“周宇是我們項目組的負責人，既然他都這麼決定了，我想大家應該沒什麼異議吧。”
林耀東目光堅定地說道，對這幾個剛步入社會的新人，他並不打算過於客套。
幾個學生聽周宇這麼說，雖心有不甘，但也隻能默不作聲。
終於送走了這幾個“大腕”，周宇暗暗鬆了口氣。
“林前輩，謝謝你了。”
周宇望著林耀東，有些緊張地表達感謝。
自從那次衝突後，周宇一直以為林耀東對他頗有微詞。
“哼，下次做事，三思而後行。”
林耀東雖然臉色仍有些不悅，但語氣卻充滿關切。
“是，我會記住的。”
此刻，周宇對林耀東滿心感激！
雖然林耀東在專業技能上不如他，但在管理和人際交往上，林耀東顯然更勝一籌。
當周宇找到蘇夜時，蘇夜正悠閒地瀏覽財經新聞。
“蘇總，我和他們詳細討論過了，我覺得他們可能不太適合這個職位。”
周宇沉默片刻，認真地說。
“哦，為什麼不適合？”
蘇夜卻顯得漫不經心。
“他們的確對法律有深入了解，但首先，他們在薪資要求上就卡殼了。”
周宇停頓一下，繼續說道。
更重要的是，他們缺乏知識產權領域的實踐經驗。
“我不喜歡還沒做出成績就談待遇的人。”
蘇夜皺眉，淡淡地說。
“是的，而且他們也沒有相關的工作經曆。”
周宇指出的關鍵問題不容忽視。
一群毫無經驗的大學生聚集在一起，結果可想而知，隻會讓人失望。
“看來這幾個人確實不太合適。”
蘇夜放下報紙，語氣平淡。
“是的，我在這方麵考慮不周，對不起，蘇總！”
周宇對自己的失誤深感自責。
“一開始不也是我提議的嗎？說實話，我也有很大責任。”
蘇夜看著他的樣子，不禁搖頭。
“您提議沒錯，但我也沒做好。”
周宇臉上仍帶著愧疚。
“他啊，經曆得太少了，之前交待的事做得不錯，就以為自己無所不能了。”
林耀東在一旁慢條斯理地插話。
蘇夜看著林耀東，忍不住笑了。
“看來年輕人確實需要多鍛煉鍛煉。”