第372章 薪酬激勵機製_重生1981,從賣牛蛙開始吊打首富_思兔閱讀 

第372章 薪酬激勵機製(2 / 2)

小周繼續說道:“現在公司遇到了難關,但我相信在張總的帶領下,我們很快能度過難關。”

“現在魏家嫉妒我們拿太多訂單,以各種手段逼迫你們離職。”

“我希望大家能團結一心,不要向一車間那樣,做忘恩負義的人。”

“中國人講的是一諾千金,背信棄義,要被人瞧不起的。”

“我小周隻是一個農民,初中沒讀完就輟學了,來深圳後,工作都不穩定。”

“但是在榮成這裡,我感覺到家的溫暖。”

“我是要和廠共存亡的。”

“如果有和我一樣想法的人,請你們都舉起手來。”

“我一個人的力量固然弱小,但隻要聯合起來。”

“魏家就欺負不了我們。”

小周的表態讓張成等人都深受感動,沒想到他一個打工仔,對廠子肚都那麼衷心,這年輕人真有想法啊。

受到小周的感染,現場的工人都舉起手來。

“現在請大股東給我們講話。”

小周示意張成。

張成一臉無語,雖然小周是為了穩定軍心,可是也不能搞突然襲擊啊。

“謝謝你小周。”

“好好乾。”

張成語重心長的拍了拍小周。

隨後張成又對工人說道:“請大家放心,從今天開始,魏家不會再欺負你們了。”

“他們也沒有能力欺負我們了。”

“你們以後就安心工作。”

“同時往後我決定采用底薪加提成的方式激勵大家多生產商品。”

“底薪是300元,在此基礎上你們完成基本產量後,你們每做出一件衣服,你們小組每個人會得到5分錢。”

“這麼說大家可能理解起來困難,比如你的工資現在是300元,你這個組每天必須做出10件衣服,一個月做出300件衣服,那這個月300塊就有,但再此基礎,你們每天還能多做10件衣服,你們小組,每人一天的工資就增加了5毛塊錢,一個月就是15塊錢。”

“那麼一個月下來,你們的收入比原來要高的。”

“隻要完成任務,獎勵上不封頂。”

在張成出台了新的獎勵製度後,工人們紛紛表示一定會留在公司,不會走了,畢竟在這裡一個月賺的錢,比在彆的廠工作3個月賺得還多啊,大家雖然都是文盲,可是這賬還是能算明白的。

工人們是高興了,可是陳蓉蓉和楊漢成卻有些不理解。

陳蓉蓉大驚:“大成哥不會是瘋了吧,一個月給那麼多錢。”

“用人成本足足增加了1倍啊。”

楊漢成笑道:“大成子為了留住工人這是下了血本了。”

打工的朋友肯定對計件工資不陌生,張成不過是提前引進了這套製度,他敢給這麼高的提成是有原因的。

因為工廠的衣服銷路火爆,問題是現在受限於規模,產量跟不上。

而這麼做,則是為了最大程度刺激工人的積極性。

眾人離去後。

陳蓉蓉忍不住問道:“大成哥你是不是瘋了,這會讓我們成本暴增的。”

張成笑道:“蓉蓉我這麼做,不但成本不會增加,反而激發工人的積極性。”

“你想啊,基本工資300塊錢,他們一個月要做300件衣服。”

“我們每天要付給他們每人1塊錢。”

“可是計件就不一樣,他們每做好1件衣服,我隻需要給他們5分錢。”

“我的成本就降低了許多,而衣服的銷路我們是不用愁的。”

“我們隻會賺更多錢啊。”

陳蓉蓉這才明白過來:“原來如此,我怎麼就沒想到。”

張成笑道:“蓉蓉你的任務就是設計。”

“你才是公司的靈魂,不管規模怎麼擴大,設計一定要走在前麵。”

陳蓉蓉笑道:“放心吧,我一定不辱使命的。”

楊漢成說道:“這次我們把陳豪打了,魏家肯定不會善罷甘休的。”

“畢竟陳豪隻是四個堂主中最弱的。”

“下一步你怎麼打算。”

張成笑道:“再叫一個人過來吧,他們再來找麻煩,那就硬接就是。”

“咱們還沒怕過誰呢。”(www.101novel.com)



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