“不過你們要記住，我們現在和經銷商的合作關係並不緊密，所以全部要現款現貨，不賒賬。”
唐武和程東青兩人連忙點著頭。
江銘想了想，繼續說道。
“黑炭負責鄂省，東子負責湘省，你們帶隊在這兩個省鋪設渠道的時候，爭取讓經銷商覆蓋到每個縣市。”
說完這些話，江銘將視線停留在雷俊身上，身邊放著雷俊這麼一個未來的大佬不用，似乎有點過於浪費了。
“雷俊，反正你辦出國手續還得需要一段時間，要不要先在這裡幫我一下忙？”
雷俊聽了這話，非常感興趣，他雖然是個技術男，但是對公司經營，對於商業上的事兒一直很上心，要不然他也不會自己創辦一個三色公司，雖然那個公司最終黃了，但並不能阻止他一顆永遠湧動的創業的心。
“我真的可以嗎？需要我做什麼？”
江銘想了想說道。
“我需要你留在這裡，幫我組建全國性渠道團隊。”
“啊！”
不僅雷俊，唐武和程東青都感覺非常的驚訝和錯愕。
大家沒有想到，雷俊一個剛見麵的新人，上來就被賦予這麼重的權利。
雷俊掃視兩眼唐武和程東青，他能夠看得出來，兩人與江銘的私交非常好。
自己作為一個新人，並且還是半道插進來的新人，突然承擔這麼大的責任，位置一下坐到兩人的上麵，似乎不是非常好。
他猶豫了一下，向江銘推辭道。
“這不行，這個崗位太重要了，這個事情還是由你親自來做吧，你給我一個省份，我幫你跑一個省份的市場，你看如何？”
江銘沒有答應，他非常清楚的知道，雷俊的潛力已經得到曆史的證明，現在交給雷俊的這個職責，他肯定能夠完美的執行好。
但是唐武和程東青兩個人，目前隻是普人之資，曆史也證明了，兩個人並沒有超脫普通人的範疇，以後的成就不是很高。
竟然這樣，前期要給兩個人逐步的成長空間，要給兩個人腳踏實地的，從下到上一步一步的吸收經驗和教訓的上升通路。
一上來就給兩個人壓上太大的擔子，反而可能有副作用。
而這個問題對於雷俊反而不用在意，江銘相信雷俊在強大的壓力下，肯定能夠快速成長起來。
並且雷俊馬上要出國了，讓他搭建好全國渠道，有他前麵成功的經驗在前，再讓唐武和程東青兩人接手，也能方便順暢很多。
“雷俊，這事兒你不要推辭了，我還有很多重要的事要辦，公司這邊你先幫我盯一段時間，打理好整個公司的組織架構和管理體係。”
“幫我站好這班崗，一直管到你出國去矽穀留學為止，如何？”
見江銘態度堅決，雷俊再一次看了看唐武和程東青，最終點點頭。
“行，那我就試一試。”
江銘聽雷俊終於答應下來，露出一絲笑容。