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第10章 有些意外的輿論風向(1 / 1)

“大半個月?”

fk!徐誌明暗罵了一聲,他們和明泉集團合作這麼長時間了,自然是知道明泉集團那邊工程量很大,芯片這種設備的核心,自然是不能斷貨的。

半個月的時間,在以前已經是明泉集團的庫存警告線了。

可即便是這樣,明泉集團都沒有找他們下新訂單,生產下一批芯片,這不是明擺著的事情嘛——明泉集團有新歡了,或者他們自己能夠生產芯片了。

女秘書看著老板生氣的模樣,張了張嘴,想說些什麼,但又怕觸怒到了他,最後還是把話咽了回去。

他們公司的老員工最近辭職的人很多,技術骨乾離職了七八個,她本來還以為是因為這段時間,一直加班加點的生產芯片,卻沒有漲工資的原因。

不過隨著事情發展到現在這種地步,原因也應該很清晰了,那就是明泉集團挖走的這些技術骨乾,怪不得,那些沒有立業的人,大多數是已經在這裡成家立業的呢,原來原因在這裡呢。

“看來明泉集團是真的踏足芯片製造業了,怪不得,怪不得!”

想明白了事情的緣由,徐誌明的眼角忍不住抽搐了一下。

他做為公司老板,技術骨乾出走的事情他能不知道嗎,本來他也沒有往這方麵想,還抱著原本的那種老想法你不乾,有的是人乾。

現在倒好,如今恍然大悟,已經有些太遲了,自己公司的技術骨乾已經被人撬走了,甚至連自己的合作夥伴都準備自立門戶了。

“明泉集團這樣做,實在是太不仗義了,他···他怎麼可以這樣?”

徐誌明擰著眉頭,思考了半天,最後拍了拍桌子說到“不行,明泉集團這麼欺負我,我不允許他就這樣踩著我的身體建設自己的工廠,我要去發微博控訴明泉集團,控訴張旭!”

然後,他就拿起了手機,開始打起了電話,而電話號碼大多是國內的芯片製造的相關企業。

他畢竟在這個行業中摸爬滾打了這麼多年,人脈還是有的。

隻不過,如同這樣的場麵,並不僅僅發生在芯海電子股份這一家公司裡麵,其他很多和明泉集團有過合作,甚至沒有過合作的企業不少員工也都被張旭挖走了。

沒有辦法,有小黎的存在,對於整合資源和集中人才,就是這麼簡單。

小黎隻需要入侵這些公司的內網或者服務器,通過各種資料的對比,就能夠找到這個公司的技術最好的骨乾和工程師,在通過人事部經理馮瀟曉之以理、動之以錢,麵對明泉集團的高新和高待遇的攻勢,完全不愁沒有人不會答應他們的請求。

所以在明泉集團在籌備芯片工廠的時候,工廠還沒有建設完成呢,工作人員和技術骨乾就已經全部到位了,現在就等工廠的機器安裝完成就可以正式開始生產了。

上海、杭州多地的芯片製造業相關的公司的老總們拉了一個群,在經過一番了解之後,他們才恍然大悟,明泉集團趁著和他們合作的間隙,從他們這些公司前前後後挖走了三百多名員工。

三百多名技術骨乾和工程師,足以支撐起一家新的公司了,再加上最近新聞上報道的明泉集團的動向,這些集團的老總頓覺事情不是很妙。

於是這些老板聯合發表聲明,譴責明泉集團的行為。

這件事情在配合之前那位博主爆料的消息,頓時引起了更多網友的注意。

【明泉集團真的踏足半導體行業了嘛?】

【我們華夏人才輩出啊,張總在這麼多領域都有建樹啊!牛逼!】

【希望有朝一日,我們能夠徹底擺脫國外的製裁啊!】

【這才是真正的科技公司!】

·····

徐誌明看著評論區的評論一時間有些不知所措,他明明期望看到的畫風不是這樣的啊。

他本來希望借助網友的力量,讓張旭他們芯片製造這方麵知難而退,怎麼····會是這麼一種畫風呢?

····

明泉集團總部。

薑述正在笑著跟張旭講網絡上發生的趣事。

畢竟這麼多家公司聯合發表聲明,確實值得明泉集團重視起來,但是他沒有想到當代網友竟然這麼好,輿論風向都是朝著他們明泉集團來的。

這讓他之前準備的那些小手段都沒有用上。

隨著評論繼續往下翻,張旭的臉上都露出了喜色“不得不說,我們之前樹立公司形象的事情做的還算是不錯的,至少評論區這麼多為我們明泉集團說話的人。”

這個時候明泉集團人事部的馮瀟也笑著走了過來“張總,我們之前定下的招聘人員數量,已經達標了,不過最近芯片工廠那邊報名應聘的人挺多的,我們還要不要繼續招收?”

馮瀟進來的時候,看到張旭和薑述兩個人在笑,先是點了點頭,才開始講工作上的事情。

“繼續招收吧,我準備專門成立一家公司,就給我們集團內部的其他工廠供給芯片。”

張旭點了點頭,正常來說,他並沒有想著這麼快將這家芯片工廠給獨立出來的,不過前段時間徐書記來找他,倒是讓他有了一點小心思。

所以公司還是要繼續招聘人手的,畢竟就算現在不招聘,等以後光刻機完成設計後,製造也需要足夠的技術工人,現在就開始積累技術工人的話,等以後能夠進行生產的速度比較快。

馮瀟點了點頭,她們做人事的不怕上麵的領導定招收多少人的任務,就害怕自己這邊招人,但是沒有多少人投應聘簡曆,現在他們集團現在倒是比較好,應試的人多的很。

他們反而要開始優中選優了,即便是有後稷工作係統的幫助,她們的工作量還是蠻大的,畢竟後稷工作係統隻能夠篩選工作能力,並不能篩選性格和脾氣。

明泉集團還是想要一個溫馨和諧的工作環境,那種事多的、天天打小報告,或者經常內部惡意競爭的,她們並不喜歡,即便你的能力再強,也很難進入明泉集團工作。

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