如今看來能配股百分之一就不錯了！
一是管理層和員工沒有這麼多錢配股，二是認為公司資產被嚴重高估。
無形資產高達二十五億多，占到公司總資產的近九成！
雖然孫健認為江城鯤鵬軟件公司的實際價值被嚴重低估，但也沒有料到國家國有資產評估公司給了這麼高的估值？
在桌上0上，孫健早就列出來贈送百分之十股份給公司管理層和技術人員的名單和比例，隻等資產評估報告出台，一元一股，將總股本輸入，按照設定的公式，軟件程序自動分配股數。
最小單位采用一百股。
采用人工方法調劑少於一百股的股份。
最後孫健親自把關，簽署文件，公布名單、獲贈股數，可以按照獲贈股數一比一配股，一元一股。
外地管理層和員工提前將配股的股數和資金交給部門領導，通過銀行轉賬到公司指定的賬戶。
本地管理層和員工提前將配股的資金和股數交給部門領導，統一交到公司財務部。
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孫健不知道，江城鯤鵬軟件公司股份製改造引起了高層的關注，國家國有資產評估公司總經理將評估報告交給高層過目，高層領導對評估二十四億五千五百萬元的高價，沒有過於驚訝。
領導在會上建議，財z部拿出二億四千五百五十萬元，投資鯤鵬軟件股份公司，占股百分之十，派出一名董事，作為戰略投資者，不乾涉公司的生產和經營活動；遭到大多數與會者的反對，評估總資產隻有二十八億三千多萬元，無形資產就高達二十五億多元，占總資產的近九成，其公司資產嚴重虛高，二億四千多萬元的投資要是能控股百分之五十一，還可以考慮，不然這是康國家之慨，國家需要用錢的地方還多得很。
領導也沒有辦法，指示評估小組組長，給十五套軟件的專利技術估值再增加一億美元，避免有人覬覦。
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元月一日，《人民日報》發表題為《同心同德，艱苦奮鬥——989年元旦獻詞》的社論。
社論指出在改革的第十年，我們遇到了前所未有的嚴重問題，最突出的就是經濟生活中明顯的通貨膨脹、物價上漲幅度過大，機關和社會上的某些消極f敗現象也使人觸目驚心。
社論認為改革是一場非常複雜、非常艱巨的革命，理想化的方桉是沒有的，不可能一帆風順，不可能一改就靈。
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