資等級，淘寶控股公司的下屬公司與員工簽訂正式勞動合同，成為合同製員工。
在十二月十五日（包括十五日）前，簽訂勞動合同的，淘寶控股公司下屬公司支付十二月的工資；十二月十五日後簽訂勞動合同的，支付半個月的工資；沒有簽訂勞動合同的，不支付工資。
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在豬年春節前，簽訂勞動合同的，還會得到一份過年物資。
收購一家2000多人的國企，事無巨細，紛繁複雜，不是幾天就能完成的事情，但李濤輕車熟路，經驗豐富，一廠的乾部職工心甘情願，有郭毅芳和李洪強等原廠領導班子協助，不需要孫健操心著急。
破產倒閉的企業越來越多，勞動力市場一年一個變化，在蓉城勞動力市場多的就是技術工人。
明年秋季全麵實行繳費上學政策，大中專畢業生不包分配，大中專學生畢業就有可能意味著失業，被招聘單位的乾事挑來揀去。
雙向選擇！
大中專學生一畢業就享受國家乾部待遇的時代將成為曆史。
一九九六年正式施行的繳費上學和畢業不包分配的政策，改變了許許多多大中專畢業生的人生軌跡，混得不好的經常責怪爹媽為什麼不早生自己一年！
沒有經曆的人不會理解！
蓉城相關部門巴不得早點將2127名乾部職工交給淘寶控股公司，各種手續的辦理肯定一路綠燈，乾部職工也想早點得到一個穩定的工作，拿份工資。
孫健一點不擔心中途生變。
李宏偉是淘寶電器公司八六年第三批招聘的36人中的一員，豫大人事管理學專業，從江商人事科辭職，先後在信城店擔任店長和淘寶電器（豫省）集團人事部副部長、部長，楊昌霞退休後，劉悅接任總部人事部經理，李宏偉出任總部人事部副經理。
三個月的產假後，劉悅已經上班，還在哺育期，不能出差。
「劉總到時一下***的改造工程，政府進行商業用地公開競拍時，通知我，公司也參與競拍，拿到一塊商業用地，在錦江區再建設一座順圓廣場。」
「好的，孫總！」
劉大坤慶幸自己當初的英明選擇，如今兄弟倆在公司都是中高層，深受孫總器重，前途遠大。
解剖老師
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