divid="cener_ip"b/b葉銘新打電話過來，經過近四個月的努力，sg-1000數字交換機的硬件和軟件已經研發出來，需要葉津回去參與硬件和軟件融合的測試，他當初編寫了計費係統和業務管理係統，這次將帶著這段時間大家一起幫忙編寫的簡易自主操作係統回去。
一旦sg-1000數字交換機拿到公司發明專利，孫總承諾獎勵項目組十五萬元，等曙光通訊技術公司成立股份公司時，按照貢獻大小，管理層、研發團隊和普通員工將獲贈百分之五的股份。
李濤也很羨慕，內心感歎孫健的大氣，跟著這樣的老板，不會吃虧。
“李博士、陳博士，未來是計算機技術和通訊技術融合大發展的時代，通訊產業前途遠大，一旦我們在通訊晶圓有自己的專利技術和產品，根據專利技術將產生的效益，我會重獎項目組，以公司的名義申請國家科技進步一等獎，將來成立曙光通訊技術股份公司時，我會將公司百分之五的股份按照貢獻大小，贈送給公司的管理層、研發團隊和普通員工，名利雙收！”
“位卑未敢忘憂國！我這一生打算為國家在計算機軟件和通訊技術趕上世界的先進技術，力儘所能，半導體產業投資巨大，我隻能儘力在通訊半導體技術上追趕世界先進水平，希望李博士和陳博士留下來助我一臂之力，我將以李博士和陳博士的名字，成立國智通訊半導體研究所，先期投入二百萬元研發經費，明年再投資五百萬元，一旦研製成功移動通訊晶圓專利技術，就成立國智通訊半導體公司，購買生產線，我承諾將來成立國智通訊半導體股份製公司時，根據貢獻大小，贈送給管理層、研發團隊和普通員工百分之五的股份，容許管理層、研發團隊和普通員工配股百分之五。”
與江城啟明文化股份公司一樣，買一送一，將管理團隊和員工與公司的長遠發展綁在一起，一榮俱榮一損俱損！
利益才是老板和管理團隊及員工間最牢靠的關係！
“多謝孫總看得起，我和夫人願意留下來，助孫總一臂之力！”
位卑未敢忘憂國！
士為知己者死！
李國良和陳智敏心潮澎湃，內心深處敬佩黃坤、謝曦德王首武、等老一輩的半導體專家，放棄國外優厚的生活待遇，衝破重重阻礙，毅然回到祖國，從事半導體事業的壯舉。
他倆打算，要是不能自己創業，就進入滬海中科院半導體研究所，從事半導體研究，或者進入謝曦德擔任校長的複大，在半導體係擔任教師，為國家培養半導體人才。
成立國智通訊半導體研究所，孫健給了他倆多大的尊重和榮耀，還根據貢獻大小，贈送給管理層、研發團隊和普通員工國智通訊半導體公司百分之五的股權，國際上哪家半導體公司的市值不是幾百億美元，夫妻倆將成為千萬富翁，名利雙收，兩人還不留下來？拚命的乾。
“我也留下來助孫總一臂之力！”
有兩位通訊半導體博士同學主持，劉宏宇的信心十足，如今嶽父、老婆和兩個內弟都在孫總的公司上班，他要是還躲避，會被認為沒有才乾和魄力，在家裡很難再有發言權。
“李國良同誌擔任國智通訊半導體研究所所長，享受公司經理待遇，陳智敏同誌和劉宏宇同誌擔任國通訊智半導體研究所副所長，享受公司副經理待遇，公司明年會在滬海淘寶電器公司院內，分給你們三室一廳住房一套。”
“多謝孫總！”
……
三人笑了起來，一下子拉近了與孫健的關係，心胸開闊。