第151章 工人衝突_金融巨擘30年_思兔閱讀 
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第151章 工人衝突(1 / 1)

有宿舍會方便許多。何常進批下的地足夠大,完全可以建幾棟職工宿舍。

這個項目短期內無法完成,畢竟宿舍的安全不容忽視,必須達標,至少要保證不出事故。“宿舍的事情不用急,你先幫我把工廠建起來,新機器很快就會到,我們必須在它們到達前準備好。”

周洪濤明白這一點,儘管李景元的要求很高,但這對他來說並非難以應對的任務。接著,李景元與周洪濤詳細討論了區域劃分,這些劃分並非一時興起,而是經過深思熟慮的結果。其中包括綠化區,還有娛樂區和健身區,甚至規劃了工廠食堂。

目前的工廠食堂條件簡陋,食物質量也不理想。要提高工人的工作效率,首先要改善他們的生活環境。這不是一步到位的事情,需要逐步提升,畢竟李景元的資金有限,無法立即建造所有建築。目前隻完成了宿舍和工廠的建設。

預計所有新機器將在半個月後抵達臨江縣,那時工廠應該已接近完工。周洪濤給出了明確的時間表,半個月足夠滿足李景元的需求。畢竟,建造工廠比建造住宅簡單得多。李景元設想的員工宿舍恐怕需要半年時間才能完工。

對此,他們不必急於求成。“那周大哥就儘快開工吧,我這邊不能拖延,否則新機器來了沒地方放,遇到風雨肯定會對機器造成損害。”

周洪濤沒有遲疑,立刻召集施工隊連夜來到李景元這裡開始規劃。李景元畢竟不是專家,他隻是提供了大致方向,具體實施還需專業人員精心策劃。按照李景元的計劃,新機器到位後立即安裝使用,舊機器會逐漸被淘汰。兩者的效率差異明顯。

然而,這需要一個更新換代的過程。因為馬上投入使用,員工們可能不熟悉,容易出現問題,需要他們自己去慢慢適應。儘管舊機器最終會被取代,但近期不會立即被棄用。

......

“你們的設計稿中,我很看重的一點就是創新,新衣服就需要創新,未來的道路也隻有一條,那就是創新。”

“但你們也有個大問題,那就是忽視了實際,雖然要創新,但創新必須有度,要符合實際。畢竟你們不是畫家,你們是設計師,設計的衣服是要讓人穿的。”

何欣等人再次提交了幾份設計稿給李景元。李景元指出了他們的不足,這些人就像未經雕琢的玉石,隻要用心打磨,終將成為大器。

儘管他們目前默默無聞,但李景元確信,隨著城市的發展,他們必將聲名鵲起。

"原來是這樣,以前的設計確實有些過於理想化,李大哥,你能幫我們改進這個設計嗎?"

李景元沒有拒絕,雖然他不懂具體設計,但他能指導何欣自行修改。在李景元的指導下,何欣的設計草圖逐漸成形。

儘管一些細節處理尚欠火候,但整體方向並無大礙。接下來隻需精細處理這些瑕疵,就可以投入生產。

就連何欣自己看著設計稿都覺得不可思議。他們固然對自己有信心,但也清楚自己的局限。相較於資深設計師,他們還有很長的路要走。

長久以來,他們未能找出自身的問題,而李景元的一席話卻讓他們豁然開朗。接著,李景元又分彆對張成和林彥進行了指導。

三人在離開李景元時心情愉快,既然找到了問題所在,他們就能自由發揮了。接下來的幾天,三人又提交了幾份設計稿給李景元。

儘管仍存在一些問題,但大體方向正確,他們在進步,更接近李景元的標準。最後,李景元親自從他們的設計中挑選了幾件開始製作。

製成的衣服仍有小瑕疵,主要是細節問題,這很常見,稍加修改即可。極少有設計能一次成型,即便有,也是鳳毛麟角。

經過反複修改,何欣他們設計的衣服終於準備投入生產。具體效果還需市場檢驗,但對他們而言,已屬不易,能在短時間內步入正軌,全賴李景元。

若無李景元,他們可能需要很長時間才能找出自身問題。

"李大哥,最近工廠裡的工人似乎有些衝突,我問過他們,但沒人願意坦誠相告。"

柳紅蓮留在廠裡幫忙,沒去理發店。目前,李景元最需要的是人力。

他必須儘快拿出成果,讓何常進看到他的選擇是正確的。

"怎麼回事?怎麼突然起了衝突?"

工廠一向和睦,從未發生過矛盾,聽到柳紅蓮的話,李景元也感到驚訝。

"好像是關於宿舍的事,你先去看看吧,這種事彆在車間裡說!"

之前李景元在工人會議上提到,會安排他們入住宿舍,但並非所有人能住進去。沒想到他們會為此爭吵。

"我去看看是怎麼回事!"

李景元原本以為事情不大,但到了現場後發現遠比他預想的複雜得多。

幾乎快要演變成肢體衝突了。

如果不是因為他的到來讓場麵暫時平息,他們肯定已經動起手來。

“怎麼回事?宿舍還沒建好,你們就開始爭吵,為了一些不存在的東西?”

李景元臉色陰沉,說實話,他有些憤怒。

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