東風商超的工作進展非常快，陳斌對商場的服務人員招聘做出了指示一切以客戶需求為主，一切為了服務用戶！
工作服、工牌，鞋子直接被陳斌安排一起定製！
陳斌一一過問這中間的細節，甚至要求所有人員佩戴口罩，畢竟流感各類的還是有可能被傳染。
而第一批商超員工在徐州招聘！
12月15日！
招聘通知一出，東風商超門口就排滿了人，很多人都想來試試運氣，方洋被趕來徐州主持麵試工作。
保安、保潔、售貨員。
這些都是需要統一招聘培訓的！
機會要留給基層的人，這是陳斌給他囑托。
人才外流其實每個城市都有。
很多年輕人為什麼要出來打工，還不是想要找機會？
而這次陳斌在徐州招聘就是想傳達一個信號家鄉也有好工作了！
況且還一點，徐州畢竟是家鄉。陳斌也想打造一個“網紅”城市，不說能多幫助全體家鄉人，至少也能帶來一些流量和gdp的增長。
人都是有私心的，7月份的陳斌還不能大放厥詞的說達則兼濟天下這句話，但是如今的陳斌也算小有能力，適當的嘗試也可以接受其失敗了的後果。
時間很趕，趕到方洋後麵就沒一天在公司的，所有電商的事情都是張煒在處理。
員工不能站一整天，所以收銀員需要坐著。
要方便不同人群客戶挑選產品，所以推車要單獨設計、訂購，有計算器、放大鏡。
要方便帶小孩的，所以推車要加長。
要方便帶寵物的，在超市門口設置寵物休息室。
要照顧外賣小哥、快遞小哥，所以要設置休息室給他們，夏天備好飲料，冬日備好暖寶寶。
急救設施不能少。
母嬰人群得照顧。
方洋看到這些人都暈了過去，老板啊，你這野心太大了！
咱們好好賣貨可以麼！？
整那麼多花裡胡哨的！
什麼馬桶要采購最先進的自動馬桶！
水龍頭還要會製熱。
這些哪個商超有過？
什麼，沒用過所以我們要做第一個？！
所以，直到現在，方洋人都有點懵。
我不理解，甚至大為震撼！
曆時三天，方洋才把人員招的差不多，隨後便開展了培訓。
培訓內容就如他聽到陳斌告訴他的這些服務宗旨，也把剛招進來的人給弄的懵圈了。
這不是做慈善麼？
很多人都是如此想到，但是他們隻是打工的，有意見也隻能憋著。
12月101novel.com日，陳斌在看滇省的發展時間節點報表，按照目前預期，最快2月份第一批高規格種植基地就可以打造完，可以投入產出當中。
東風集團計劃投10億，政府也補貼了許多，也拿出了幾億用來扶持。
不然進度絕對加快不了到現在的地步。
“陳總，滇省的第一批乾貨商品已經采購入庫了”
張煒進來彙報道，如今方洋算是徹底忙在了商超上，實操和彙報的事情隻能交給他。
雖然張煒是新人，但是滇省的貨物采購，產品拍攝、定價，張煒整體做的還可以，雖然在選品方麵保守了許多，但是出發點也是為了避免擠壓庫存。
“恩，淘寶京東那邊怎麼說，35類的賣場型旗艦店他們給開麼？”
賣場型店鋪在阿裡屬於天貓旗艦店，在京東也是pop（開放式第三方店鋪，也就是商家發貨的那種）旗艦店。
“京東那邊直接給我們申請操作了，店鋪流程已經在審核，就是阿裡那邊還沒有答複”
張煒無奈回道，京東那麼著急也是因為眼紅流量啊！
陳斌的“帶貨”能力可是非常強的，這要是不爭取一下，強哥不要麵子的？
所以當張煒聯係京東官方的時候，這件事直接走了綠色通道。
提交營業執照、商標注冊證、銀行開戶許可證直接開始申請流程操辦！
而阿裡那邊則是因為賣場型旗艦店他們的確沒有接觸過，所以團隊內部還在溝通，這才拖延了時間。
陳斌皺了皺眉毛，想打電話問問之前東風外賣合作支付寶的許天潤，但是轉念一想，他們都不是一個事業部的。