林世文終於有機會，獨自去運江紗廠調研了。
程市長去了金寧參加省裡的一個重要會議，時間為四天。暫時用不著秘書陪同，林世文就稍稍有了點閒暇。
林世文在廠長周其發的帶領下，先是在廠區各個生產車間走了一遭。發現絕大多數車間都已停產，隻有少數還在開工。
周廠長介紹，紗廠前幾年紅火時，年產值近十個億。每年交的利稅，超過八千萬。是市裡有名的利稅大戶。
近幾年，由於國際市場變化，東南亞金融危機以及西方針對我國紡織品發起的貿易調查，紗廠經營每況愈下。
去年，也就是剛剛過去的1998年，紗廠產值才不到兩個億。連續兩年大麵積虧損，全廠二千多名職工，大半已下崗。目前，職工的工資，已有好幾個月沒有發放，每月隻領220塊的下崗補貼。醫藥費報銷拖欠有160萬多元。上次出現集體上訪，最初也是因為醫藥費得不到及時報銷引起的。
林世文要來了全廠職工的花名冊，要求周廠長把目前還在上班的，歸集到一起，已下崗在家的歸類到一起。他統計了一下，目前還在上班的一線工人，隻有三百多名，廠部上班的辦公人員，有近六十名。其餘近一千八百名全部下崗。這些下崗的職工中，男職工，年齡達到五十歲的，女職工年齡達到四十五周歲的，大約又占了四分之一。
林世文一直忙到中午十一點多才離開。周廠長熱情地邀請他一起到廠部食堂吃個便飯，說是都準備好了，廠子再窮，飯總是要吃的。但是，林世文婉拒了，說是程市長急需材料，要回去好好整理。
林秘書，市裡是不是要有大動作了?
不太清楚。我也是奉命行事。
作為秘書，口緊是很自然的事。
周廠長今年五十歲出頭，頭發已經花白了。前幾年，廠子紅火時，他意氣風發，到哪都是風雲人物。今時不同往日，廠子日薄西山，人也蒼老了許多，他已打報告申請退休，說自己有高血壓，心臟病、痛風、外加糖尿病。但是，市裡一直沒有給答複。他巴望著早日把這個燙手的山芋扔出去。
廠子是要改革了，再不改，就沒有活路了。我是不行了，希望市裡派個年富力強的人過來，我也好回家好好看看病。唉。
周廠長有些垂頭喪氣。這兩年，他被職工圍堵、辱罵，甚至毆打，早已心力交瘁了。
改革是肯定的，但是，怎麼改，市裡還在進一步研究考慮。周廠長也不要灰心。這個時候，最重要的就是信心，信心比黃金還重要啊。
林世文說了一句套話，然後就告辭而去。周廠長提出要派車送他，也被婉言謝絕。出門走了百把米，發現周廠長回去了，這才掏出手機，打給了王東來。
林秘書，你好。
電話裡一陣驚喜。他知道，這個時候，接到電話，多半是好事。
王總，你好，你在公司嗎?
在呢。工廠訂單多，任務緊。有些外地的工人，偏偏鬨著要放假回家過年，不在這裡坐陣不看著不行啊。
我就在你公司附近呢。剛從紗廠出來。
是嗎，你在門口等一會，我就到。
王東來放下電話，就衝出了經理室。到了廠門口，果然就看見林世文拎著公文包，不緊不慢地走過來。
林秘書，歡迎來我公司考察。
王東來抓住林世文的雙手，熱情地說道。
談不上考察，奉程市長的指示，過來摸摸底。
是嗎?太好了！
王東來聽出了話外之音。奉程市長的指示，說明，自己的報告已經到了程市長的手上，並且已得到了批示。要不然，怎麼會派自己的秘書過來摸底呢?
快快請進。哎呀，到了午飯時間了，要不，我們先去吃過飯，再來。
你們廠裡不是有食堂嗎?去你食堂吃。
好的。這幾天，為了給工人們加油鼓勁，天天給他們加餐。餐餐有大葷，今天中午是紅燒肉。走。
林世文注意到，王東來與紗廠的廠長周其發，兩個人的精神狀態完全不一樣。周廠長老成持重，情緒有點萎靡，而王東來不同，整個人完全處於一種亢奮狀態。這跟自己經營的廠子是否紅火，大有關係啊。周其發廠長也想亢奮呢，可是這麼多工人下崗，天天被人圍堵，怎麼亢奮得起來呢?
兩人信步走進食堂。食堂麵積不大，樓下三百多個平方。好在廠裡就三百多名工人，還分三班。所以，吃飯的也就一百個左右。林世文看了一下，夥食著實不錯。每人三四塊紅燒肉，都是有肥有瘦的五花，看上去十分誘人，一個小炒，白菜百頁炒肉絲，也是油光透亮，另外再加一個青菜豆腐湯。
我們每個職工，午餐的標準是，除去水電、人工、大米、油鹽醬醋這些佐料，每人單是菜金，是四塊錢一個。每天都有人統計人數，買菜時，有工人輪流監督，從買菜，到最後燒好，端上來，全程監督。
林世文兩年前在這裡蹲守了三天，這些他是清楚的。隻是那時，夥食的標準是每頓三塊，現在漲到了四塊，可能有物價上漲的因素，也有廠裡效益好的原因。
那我今天來，可不是從工人嘴裡奪食了?