“聽君一席話勝讀十年書，公司有幾位從美國留學歸來的金融博士，如今也是獨當一麵，但像鄭主任這樣既懂國內銀行業又熟悉國內房地產市場發展趨勢的人才還沒有，鄭主任是否有興趣出來幫我，領導順圓地產集團項目投資公司？”
如今招聘一名留學的金融博士不難，但招聘一個熟悉國內銀行業和房地產市場發展趨勢的金融碩士都很難，鄭衛軍對國內房地產市場的發展趨勢遠見卓識，是個難得的開拓性人才，分行資產處置部主任相當於副處，獨當一麵，還有美國留學背景和國際化思維，難能可貴。
“多謝孫總賞識，不好意思，我還沒有下海的想法！”
鄭衛軍也是一愣，他沒有想到孫健竟然招攬自己，要是跟著孫健，成為百萬富翁輕而易舉，成為千萬富翁都有可能，但他還是想在體製內發展，一旦晉升分行副行長、行長，將來也能成為百萬富翁、千萬富翁，名利雙收。
“鄭主任應該聽說，去年政會議上，委員聯名提出由私營企業出資成立民申股份製銀行的提案，我預測二年左右就能成立，不出意外的話，淘寶控股公司將是大股東之一，我給鄭主任留一個省行行長的位置。”
不出意外的話，淘寶控股公司不僅是大股東之一，還是第一大股東！
隔行如隔山，勞心費力的事情交給專業人士去做。
民申銀行總行行長、副行長由央行推薦，等開設省級分行後，華人首富提名一個省級分行的人選應該沒有問題。
“多謝孫總，我回去考慮一下。”
民申銀行省級分行行長太誘人了！
華人首富一諾千金，能得到對方的欣賞，待遇肯定比在建行強，獨當一麵更能發揮自己的才乾，有孫健的舉薦，升到民申銀行總行都有可能，這不是自己的孜孜追求？
麵對名利雙收的誘惑，心高氣傲、自信滿滿的鄭衛軍，內心不澹定了。
“避免給鄭主任帶來不必要的麻煩，我給鄭主任一年的時間考慮，機會難得！鄭主任也可以給我推薦幾位既熟悉國內金融又熟悉國內房產項目投資的同學或同行，有歐美金融專業留學背景的最好。”
公司與鄭衛軍做了幾筆的大生意，然後將他挖走，不願意放他離開的領導，就會質疑關聯交易，有賤賣銀行資產的嫌疑。
金融國際化、人民幣國際化是不可逆轉的大趨勢。
重生者希望招聘既能貫徹執行他的決策，又能提出正確決策思維的國際性金融人才。
對國內外政治、金融、科技和房地產大趨勢的判斷上，重生者第二，沒人敢稱第一！
成熟穩重的孫健不會犯原則性的趨勢錯誤，還需要大批專業人才去執行他的決策。
“多謝孫總，請孫總為我保密，我一年內給孫總答複。”
鄭衛軍也有這種擔心，覬覦資產處置部主任位置的人不少，設身處事為彆人著想，跟著這樣的私人老板不會吃虧，怪不得弟弟一行人對孫健的為人處事讚不絕口。
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