招聘的人才質量相比簡直可以用天差地彆來形容。
這一批應聘者，不僅高顏值的多，並且相當一部分人的履曆那叫一個好看。
對於這一部分人，雲新榮倒沒有太過於苛刻，考驗一下是不是水貨之後，基本就放行了。
當然應屆生，他也挑了幾個。
管理位本就沒多少，隨便挑挑就滿了。
大量招聘的隻不過是普通工人。
其實普通工人的工作也很輕鬆，因為生產線的智能化程度太高了。
可以這麼說，就算抽調一批人去新生產線那邊，人手也是夠用的，因為剩餘的這些人，完全可以把活乾完，還能拿更高工資。
不過當初去確定投資合同的時候，政府就有一條明確要求，那就是帶動多少相應的崗位。
這一條規定不管你去哪投資，都是有要求的。
不然以後全都智能化了，大家隻能等著下崗回家種地了。
就好比原本隻要70個人就可以了，每個人能領工資，但政府說不行，你在我這裡投資，給你優惠，給你各種政策，但你必須給提供一百個工作崗位。
這樣一來工作崗位變成了一百個，大家每個月隻能領到7000塊的工資，扣除五險一金之後，那麼你到手就變成6000了。