王東明動了心，告訴張金橋，等評上副教授後就離開。
十二月初，王東明打電話告訴張金橋，他拿到了副教授的聘書。
孫總知道後，立馬讓張金橋回京一趟，與葉茂一起，代表他上門邀請。
四十歲的留美金融博士，謝絕紐約交易所的高薪聘請，依然回到華清任教，有才有義。
還熟悉美國證券市場投資法律和規則，這才是孫健渴求的證券投資人才。
證券投資屬於高收益高風險的行業，但有熟悉世界政治和經濟發展大趨勢的重生者在，幾乎沒有高風險！
沒有張金橋，不在中官村新技術試驗園區投資，不在恩濟裡小區預定商品房，就會與王東明失之交臂。
既是因果也是緣分！
孫健承諾為王東明在京城成立東明證券研究所，任命所長，享受總公司副經理待遇，研究人員由他招聘，分配恩濟裡小區九十二平的三室一廳住房一套（明年二月交房，公司負責精裝修）。
業績顯著，獎勵江城鯤鵬軟件股份公司的股票。
總公司副經理如今的基本工資是三百元（獎金和其他補貼除外）。
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“請孫總今後多多關照，孫總，我有一事不明，現行法律規定，私營企業不得從事金融業的生產經營，如今國內還沒有建立證券交易所，東明證券研究所的投資方向是什麼？”
孫健專門在京城為他成立東明證券研究所，擔任所長，待遇優厚，研究所的人員由他招聘，博士和碩士不限人數和年齡，歐美留學背景者優先，孫健這是要乾大事，有了施展才華的舞台，知遇之恩，王東明很感動，第二天就遞交了辭職書，隨著張金橋前來江城總部。
十一月二十日，王東明和一起留學的好友周國慶被邀請參加了金融體製改革和京城證券交易所籌備研討會，參會的有財經領導小組、計委、體改委、央行、財政部、外經貿部、發展研究中心的領導，研討會的組織者、中農信總經理王仲山和中創總經理張小兵在會上提出設立京城證券交易所的方桉。
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