幾天之後，在王偉江的授意下，通過組織部部長的運作，縣委常委會按照計劃準時召開。這次會議共有九名常委參加，每個人都準時來到會場。王偉江的目標非常明確他不希望團隊內部出現任何裂痕。因為一旦有了裂痕，就會像滾雪球一樣越滾越大，最終導致整個團隊分崩離析。所以，他要做的就是在發現問題的早期階段采取行動，將其遏製在萌芽狀態，迅速彌合裂縫，保持團隊的緊密團結，確保他們具備強大的戰鬥力。
王偉江作為最後一個進入會場的人，他入座之後，目光緩緩地掃視了一遍整個會場，然後沉穩地說道“目前，市裡的領導班子調整已經圓滿完成，接下來，我們將迎來縣級領導班子的調整。因此，我特意邀請各位前來參加此次會議，共同商討和研究我縣部分鄉場鎮及部委辦局領導班子人事調整的相關事宜。領導班子的建設對於各級黨委政府來說都是至關重要的核心任務，隻有建設出優秀的領導班子，才能推動各項工作順利開展。而要實現這一目標，領導班子首先必須具備團結一致的精神品質，如果領導班子內部不能和諧共處、齊心協力，那麼必然會導致內耗嚴重，無法形成強大的工作合力。”
”所以，我們在選拔乾部時除了考核德才兼備外，還要注重其有無大局意識，全局觀念，選對人用好人也是我們在坐的為沂水發展作貢獻，這次正科有3個位置要補上，一是土管局局長，二是王崗鄉黨委書記，三是周圩鄉鄉長。下麵請常委們發表意見。″
”我先來談談看法，選好人用好人是我們的責任，也是我們的義務，根據我平時在工作中考察，以及他們的實際表現，我提3個人供大家討論，新湖鎮黨委書記陸學明擬任土地局局長，興集鄉鄉長趙大江任王崗鄉黨委書記，陳廟鄉黨委副書記管毅任周圩鄉鄉長。三名同誌在平時工作中都能以大局為重，儘心儘責，敢拚搏，有擔當。″李建國一口氣把3個空缺都提出了人選。
李德誌心想你李建國也真夠貪的，3個正科名額，你一下全舉薦了，那其他人怎麼辦？你吃肉最起碼要留口湯給人喝吧，越想越生氣的他也開口道，”剛才李縣長一口舉薦了3人，我也來舉薦兩人，我認為土地局副局長杜雨兵擔任土地局局長比較合適，他是一名地地道道的老土地，他是從土管所所長乾上來的，精通土地政策，了解土地規劃，這樣人放在土地局局長的位置上才更能勝任，更好地發揮他的專業水平；第二個是龍西鄉鄉長馬保傑任王崗鄉黨委書記，供大家討論。″
李德誌講話完畢後，其他常委們心中暗自驚訝不已。他們意識到，這次會議似乎變得異常嚴肅和較真。這樣的情況在王偉江上任縣委書記之後可是從未出現過的。通常情況下，常委會上大家會保持相對和諧的氛圍，討論問題時也較為寬鬆和靈活。但今天，李德誌的態度卻讓人感覺有些不同尋常。他的言辭堅定而直接，仿佛對某些事情有著明確的立場和要求。大家心裡都跟明鏡似的，他這是要跟李建國一爭高下，常委們不禁開始思考，這究竟意味著什麼？是不是有重要的決策需要做出，或者是有一些潛在的問題需要解決？每個人的臉上都流露出一絲凝重，因為他們知道，這場會議可能不再像往常那樣輕鬆順利了。
一個縣長，一個縣委副書記，沂水縣二把手和三把手，他倆發言完，其他常委感覺有點不正常，都閉口不語，確實也不好開口，你開口向著誰講話，向縣長得罪副書記，向副書記得罪縣長，難道也像他倆那樣提出自己的人選，再說王偉江還沒開口說話，他是何態度大家並不知道。要想發表觀點，最起碼等明確王偉江觀點以後再說也不遲。
王偉江見大家都不再發言，至於什麼原因他心知肚明，大家都在等他的態度，古語說:家有千口，主事一人。
“剛剛李縣長和李副書記都發了言，他們提出了各自推薦的人員，這是組織賦予每位常委的權利，但這僅僅代表他們兩個人意見。個人必須服從組織，這是組織紀律和原則，任何人都無權超越。江部長，選拔乾部、考察乾部是你們組織部的職責和權利，下麵請你把我要求你們組織部考察的人選向大家公布一下，然後再提交給常委們表決。”王偉江特意將“我”字說得很重，以確保所有常委都能明白他的意願。
