既然決定投入巨資成立國智電腦股份公司,進軍電腦整機產業,孫健就給在場的高級管理層指明公司前進的方向,不要因為取得小成績就沾沾自喜,更不要在乎一城一地的得失。
“孫總,我有信心!”
公司將來每年生產5000萬台國智牌電腦?這是什麼概念?孫總是不是說錯了?孫總會錯嗎?眾人還在犯迷湖。
劉宏宇沒有想到,自己被授予將來年產值二、三千億元集團公司的總經理,心中大喜。
黃明山一臉的羨慕。
“劉宏宇同誌出任國智電腦股份公司總經理,劉大坤同誌出任國智電腦股份公司副總經理,辜勇華同誌出任國智半導體設備公司總經理,張洪新同誌擔任副總經理。”
五星客戶川省服務中心總經理劉大坤,電子工程師,原73廠銷售科副科長,當年走南闖北銷售過0520c,進入鯤鵬軟件公司又負責銷售鯤鵬軟件,在多個領導崗位上鍛煉過,在五星客戶川省服務中心總經理崗位上獨當一麵,是一個信得過的老同誌,擔任電腦公司副總經理,負責電腦銷售,專業對口,乾起了老本行。
辜勇華是原曙光無線電廠材料科科長,後出任曙光通訊技術公司材料部主管、國智半導體設備公司副經理、副總經理。
張洪新原是中k院滬海光學精密機械研究所的半導體工程師,劉宏宇的學長,擔任國智通訊半導體研究所副所長的劉宏宇當年親自上門,以店長待遇和一套精裝修住房為條件邀請,辭職下海,跟隨劉宏宇先後在國智通訊半導體研究所、曙光東芝晶圓公司和國智半導體設備公司擔任管理層。
當年同張洪新一起辭職下海的半導體工程師李開軍如今在曙光東芝晶圓公司擔任中方副總經理。
對於人才來說,舞台比資曆更重要!
去年,淘寶控股公司在全國各地高校招聘了2000名應屆大學畢業生包括博士、碩士,報名者高達10萬多人,本科畢業生隻能從普通員工做起,工作滿6年才能分配一套70平的精裝修住房。
1996年,普通高校畢業生8386萬人,普通中等學校畢業生1549萬人,近百萬大中專畢業生需要安排工作。
1996年秋季,大中專學校全麵實行收費上學,畢業不包分配,學校大規模擴招,畢業生的就業將成為學校領導和社會各方麵優先考慮的問題。
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