隨著張旭的聲音落下，身後大屏幕上的金額又往下變動了一下。
是的，明泉集團獎勵的房子是按照101novel.com0萬的價格給員工發放的，而且所有的稅收都是由公司負責，手續也是公司給跑。
今年新員工加老員工一共一百二十個名額，也不過兩億四千萬，就算是加上稅收，也不到三億人民幣。
關於房子的名額，待會要在後稷工作係統中進行抽獎，要放到後麵進行。
張旭接著開始介紹優秀員工的獎勵。
今年明泉集團發展迅速，多虧了下麵的員工用命。
所以，今年的優秀員工高達三千人，這些人都是公司的基層員工，也基本上都是去年的老員工，真的混日子的老員工也很少。
畢竟去年領的福利和獎金就這麼多，今年這些老員工更加的努力了。
新員工中也有不少，但是總體的比例上，還是老員工更多一些。
不過這些也不重要，因為明年，這些新員工也要加入競爭了。
三千名優秀員工的獎勵也和去年一樣，一人五萬塊人民幣。
不過就算是三千人，也不過隻花費了一點五個億。
相比較後麵的總獎池剩下的五十二億人民幣。
所有的獎勵都發放完畢，總獎金池也不過用了一半。
現在所有人的目光都看向張旭，他們在等待後續這五十二億的總獎金池，要怎麼使用。
“接下來是關於抽獎活動的，我準備了兩億人民幣放在後稷工作係統中，大家可以通過工作係統的機會，進行抽獎。”
這些錢的用處都是早就安排好的，所以隨著張旭的話音落下，他背後的總獎金池就往下跌落了兩億。
等大家夥都已經了解清楚了要怎麼抽獎之後，張旭也不等大家抽獎，而是繼續說道。
“剩下的五十億人民幣的總獎金池呢，是這樣規劃的，明年給每一位入職時間超過一年的員工，額外七天帶薪休假，並且每天補助一千元的旅遊資金。”
“但是想要滿足這個條件，還是稍微困難一點的，不過大家夥看看後稷工作係統裡麵的條件，應該是可以輕鬆達到的。”
···
張旭的這個話語確實引起了不少員工的驚呼，先不說七天帶薪修建，就隻說每天一千元的旅遊資金，這就是七千塊，這就是變相的在給他們補助了一個月的工資啊。
畢竟他們申請出去旅遊了，到底是躺在家裡一動不動，還是真出門，公司也不會去查的。
公司這樣做，就是給員工們設立了一個簡單的門檻，給這些努力工作的員工們一個額外的資金收入。
畢竟，這些錢都是走報銷嘛。
“名額呢，我們現在暫定的是兩萬個，每個人的上限是一萬兩千人民幣，所以·····”
趁著大家夥查看要求的同時，張旭又繼續說道，隨後身後的獎金池繼續下降。
“剩下的這些錢呢，不是很多了，我們準備給大家夥用於日常的身體檢查和治療，並且總部建設的小區內，也會有診所，隻要是我們的員工過去拿藥，全部免費。”