第116章 工作交接_領主爭霸:文明遊戲降臨現實_思兔閱讀 

第116章 工作交接(1 / 2)

回到領地的最重要一件事情就是工作交接。

依靠係統所提供的遠程指揮並不能幫助他實時了解領地的具體情況,具體的細節依舊需要重山這種事務官來給他做報告。

而收到季林返程信息的重山也馬不停蹄的帶著一群有空閒的農民來迎接季林。

季林時隔兩周重新看到自己的下屬,熱情的對他招了招手。

“重山,你帶人清點一下那後麵的物資,一百八十個機械大鐘表,采購了一千盞符文燈,有一部分酒曲可以用來釀酒。”

季林將自己的懷表交給重山,讓他在這段時間裡麵把這些歸零的未啟動機械鐘表與時間對整,設置好發條就可以投入使用。

重山這位經曆過蒸汽時代的技術官僚在技術方麵值得信賴。

一部分機械大鐘表會作為領地的的標準報時工具——安放在警衛站旁邊,季林不想多建造其他建築專門安放這些大鐘表,高聳的警衛站就是個不錯的選擇。

一座警衛站再搭配三盞曬太陽就可以緩慢充能的符文燈。

這些符文燈可以提供微弱的光亮,照亮約10平方米,3.16米3.16米的區域。

“霧柏沒有來嗎?”

季林視線繞過重山,發現他身後隻站著一大群膀大腰圓的村民,季林還記得這些人最初來的樣...餓的前胸貼後背的。

現在區分領地第幾批來這裡的最好方法就是看他們的身材,那些膀大腰圓,滿麵紅光的,都是最早一批來到領地的領民。而後來的村民多少帶點麵黃肌瘦,領地食物充足也隻是幫助他們慢慢的從皮包骨狀態恢複過來。

發展到這種膀大腰圓,滿麵紅光的狀態需要數月。

重山拿出自己的備忘錄,看了一下,然後對著季林說道。

“霧柏這個時間在訓練新一批的鄰裡守望衛隊。”

季林點頭。

他最初是想以軍隊中常見的一帶五的模式擴編鄰裡守望組織,一名老衛隊成員帶五名新衛隊成員,對衛隊進行一次擴編,這會使得衛隊數量達到一百名。

以應對目前激增的領民人口。

霧柏則提出以目前雖然很需要人手,二十一個人擔任警察+居委會的職責差點讓他過勞死,可以調度領民的權利讓警衛隊在人手不夠可以直接征用一部分的領民,總體情況還算好。

所以霧柏為他給出一帶一的的模式,一名老人帶一名新人,確保每一個人都可以得到足夠的訓練。

鄰裡守望組織的成立不過數月,很難說現在警衛隊成員的經驗能不能豐富到一個人帶五個。

但一對一的話,他們就可以狠狠的操練這一批新的衛隊成員,投入緊張的工作中去。

季林相信自己下屬的判斷,霧柏是真正的一線人員,他比自己更加熟悉領地的基層情況,就大手一揮批準他的計劃。

警衛站也需要擴建到八座...也就是八座機械鐘表和二十四盞符文燈。



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