“媽，您看這條其他待遇，管理層和專業技術人員在本公司連續認真工作-年，公司將分配一套80-100平的精裝修住房！”
“大偉，你加入的新公司真的有這麼好的待遇？”
張母對能乾的大兒子辭職還在埋怨，這麼年輕就擔任基建科副科長，再熬三年，等陳科長退休，大兒子就能接任。
“媽，我也不敢相信自己的眼睛，我問了欣天，他說我享受公司副店長待遇，一個月有100元的基本工資，要是我帶的建築隊在保證房子質量的前提下，超額完成建設任務，還有績效工資，一個月可以拿到000元左右的高工資，按照副店長待遇，隻需要等三年就能分配一套80平的精裝修住房，要是我能晉升店長待遇的話，欣天說二年就能分配一套100平的精裝修住房。”
張大偉一天都沉浸在喜悅之中，一下班就回了家，將快樂讓家人分享。
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“大偉，這麼好的待遇條件，建築隊的人聽說後肯定會爭先恐後的來找你，還會將家人和親戚朋友推薦給你，你要把握原則，隻招聘建築隊下崗的人，要其他的人自己去報名應聘，不能辜負了孫總對你的信任。”
在外遛彎的張父回來吃晚飯，看了招聘啟事後，為大兒子高興的同時，預感孫總容許大兒子召集特鋼廠解散的建築隊乾部職工，不參加應聘程序，對大兒子既是機會也是考驗。
“好的，爸！”
父親雖然文化不高，但見多識廣，張大偉非常敬佩，旁觀者清！頓時感覺召集事情不是那麼簡單，好事變成了壞事，一旦失去孫總的信任，在順圓地產（山城）集團的前途就到此為止了。
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“亞君，財大氣粗的華人首富又給我們出了一道難題。”
蔡葵拿著《山城晚報》，走進總經理辦公室，露出苦笑。
金陵航大畢業的蔡葵被山城機場公司派駐鵬城，通過買賣股票賺了錢，九零年辭職下海在賽格大廈租了間鋪子，開了家電腦公司，拚裝電腦，然後倒賣到內陸省份，賺了第一桶金，九二年與吳亞君結婚後，回到山城發展，開始並不願意與妻子一起做建材生意，繼續做電腦生意，直到看到妻子做得有聲有色，才合二為一。
麵對順圓地產（山城）集團購買100畝九龍湖沿岸的商業用地對龍湖花園小區建設的不利影響，中建科置業管理層集思廣益，形成決議，由控股股東、中建科產業有限公司出麵找建設銀行再貸款3000萬元，購買建築機器設備，招聘員工，在不影響房屋質量的前提下，加快建設速度，決定九六年下半年開始銷售期房，搶先占領市場。
吳亞君接過報紙，瀏覽了一遍順圓地產（山城）集團的招聘啟事，眉頭緊皺，預感麻煩又來了。
“蔡葵，我們要是有錢也會給公司管理層和員工加工資、發獎金，籠絡人心，華人首富對員工大方在國內是出了名的，好在山城的建築工人數量眾多，不然我們的麻煩更大，這則招聘啟事，順圓地產（山城）集團不僅能招到優秀員工，還給公司打了廣告，也給我們這些競爭對手出了道難題，一箭三凋！我們要多做專業技術人員的思想工作。”
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