王一博聽著周冰航娓娓道來，越聽越癡迷，做了一輩子組織工作的王一博他心裡很清楚，周冰航每說出一個方麵，王一博心裡都有觸動。
聽完周冰航說完之後，王一博緊緊的握著手上這份完美的組織方案，一陣感歎。
周冰航知道自己這個老領導非常欣賞這個方案，心裡也就有底了，如果老領導能夠支持肯定，那後麵的事情肯定實施起來要方便多了。
“王部長，你覺得這個方案怎麼樣，這是水灣縣針對他們開發區的一個人事方案，主要是為了提高整個開發區的工作能力和戰鬥力。”
王一博聽著周冰航說完，內心很是震驚。他心裡對水灣縣的這個劉海泉和李林軒就好奇起來，這兩個人是個不錯的乾組織人事的材料。
王一博微微一笑：“這是一個很好，很有價值的組織人事方案，能提出來這個方案的人也是做組織工作的好手，要不我將他們挖過來到省委為你開疆擴土，到時候你做事情也會順利一點。”
周冰航聽到王部長的話。內心也是非常觸動，他中午在聽到這個方案的時候就起了這個心思，但是，這個想法隻在自己腦中一閃而過，彆人不知道，他心裡很清楚，那個李林軒可不是自己能夠隨意調動的，他知道世家子弟都有自己獨特的成長方式和安排。況且在周冰航心裡也是非常欣賞李林軒的，他知道李林軒的能力，這是一個發展經濟，創造經濟的乾將，周冰航知道，未來的華國肯定走向深化改革，經濟發展也會是第一要求，他對李林軒未來的發展充滿了期待。
周冰航也沒有瞞著王部長，直接將李林軒的具體情況告訴了王一博，他聽著周冰航說的事情心裡不由得吃驚起來的。
他作為堂堂的省委組織部長，對於華國李家還是知道的，李老爺子在軍政兩屆的名聲可不能小覷，李家一門三虎更是遠近聞名，沒想到小小的水灣縣，這個窮鄉僻壤竟然會有一個世家子弟。
他也沒有想到如此絕妙的人事方案竟然還出自這個年輕人的手裡，也不由得對李林軒起了很強的好奇心。
王一博和周冰航做了一些準備之後，王一博直接帶著周冰航去見了慶安省的一把手君無恙。
在君無恙秘書的帶領下，兩個人看到正在批示文件的省委書記君無恙。
省委書記君無恙的外貌給人以穩重、沉著的感覺。他的麵容端正，眉宇間透露出堅毅和智慧。鼻梁高挺，嘴唇緊閉，展現了堅定的決心和務實的作風。他的眼神炯炯有神，仿佛能洞察人心，讓人不敢輕易違背他的意願。頭發整潔有序，微微的發際線後移，彰顯出歲月沉澱下來的智慧。
整個人的氣質莊重嚴肅，給人一種不容侵犯的氣勢。這種氣勢來源於他崇高的地位，更是他多年來為國家和人民付出的辛勤努力的體現。身穿西裝的他，更顯得端莊大氣，頗有大將之風。省委書記君無恙的外貌和氣勢，讓人不禁心生敬意，同時又倍感親切。
君無恙抬頭看向王一博，非常開心的說：“老王，你快坐，我把這個文件批一下，小孫，你去給老王和冰航泡杯茶。”
過了兩分鐘，君無恙將批示好的文件交給了自己秘書，樂嗬嗬的問：“老王，你這著急忙慌的來找我有什麼重要的事情啊？”
王一博將周冰航的文件交給了君無恙。
作為慶安省的省委一把手，又是全省人事大權的掌控者，在看到這份人事方案的一瞬間，他和王一博表現一樣，但是向來喜行無形的君無恙沒有表達出來，但是他緊握文件的姿勢還是出賣了他自己。
王一博看著自己這個多年的老搭檔，他心裡非常清楚，心裡一陣腹誹：這個老君，明明和我一樣很看好這個方案，竟然還這樣無動於衷，自己的養氣功夫到底還是不如他。
他們和君無恙的工作彙報，主動權都是掌握在君無恙手裡麵的，對於這個方案裡麵一些有疑問不清楚的地方采用的就是詢問的方式去進行的。
花了一刻鐘的樣子，君無恙徹底搞清楚了這個方案的大致情況。
君無恙他知道王一博拿出這份方案過來的目的不簡單，他也清楚這份人事創新地方很多，對於一些保守人士來說，這份方案就是大逆不道，因為他已經徹底脫離了一些正常組織工作的模式。
但是對於君無恙和王一博這些渴望國家發展的上進人士，他們心裡充滿了期待，他們心裡很清楚這份方案的好處何在，如果運行的好，將會為國家，為整個慶安省篩選出來很多有能力有才乾的人出來的。
“老王，你送過來的不僅僅是一份方案，也是一個燙手山芋啊！”君無恙溫和的將自己話說出來。
王一博嗬嗬一笑，他知道君無恙已經明白了自己想法和意思了。
所以非常有默契的說：“不管是不是燙手山芋，對於我老頭子來說，隻要能夠為國家，為人民有利的我們都應該嘗試嘗試。書記，我覺得這個方案很不錯，我們不應該錯過。”
君無恙對王一博說的話也是認同的，所以也沒有發表什麼意見，點頭表示認同。
仔細思考之後，君無恙露出堅定的表情說：“老王，那我們明天上會討論一下，這個事情你提一下。”
王一博開心的點頭，他知道有了書記君無恙的支持，這份人事方案成功可能性就大了。
第二天，省委常委會會議室裡。
君無恙最後一個走進來會議室，微笑點頭表示。
會議由君無恙主持，一開始省委秘書長季昌明開口，講述了會場紀律，說了今天會議需要討論的幾個問題以及一些人事安排。
所有的事情都按照君無恙既定思考方向達成了。
最後一個議題表決結束以後。
君無恙看向了所有的常委，清了清嗓子說：“今天臨時增加一個人事方麵的議題，王部長你來說說。”
君無恙說完以後，就安排人將昨天王一博的人事方案發到了每個人手上。
王一博順勢提出：“這份方案是一份人事考核方麵的執行方案，我們組織部經過研究，這份人事方案可行性很大，對於整個組織工作方麵來說就是一個很大的助力，可以很大程度幫助組織篩選出來有才能的乾部…”
王一博花了五分鐘將整個方案簡單述說一遍。在他說完的一瞬間，整個會議室出現了詭異的沉默，落針可聞。
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