第211章 再去久隆公司_前門村的留守婦女_思兔閱讀 
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第211章 再去久隆公司(1 / 2)

簡從容見簡依依撒嬌,要現在就見自己,想想廣州巨龍集團的事情也處理得差不多了,就對依依說“外公明天去看你,帶你到公司玩好不好?”

依依高興的說“嗯,我還要去和那個媽媽玩!”簡從容說“嗯,外公專門讓她帶你玩!”

簡依依上次去久隆公司玩,顧盼梅逗她喊媽媽,依依真的就喊了,到現在還沒忘記!

簡鑫蕊聽依依說還要找另一個媽媽玩,就感到奇怪,難道爸爸在久隆公司給依依認了個乾媽?想想不可能,她想問問女兒,她也知道,問也是白問,女兒這麼小根本說不清楚的!

但她還是試著逗女兒,就問道“依依,另一個媽媽好看還是媽媽好看?”

依依歪著小腦瓜想了一下才說道“當然是媽媽好看,我還有一個爸爸,他也喜歡依依!”

簡鑫蕊知道,肯定是爸爸公司的那些男孩女孩,看依依好玩,逗依依的,現在的年輕人,讓孩子叫爸爸媽媽,也是很正常的,不過是鬨著玩罷了!

第二天下午,簡從容才到南京,先去了久隆公司,和鄭裕山聊會天,因為惦記著依依,沒聊多長時間,簡從容就告訴鄭裕山,自己這次來是專門看外孫女的,工作的事先放一放,有時間再談!

鄭裕山也是做爺爺的人,當然理解隔代親,人到歲數大了,對兒子,對女兒沒以前那麼喜歡,甚至看著都煩,但對孫子孫女,是越看越喜歡,那是有求必應,隻要能做到的,全都滿足!

依依看到外公時,馬上撲了上來,簡從容抱著依依,左親親右親親,邊親邊問“依依想外公沒?”依依馬上開始戲精附體,她摟著簡從容的脖子說道“想外公,媽媽告訴我說外公很忙,不能打擾外公,有的事也不能對外公說,不能讓外公擔心!”

俗話說,孩子嘴裡吐真言,簡從容聽依依這麼說,就知道簡鑫蕊肯定有事情瞞著她,於是他輕聲的問依依“依依,告訴外公,媽媽說什麼事情不能和外公講?”

依依看著外公,過了一會兒,裝出一副十分受委屈的樣子,對簡從容說“外公,依依沒出去旅遊,是住在醫院裡,依依受傷了,流了好多血。”簡從容就是一驚,馬上說道“快給外公看看,傷在什麼地方?”

依依從簡從容的懷抱裡下來,撩起了小裙子,大腿上一寸多長的傷疤,赫然在目,簡從容心裡就是一疼,伸手去摸了一下依依的傷疤,依依說“外公沒事的,現在不疼了。”

這時,簡鑫蕊剛好下班,一腳跨進門裡,見女兒正在比劃著和外公說著傷疤,她心想完了,女兒還是告訴了外公!

簡從容一臉嚴肅的看著簡鑫蕊,指著依依腿上的傷疤,問簡鑫蕊,這是怎麼回事?

簡鑫蕊輕描淡寫的說“沒事的,就是沒介意刮了一下,現在全好了,醫生說長大了就看不出來了,將來也不會留下傷疤的。”

簡從容生氣的說,我要不來,你還要瞞我多久?簡鑫蕊說“小孩子磕磕碰碰都是正常的,這一點點小傷,有必要告訴你嗎?你公司那麼多事情,要你去處理,所以就沒告訴你?”

簡從容說“現在什麼事情都沒有依依重要,如果你帶不好她,就讓我帶走,我請人帶,不會讓她受到半點傷害。”

簡鑫蕊也算無語,心裡想自己生的女兒,憑什麼讓你帶走?還有雇人帶,誰帶孩子還會比親媽更用心?

