在周禮和阿龍的陪同下，林牧來到了周禮的辦公室。
在輸入特殊指令之後，身後的書架悄然打開，露出了一道門。
大門打開之後，裡麵是一座電梯。
在驗證完身份之後，電梯緩緩下行。
叮咚，電梯門打開，映入眼簾的是一座燈火通明的地下情報中心。
在經過數次的身份驗證之後，三人抵達了紅星島的核心區域。
情報收集彙總中心。
在兩人的陪同之下，林牧邁步走進了辦公區。
一股涼意撲麵而來，正在辦公的製眾人，看著三人的到來，先後站起身。
他們沒想到，林總竟然會到這裡來。
眾人站起身，朝著林牧行注目禮。
“林總好！”
林牧擺了擺手。
“大家坐吧，各位辛苦了！”
“我這次來主要是想代表集團來慰問一下大家！”
“大家生活上，工作上，還有什麼需要改進完善的地方，大家回頭可以向周總提出中肯的建議！”
“盛唐集團的企業文化，便是以人為本，有好的身體素質，好的精神狀態，才能更好的完成工作！”
“希望大家再接再厲，在各自的崗位上，做出優異的成績！”
話音未落，雷鳴般的掌聲響起，經久不衰。
盛唐在對待職工待遇方麵，放眼世界，都沒有這麼優異的待遇。
也正是因為如此，所以，海外的盛唐集團，現在已經很少對外招聘。
大多，都是內部員工的家屬，或者直係親屬。
除了一些代工廠之外，核心企業，以及核心部門，基本上，不對外招聘。
好工作不缺人，缺人的不是好工作。
這句話，話糙理不糙。
完美詮釋了唐宇的宣言。
用心善待自己的員工，那麼這個公司，再差也不會差到哪裡去。
凝聚力，不是哪個企業都有的。
盛唐集團雖然有鮮明的等級劃分，但卻沒有那些所謂的官僚主義。
在盛唐集團上班，每個人都有尊嚴，每個人都能夠得到尊重。
這個前提是，不能有二心，身在曹營心在漢的人，下場便是人間蒸發。
在巡視完一線員工之後，林牧便在周禮和阿龍的陪同下，回到了辦公室。
林牧在沙發上坐下，看著站著的周禮，擺了擺手。
“坐，站著比個啊！”
周禮聞言，這才坐下。
林牧看著周禮道：“我這次來，有兩件事情。”
“第一，來慰問一下，這些奮鬥在一線的員工。”
“第二，就是我對現在的情報工作，很不滿意。”
“有許多重要消息，還是彆人告訴我，我才能夠知道。”
“在這方麵，你們的情報工作，無異於，是很失敗的。”
聽到這話，周禮一時間不知道說些什麼好。
情報工作，是重中之重，這個位置，也是極為重要的。
因為，一封寥寥數言的情報，就有可能主導一件事情的最終結局。
由此可見，盛唐集團在情報工作上的失敗。
周禮沒有狡辯，沒有推脫，也沒有誇大其詞，信誓旦旦的做出保證。
隻是有些低沉的說了一句話。
“林叔，讓你失望了。”