江濤自然是心領神會，”各位常委，一周前我們組織部按照王市長指示精神，對這次我縣調整乾部進行了考核，我們本著實事求是，舉賢納良的原則，首選條件必須是德才兼備，王市長當時告誡我們，有德無才不選，有才無德也不選，通過我們對考察人走訪、測評、座談、能力、成績等綜合考核，我們組織部認為，古井鎮鎮長馬洪衛任王崗鄉黨委書記；陳集鄉黨委副書記許乃兵任周圩鄉鄉長；郭集鎮黨委書記劉茂義任土地局局長。
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江濤代表組織部對這次調整人選一公布，而且還是在王偉江授意下考察的，大家心裡都暗暗鬆了口氣，而李建國和李德誌兩人隻覺得臉上火辣辣的，似火烤又似針刺一般，此時兩人才知這次做的都有點過了，尤其是李建國更是感到羞愧，前幾天王偉江從市裡一回來就把他叫過去特意提起乾部調整之事，問他心中有沒有合適的人選，而他當時說了謊，說沒有。王偉江對他是君子坦蕩蕩，而他卻向他隱瞞了事實，自己為什麼不能像他一樣也君子坦蕩蕩呢，這到底是為什麼呀？這也許是因為自身修養素質和胸懷都不如人家，遇事看事沒有人家看得遠看得透。
是啊！一個人的素質和修養究竟如何，隻需要看他的言談舉止就能一目了然。如果一個人說話粗俗、行為粗魯，那麼無論他怎麼偽裝，都難以掩蓋其低俗的本質；相反，如果一個人言行舉止優雅大方，那麼即使他沒有刻意表現自己，也能讓人感受到他的高素質和良好修養。因此，我們應該時刻注意自己的言行，做到言行一致，才能真正成為一個有素質、有修養的人。
然而，一個人的心胸寬窄與否，往往可以通過他所做的事情得到充分體現。例如，當麵對他人的錯誤或冒犯時，寬容的人會選擇原諒和理解，而非心胸狹隘者那樣斤斤計較、耿耿於懷；再比如，在與他人發生分歧時，大度的人能夠聽取不同意見，尊重他人觀點，而非固執己見、剛愎自用。因此，我們應該時刻提醒自己，要保持開闊的胸懷，以積極樂觀的態度去麵對生活中的各種挑戰和困難。隻有這樣，才能真正成為一個有格局、有擔當的人。
而此時的李德誌心中充滿了懊悔。他不禁問自己“我為什麼要和李建國較勁呢？”這個問題讓他陷入深深的自責之中。他意識到，這次與李建國的爭執不僅沒有給他帶來任何好處，反而讓他成了一個討人嫌的角色。
李德誌深知，這次的衝突不僅讓他失去了原本可能獲得的利益，還損害了他與李建國之間的關係。他開始反思自己的行為，並意識到自己過於衝動和固執。然而，現在一切都已經太遲了，他隻能默默地承受著自己的錯誤所帶來的後果。
在這種情況下，李德誌感到無比的沮喪和失落。他意識到，自己除了落得一個討人嫌的名聲外，什麼也沒得到。他不禁感歎道“這就是我衝動行事的代價啊！”此刻，他深深地明白，做事應該冷靜思考，避免因一時衝動而導致無法挽回的後果。
調過向來的李德誌立馬發言道，”我剛才推薦的人選僅代表我個人意見，現在既然江部長代表組織部對人員進行了考核，我完全支持江部長推薦的人選，個人服從組織這是原則，任何人都不能動搖。″
李建國見李德誌來個三百六十度大轉彎，他也不甘落後，主動發言道，”我首先表明態度，我同意江部長提出的人選，個人服從組織，全黨服從中央，這是原則，我作為一名黨員，應該無條件服從。"
兩人首先提出推薦人選，現在都主動放棄自己推薦人選，而轉向支持江部長代表組織部推薦人選，他倆態度的轉變讓其他常委也都釋懷了，根本不存在向著誰，得罪誰，於是大家紛紛發表自己的意見，同意支持江部長推薦的名單。
王偉江看著眼前的場景，心中暗自高興。他的目的已經達到了，原本還擔心李建國和李德誌會因為推薦人選的問題在常委會上爭吵起來，但現在看來這種情況並沒有發生，這讓他感到十分滿意。
從李建國和李德誌的態度轉變上，王偉江敏銳地察覺到他們之間的氣氛有所緩和，不再像之前那樣劍拔弩張。這讓他意識到，兩人可能都對自己的行為有了一定的反思和悔悟。