簡鑫蕊說“你是不是要請依依的另一個媽媽帶她?”簡從容被簡鑫蕊說的一下子摸不著頭腦!他看著女兒,簡鑫蕊說“昨天晚上依依不是說讓你帶他去找另一個媽媽玩的嗎?”

簡從容聽到這裡,他才明白怎麼回事,笑著說“哪來的另一個媽媽,不過是公司的人都喜歡依依,逗逗依依叫媽媽,這事她就記住了。”

簡鑫蕊笑了笑,不再說話!

吃飯前,簡從容抱著依依到劉曉東家串門,見到劉曉東,就指著依依腿上的傷疤,問他是怎麼回事。劉曉東說是簡鑫蕊把依依帶到公司裡玩,不一會就出事了,當時陳潔就守在雲晟大廈的外麵,她進不去雲晟大廈,隻能在外麵守著,到底怎麼受傷的,他們也不知道!

簡從容說“為什麼不在第一時間向我彙報?”劉曉東說“小姐知道我們認識你,所以她在第一時間就告訴我,彆把這事告訴你,我們怎敢說。”

簡從容說“是我發你的工資,你倒怕她?”劉曉東說“一個是老板,一個是老板的千金,你說我該聽誰?”

簡從容當然理解劉曉東陳潔的難處,就說道“算了,你們以後小心點就是了!”

吃飯時,以前從來不問簡鑫蕊工作情況的簡從容,又問起了簡鑫蕊的工作情況,簡鑫蕊也感到奇怪,心想爸爸這是怎麼回事,難道歲數大了,是愛管閒事還是擔心自己呢?但還是耐心的對簡從容說“我工作還是那樣,按部就班,就是現在招人難招,特彆是公司中高層的管理人員,更是難招!”

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簡從容問“雲晟缺中高層管理人員嗎?”

簡鑫蕊說“原來不缺,不過最近走了幾個。”

簡從容說“按理說做到一個公司的中高層,一般不會離開公司的,除非有特殊情況。”

簡鑫蕊說“是的,走的這幾個人中,有的是被人家高薪挖走的,還有幾個是原來葉天凱的老部下,去投奔葉天凱去了!”

簡從容當然能理解這些,一個公司做大了,人員多了,人員之間難免會出現那種親疏遠近的關係,成為一個一個的小團體,有經驗的管理者並不怕出現這種情況,而是利用好各個小團體之間的矛盾,讓他們相互製約,相互監督,反而會把工作做得更好!

簡從容說“如果你覺得工作壓力大,可以換個工作,或者不工作,專門在家帶孩子,爸爸養你!”

簡鑫蕊說“我可不想在家帶孩子,年紀輕輕的混吃等死!”

簡從容說“要不你到久隆去,在鄭裕山手下做副總,沒事還可以帶依依去公司玩,依依在久隆很受歡迎的。”

簡鑫蕊說道“爸,你彆瞎操心了,我的工作很好,我也很喜歡在雲晟的工作!”

簡從容本來就想給女兒一些暗示,在潛移默化中,讓簡鑫蕊心裡上接受管理雲晟公司,所以就說“假如讓你管理雲晟,我說的是假如啊,你也彆多想,你覺得你會怎麼做?”

簡鑫蕊感覺奇怪,這已經是最近二三個月爸爸第二次提到假如讓她管理雲晟的事了,簡鑫蕊說道“我從來沒想過這些,不過雲晟雖然做得不錯,但還有很多深層次的矛盾需要解決!”

簡從容清楚的記得,上次問這個問題時,簡鑫蕊的回答是不考慮假設的事情!

簡從容趁火打鐵的問“如果你是葉成龍,你如何解決這些深層次的矛盾?”

簡鑫蕊說“現在葉總也很為難,主要是沒有公司的絕對控製權,據說他隻占公司的百分之二十八的股份,雖然是公司最大的股東,但他做事還是瞻前顧後的,沒有做出決斷的魄力!”



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