吳金麗主管回來了。
抱怨聲都給暫停。
警告地看了徐娟娟一眼，吳金麗開口：“還有十分鐘，背不出來就給我滾，連企業文化都不會背，要你有何用。”
徐娟娟不吭聲了，快速地看著資料，試圖能把這些嘎了人的文字記在腦海裡。
十分鐘後，吳金麗看向徐娟娟開口：“你來背，公司的企業文化是什麼？”
“啊？”
徐娟娟被指到，對上吳金麗死魚般的眼睛，啥都不記得了，還是壓力越來越大，她才開的口：
“公司的…企業文化是……今天嘎了麼？嘎了幾隻羊，一隻兩隻三隻羊，合作嘎人羊，咩。”
“不對，是成為怪談世界裡獨一無二的嘎人多公司…連鎖企業！”
徐娟娟是真的背不出來，光是上麵兩條她都覺得要死了，還有四條來著，是啥？
吳金麗看著她：“你這是不合格。”
徐娟娟有些怕的後退一步。
吳金麗拿出一張登記表開口：“陳迪來背。”
陳迪比徐娟娟好點：“嘎人多技術公司企業願景：成為怪談世界裡麵獨一無二的嘎人多公司連鎖企業；呃，企業使命：讓肥美的人羊更加肥美多汁地被嘎，讓怪談世界充滿人羊肉的美味；到了企業價值觀：今天嘎了麼，嘎了幾隻羊，一隻兩隻三隻羊，合作嘎人羊；
呃——企業人才觀：人羊不是人，二腿羊是人羊，人吃人羊，人羊肉入口棒棒噠，每隻人羊肉都有不一樣的口味，嘎了就知道；嗯~對了，企業服務理念：堅決不服務人羊，人羊隻能被嘎，不能放生，嘎的動作需要快準狠；企業口號：傳承經典，儘享精華，嘎人羊中的領頭羊，做做好的嘎人多技術公司。”
吳金麗點頭：“可以，下一個陸明……。”
陸明使用道具，讓詭異幫忙，指定吳金麗自己把企業文化背了出來。
顧盼盼也是用了道具，吳金麗找不到兩人的茬。
張玉輝屬於實力型，硬生生把企業文化背了出來。
剩下的女玩家則跟徐娟娟差不多，叫萬英的，比徐娟娟好一點，背出來了四條，還有一條半對錯。
吳金麗看著兩人語氣很不好：“一個小時，你們連企業文化都背不好，就你們這樣的員工，要來乾嘛，你們能為公司創造什麼價值！給我一個留下你們的理由，不然你們就直接走！”
被剝奪員工身份就等同於被淘汰。
與此同時，玩家們激發了d級通關條件。
【叮——恭喜玩家激發d級任務，獲得人事部主管吳金麗的認可，簽署入職合同，即可獲得d級通關。】
徐娟娟顫顫巍巍地舉起了手：“我畫畫作圖特彆厲害，公司肯定需要我這樣的人才，留下我吧。”
萬英沒有開口，則是看向吳金麗。
吳金麗表情都扭曲了：“畫畫？我們公司從沒有說要招聘會畫畫的員工，誰不會畫畫，要你有何用！”
“再給你一分鐘，你想不出來，你就給我滾！”
徐娟娟看向陳迪：“怎麼辦，怎麼辦！幫幫我啊！”
陳迪能有什麼辦法：“要不你把企業文化念出來，多念兩遍表達一下自己想要加入公司的心？”
徐娟娟都要急哭了，她想問你要道具，你給她講這個？
眼見一分鐘要走完了，徐娟娟開口：“我，我嘎人很厲害，要是公司失去我，會是很大的一個損失。”
吳金麗不信：“你證明一個。”
徐娟娟拿出她的武器刀子，看起來有兩分威風的樣子，吳金麗卻是聞到了一絲不尋常的氣味：“你的刀子是從哪裡拿出來的，我怎麼沒有看到口。”
“啊，這，這是秘密。”
吳金麗指著門口：“我們不需要秘密多的員工，你沒有通過考核被解雇了。”