君安證券由包括j企在內的五家企投資，注冊資本金5000萬元。
成立後，股市牛氣衝天，君安證券在張國清的領導下，有神秘背景支持，敢想敢乾，抓住市場機會，依靠強勢手腕迅速崛起，如今成為鵬市最大的證券公司，張總如今在公司說一不二，令行禁止，非常有威信。
“王總，君安證券準備下午開一個新聞發布會，正式提出對萬科的意見，不要誤會，君安證券對你沒有其他的意思，君安證券是代表中小股東給萬科的經營戰略提意見，會對萬科的長遠發展有好處，對你也有好處，對國內證券市場的長遠發展也有好處。”
“張總，沒有必要開一個新聞發布會，這樣會影響公司的股價。”
王士頓時明白了張國清的野心。
君安證券聯合中小股民試圖全麵接管萬科，營造收購概念，導致萬科的股價飆升，君安證券趁機出貨，獲利了結。
去年五月二十八日，萬科公司成功發行4500萬b股，每股10港元，籌得45億港元，由於當時市場不看好b股，導致1000萬股b股積壓在主承銷商君安證券公司的手中，如今成本價為12元，但萬科b股的市場價僅為9元，導致君安證券公司的帳麵浮虧3000萬元！
張國清給王士打電話，希望公司多出一些利好政策，提振公司的股價，王士沒有答應，但當年分紅方案是每10股分紅15元，還送35股，不可謂不大方，但整個鵬市還是跌跌不休，像君安證券公司這樣的機構投資者和股民也被深度套牢。
“王總，君安證券還代表委托的鵬城新一代企業有限公司、海省證券公司、香江俊山投資有限公司和創益投資有限公司，共持有萬科總股份的，希望萬科公司改組董事會。”
“張總，改組萬科公司董事會需要召開全體股東大會才能做出決定，我一個人沒有權利答應，我可以參加下午的新聞發布會麼？”
“你就不要參加了吧，隻是因為要給萬科提意見，事前通知一下。”
“既然給萬科公司提意見，為什麼萬科公司的董事長不能參加？”
“你要參加也沒有問題，提意見是以告萬科全體股東書的形式，並刊登在明天的《鵬城特區報》上，建議改組萬科公司董事會，形式或許會讓你覺得有些激烈，但這是為了萬科公司好，改組後的公司董事會還是由你擔任總經理。”
張國清一邊說一邊起身，兩人告辭而去。
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張國清和張漢盛離開後，王士頓時感到事態嚴重起來，馬上打電話，同遠在美國、加拿大、京城、琴島、椰城和鵬城等地的13名萬科公司董事取得了聯係，令他吃驚的是，第二大股東新一代以及中創、海省證券等三家的董事不僅知道此事，而且都是此次“意見會”的發起者之一。
經過電話裡艱難的溝通，新一代等三家公司的董事最終向王士口頭承諾，他們不會親自參加當天的發布會。
王董事長意識到同公司董事的溝通出了問題，部分董事聯手對付萬科，而他這個董事長事前竟渾然不覺，嚴重失職！急忙同加拿大的董事劉員生、美國的董事趙小斌、鵬城的董事馬恭原打電話，三人均表示支持他，略鬆了口氣，再一輪電話，通知萬科公司的管理層。
下午三點，君安證券公司在鵬城陽光酒店宣布，君安證券公司代表委托的鵬城新一代企業有限公司、海省證券公司、香江俊山投資有限公司和創益投資有限公司，發起《告萬科企業股份有限公司全體股東書》，全文一萬多字，首先對萬科公司的業務情況、公司結構、股本構成和股票走勢作了概括介紹，並逐一分析了萬科公司的房地產、股權投資、工業、貿易和文化經營五大產業狀況。
對萬科公司經營和管理中存在的問題，如業務透明度不足、參股申華公司無實效、房地產經營業績欠佳和股權投資利潤不穩定等進行分析，點明萬科公司的產業結構分散了公司的資源和管理層的經營重心，已經不能適應現代市場的競爭。
倡議書中最後提出對萬科公司的業務結構和管理層進行重組，包括收縮貿易、商業和工業經營，將安華公司和股權投資公司獨立出來，全力發展和充實房地產業務。
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