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第一二八五章 職工醫療保險製度改革(2 / 2)

“同誌們,這次醫療保險製度改革的主要任務是建立城鎮職工基本醫療保險製度,城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險,實行屬地管理;基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔;基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳戶相結合。”

1月1日,孫健在公司總部會議室召開公司高層會議,邀請陳遠超、王紹安和陸海燕參加,傳達全國城鎮職工醫療保險製度工作會議決定的會議精神,發表重要講話,對淘寶控股公司旗下公司執行基本醫療保險製度改革作出決定,也對江城怡康醫院麵對城鎮職工基本醫療保險製度改革的新形勢作出指示。

11月6日至7日,全國城鎮職工醫療保險製度工作會議決定,自1999年起,在全國範圍內進行城鎮職工醫療保險製度改革,於當年底完成。

“基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納,用人單位繳費率應控製在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的%,要建立基本醫療保險統籌基金和個人帳戶,職工個人繳納的基本醫療保險費,全部計入個人帳戶。用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分,一部分用於建立統籌基金,一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右,具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付範圍和職工年齡等因素確定。淘寶控股公司旗下的管理層和普通員工都按照這個標準執行,由劉副總裁負責,在本月14日前完成。”

《國w院關於建立城鎮職工基本醫療保險製度的決定》將於1月14日實施。

“好的,孫總!”

副總裁劉悅負責淘寶控股公司的人事和財務。

“陳院長,王副院長、陸副院長,國家明年完成城鎮職工醫療保險製度改革後,&nbp;實行40多年的公費醫療和勞保醫療製度將自動取消,我們醫院的患者數量將會大增,到000年3月1日,我們就開始申請三甲醫院的資格。”

江城怡康醫院1997年月1日試營業,3月1日正式營業,一晃就快過去二年。

江城怡康醫院的發展用日新月異形容一點都不為過。

支架手術、心臟瓣膜置換、安裝體外起搏器和先心治療手術開創了國內醫療係統治療技術的先例,填補了國內醫療係統開展這些先進治療技術的空白。

心內導管室、介入科和心外科已經申報成功國家級臨床重點專科。

神經外科、心血管內科、消化內科申報成功省級臨床重點專科,呼吸內科、血液內科、內分泌內科、腎病內科、風濕免疫內科、肝臟外科、膽胰外科、胃腸外科申報成功市級臨床重點專科。

獲得3項國家級、4項部級、47項市級科技進步成果獎。

在國內外核心期刊上發表37篇ci論文,有11篇ci論文的影響因子達到.0。

江城怡康醫院6名醫務人員在1997年度(從97年3月1日-98年3月1日)共診治全國各地患者人,收治入院人,開顱、開胸、開腹、支架等手術38例,期間誕生嬰兒374名,無一例醫療差錯。

江城怡康醫院1997年總收入萬元,總支出萬元,虧損9萬元(包括減免經濟困難家庭患者醫療費47萬餘元)。

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