王偉江心想“這樣也好，至少他們學會了克製，知道在關鍵時刻保持冷靜，不輕易引發衝突。”對於一個領導團隊來說，和諧與合作至關重要，而這次的事件或許能成為一個契機，讓他們更加注重團結協作。
”剛才大家都發表了自己對江濤代表組織部提出的3名預提乾部的看法，我很滿意，尤其是李建國和李德誌二位同誌，主動放棄原先自己提出的人選，用自己的實際行動證明了他們的大局意識和組織原則，我們九名常委是沂水縣最高決策領導班子，我們這個班子若不團結，那就會給沂水帶來不可預估的損失，決策層不團結，那下麵也必然出現不團結，那就會形成大家乾事不僅不團結，而且還會相互拆台，你見不得他好，他見不得你好，把精力都用在毫無意義的勾心鬥角，彼此內耗上。試問，這樣的班子市委怎麼看我們，沂水近百萬民眾又會怎麼看我們，我們為官一屆又能給沂水人民留下什麼？″
”所以說班子團結必須引起我們每個常委高度重視，假大空話少說，勾心鬥角不做，把所有精力都用在為沂水的發展建設上。″
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”下麵請各位常委對江部長提出3名同誌預提位置進行舉手表決，同意劉茂義任土地局局長，馬洪衛任王崗鄉黨委書記，許乃兵任周圩鄉鄉長的請舉手。″
王偉江話音一落，九名常委都舉起了手，全票通過。接下來江部長又宣布了11名副科級乾部人選，結果常委會仍是全票通過，最終常委會圓滿結束。
經過一番激烈的角逐和權衡，最終有3名正科級乾部和11名副科級乾部脫穎而出，他們的任命完全符合王偉江的期望。事實上，一開始王偉江並沒有打算如此乾預，以他寬廣的胸懷，他更願意將這種成人之美的機會拱手讓給其他人。然而，當他察覺到暗中爭鬥的跡象時，他毅然決然地做出了這個決定，徹底斬斷了那些暗中爭鬥者的念頭。於是，他毫不猶豫地將這次選拔乾部的重要任務交給了組織部部長——江濤。可以說，在這次選拔乾部的過程中，最大的贏家無疑是江濤。王偉江之所以將這個任務交給他，一方麵是出於對李建國和李德誌兩人的製約，另一方麵也是為了保持各方勢力的平衡。這是為官者常常運用的策略和手段。
平衡是一種生存之道，無論是動物還是植物，它們都需要保持一種特定的平衡來維持生命活動和生態係統的穩定。這種平衡可以從多個方麵體現出來，包括生理、生態和環境等各個層麵。
對於動物來說，身體內部的各種生理過程需要保持平衡才能正常運作。例如，血液中的化學成分如酸堿度、電解質濃度等必須保持在適當的範圍內，否則會影響細胞的功能甚至導致疾病。此外，體溫調節也是一個重要的平衡機製，動物通過代謝產生熱量或散熱來維持恒定的體溫，以適應不同的環境溫度。
在生態係統中，動物與其他生物之間存在著複雜的食物鏈關係。每個物種都在這個鏈條中扮演著特定的角色，如果某個環節出現問題，可能會對整個生態係統造成連鎖反應。因此，食草動物和食肉動物的數量以及它們之間的比例需要保持相對穩定，這樣才能確保資源的合理分配和生態係統的健康運行。
同樣地，植物也需要保持一定的平衡。它們需要吸收足夠的水分和養分來支持生長，但過多或過少都會對其生長和發育產生不利影響。此外，植物還需要應對氣候變化、病蟲害等外界因素的挑戰，這也要求它們具備相應的適應性和平衡能力。
除了個體和種群水平上的平衡，生態係統整體也需要維持平衡。土壤質量、水資源、空氣清新度等環境因素都需要保持在適宜的範圍，以適合動植物生存的條件。如果人類活動過度破壞了這些環境因素的平衡，就可能引發生態危機，威脅到整個生態係統的穩定性。
總之，平衡是自然界的基本規律之一，它貫穿於所有生命形式和生態係統之中。隻有當我們認識到並尊重這種平衡時，我們才能更好地保護自然、維護生態係統的穩定，並實現可持續發展的目標。
權力當然也不例外。
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