“楚弦，你是不是早就預料到會出事？”
陳昌明急切地問，“否則你也不會在出發前申請省公安廳的警力保護，也不會跟著回來的警察一並撤離！”
說實話，如果不是出於對楚弦的信任，陳昌明甚至都有理由懷疑是楚弦組織策劃了這一切！
因為他的舉動太反常太妖孽了，簡直就像是能未卜先知一般！
“省長，在出發前我就說過了，我有一種非常不好的預感，所以才會提出讓省公安廳的同誌保駕護航的請求！可惜，我的好心提醒並沒有引起其他小組的重視，反而被他們嘲笑了一番！至於馬元彪主任的做法就更讓人無語了，明明警察都到現場維持秩序了，他卻讓警察提前回去，這簡直太無知了！”
“你對這起突發的群體事件怎麼看？”
陳昌明隱隱有種預感，這件事情絕不像是表麵上看上去那麼簡單，背後肯定有幕後黑手在操縱。
“雖然麵臨失去工作的工人們情緒會不可避免地激動！但風險畢竟是可控的！”
楚弦清了清嗓子後解釋道，“我們會發放下崗安置金，會職業技能培訓，按理來說，不會出現這樣極端的情況……”
江萬河聽了楚弦的話後皺了皺眉，“但為什麼還是出現了呢？”
陳昌明和蘇辰東也紛紛看向楚弦。
“原因隻怕有兩點。”
麵對大佬們灼熱的眼神，楚弦絲毫不慌，淡定地伸出兩根手指。
“哪兩點？”
“第一，存在彆有用心的人在背後煽風點火，挑撥離間，利用工人們的情緒試圖將事情鬨大，以達到自己不可告人的目的……”
“第二，我們推進改革的策略有問題……”
楚弦說到這裡時頓了一下，“我舉例說明一下，來自省國資委秦元同誌的改革方案……”
他將秦元的方案重新複述了一遍後道，“我當時就覺得這個方案有問題！就在我要表達自己意見的時候，馬元彪主任打斷了我，堅持按照秦元同誌的方案推進……”
陳昌明目光如炬地盯著楚弦“你覺得秦元同誌的方案哪裡有問題？”
“他無法確保篩選業務和技術骨乾的公平合理性，將這份名單的產生寄托在漢東鋼鐵的中、基層乾部的推薦上更是大錯特錯！”
楚弦繼續解釋道，“漢東鋼鐵的高管們幾乎被被拘了！上梁不正下梁歪，現在幸存的那些管理者也是不可信的！讓他們舉薦名單，你覺得能做到公平合理嗎？麵臨失業風險的工人又麵臨不公平待遇，不滿情緒肯定會爆發的！我估計這才是這次群體事件的內在原因。”
陳昌明點頭“有道理！”
“那你的應對方案是什麼？”蘇辰東追問。
說實話，哪怕在體製內摸爬滾打幾十年的他，對自己的這個未來女婿都有些佩服了。
無論麵臨多麼複雜的局麵，他總能迅速洞察到問題的關鍵，並及時給出行之有效的解決方案！
“第一，暗中調查，把那些隱藏在暗處煽動工人鬨事的人揪出來；第二，成立審核組，立足於事實選拔符合要求的人才留用，譬如技術骨乾，就應該派專業的技能鑒定員去鑒定其專業技能；業務骨乾，則考核其銷售業績等……第三，組織宣講會，直接與工人們進行溝通。但溝通過程中不要大談特談這次改革對漢東經濟的意義！因為那樣的話對工人來說太大太空，他們根本不關心，也不會支持！”
“一定要讓下崗的工人們明白，他們即便離開漢東鋼鐵，也能找到其他的工作，未來的日子不會差！因為現在商品市場經濟大潮已經滾滾而來,靠著集體吃大鍋飯的日子已經一去不複返了……”
“第四，也是非常重要的一點！跟其他企業聯係，如果其他企業有用工缺口，可以優先推薦國企下崗過去頂崗！而且政府也可以以合同工的形式錄用一部分工人這批名額不麵向所有下崗職工，而是麵向那些積極配合政府改革工作，且表現良好的工人！誰先簽署離職協議，就能優先獲得再就業的推薦機會！”
“第五，政府在給下崗工人提高職業技能培訓的同時，可以適當傾斜政策給予創業補貼，鼓勵下崗職工向個體戶轉變！”
“隻有這樣，才能安撫他們心中的不滿和怨氣，順利推進國企改革！”
“好！”