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理想餐廳的模式與加工廠有些相似,但略有不同。
所謂“快樂的情感和美麗的夢境”，那種東西隻是托詞，從一開始就不存在。
因為理想餐廳,給了客人最高價值的快樂。
在體驗最美麗的夢境時,顧客得到了極致的快樂與滿足，這種情感發生在“柱”內,自然而然地就被餐廳吸收走了。
而不管客人做了多美麗的夢境，又怎麼比得上理想餐廳加工製作後的夢境要美麗
顧客在餐廳就餐回家後，會失去做美夢的能力,或者說,即便是做了一些好夢,也遠不及理想餐廳裡體會到的。
人是有閾值的，在餐廳內體會到最高價值的快樂後,快樂的閾值就會被大大提升。
這就像賭徒，一開始所謂“小賭怡情”“小玩一把”，一場能贏幾百塊就很開心。但當他品嘗過一次幾千元的輸贏,就會覺得幾百塊索然無味；當他嘗試過一次幾萬、幾十萬的輸贏後,彆說幾千塊的輸贏，他連工作都會厭煩，覺得自己一次可以贏幾萬塊，工作辛辛苦苦一個月隻有幾千塊,沒有意義。
他被過高的快樂閾值破壞了大腦對快樂和金錢的感知能力，對生活沒有興趣，覺得一切索然無味,隻有賭桌上的刺激才能吸引到他。
為此一步步淪陷,直至喪儘天良。
理想餐廳也是如此。
它破壞了人感知快樂的能力,它讓人隻能在這家餐廳得到快樂的情感和美麗的夢境,就會不停地來這裡就餐。
難怪“柱”不會阻攔顧客們離開，不會強製人必須回來。
它隻強製人吃一頓飯，其他概不乾涉。
因為真的隻要一次，就離不開這家餐廳了。
穆思辰問“餐廳所有的崗位都可以應聘嗎”
前台熱情地說“當然不是，剛入職時，客人隻能做洗菜工，畢竟客人沒有經過培訓，隻能做最簡單的工作。”
“我有廚師證，可以直接去做廚師嗎”穆思辰問。
前台笑道“我們隻有洗菜工和服務生、前台是外聘的，切菜以及烹飪不是，他們是由餐廳總部直接委派的。如果厭倦了洗菜工作的疲勞和乏味，就可以申請培訓，經過培訓後，成為服務生。”
“我知道了。”穆思辰接過免單券問道，“每日用餐次數有要求嗎我們可以再吃一頓嗎”
“用餐次數沒有要求的，隻要您需要，我們會一直為您服務。”前台說道。
“好，謝謝你們的免單券，我想要再就餐一次，可以嗎”穆思辰問道。
“好的。”前台收走三人的免單券。
這一次穆思辰選擇了在三樓用餐，那裡不會看到廚房，也無法看到其他餐桌，隻有一個服務生在服務，相對安靜。
這次換了一個新的服務生陪伴穆思辰等人。
穆思辰這一次沒有讓池漣等人遮蔽服務生的視線，也沒有剪切粘貼其他人的觸覺，而是握住了菜單。
池漣與賀飛見穆思辰碰了菜單，乾脆把心一橫，也拿起了菜單。
穆思辰並未阻止他們記。
穆思辰菜單上的菜是“合家歡”，賀飛則是“幸運男孩”，池漣的是“自由飛翔”，三人點了菜。
趁著服務生將菜單送到廚房時，賀飛湊過來緊張地說“不是說吃了這裡的菜會被汙染嗎碰菜單會被讀心嗎為什麼這次又要點我的夢被他們偷走了怎麼辦”
穆思辰冷靜地說“第一次不點餐，是為了收集情報，防止在一無所知的情況下被汙染。第二次點餐，是為了展開行動，我們必須有足夠的保障。”