認認真真的分析了一下為什麼工廠會出現怠工的情況。
最後他得出了兩個結論。
第一，這些工人有很多都是走關係進來的，壓根就是來混日子的。
第二，有很多工人待遇分配有問題，明明乾的活兒很多，可工資卻比彆人少，這自然就會出現怠工的情況。
現在問題總結出來了。
可是該怎麼解決呢？
陸覺民再次認真的思考起來。
這樣的怠工問題並不是個例。
軋鋼廠有，其他工廠也有，甚至是後世也不少見。
可即便是後世。
也不能很好的解決這個問題。
對於第一點。
把這些走後門的人都開了？
這個不可能！
這樣的話，會得罪很多很多人。
陸覺民雖然不怕得罪這些人，但他現在作為副廠長，得為工廠考慮。
所以不能開人。
不能開人，那就隻能努力的利用這些人了。
這倒是一個方向。
於是陸覺民便去找了人事科科長。
當然。
陸覺民所說的人事科科長並不是現在的人事科科長，他說的是之前的人事科科長：陳天華。
說起這個陳天華。
陸覺民對他的印象還是不錯的。
當初自己來軋鋼廠報道的時候，他是知無不言言無不儘的為自己解答著問題。
現在的陳天華因為工作努力，已經升職了，副廠長候補。
等候補之後，就也是副廠長了。
陳天華對於陸覺民的到來，很是歡迎。
他雖然辦理了無數入職手續。
但陸覺民對他的影響特彆深，所以他還記得。
陳天華笑嗬嗬的對陸覺民說道：“小陸，我先恭喜你一波啊，想當初我還在給你辦理入職手續呢，可現在我得叫你一聲副廠長了！”
“不知道陸副廠長今天來找我，是為了什麼事情呢？”
陸覺民也懶得和陳天華彎彎繞繞，他直接問道：“陳主任，你先告訴我你會不會阻撓我完成任務吧？”
“這個嘛……”
陳天華抿了抿嘴，“老實說，有一位副廠長已經給我提過醒了，說如果你來找我的話，斷然不可接見！”
“可現在我接見了你，你應該就能明白我的態度了吧？”
“多謝陳主任！”陸覺民抱拳，“陳主任，我直接說了，我想從你這裡獲得那些走後門的職工的資料！”
“怎麼？你想開除那些人？”
“沒有！我可不敢招惹那些人。”陸覺民擺手，“我隻是想通過資料了解他們，然後給他們安排到更合適的工位上而已！”
“那沒問題！我可以把資料給你！”陳天華爽快的答應。
“好，那就多謝陳科長，等這件事結束之後，我一定好好請你吃個飯！”
“好說好說！”
“……”
從陳天華這裡拿到那些走後門的員工資料之後，陸覺民開始啟動他大腦的算力。
儘可能的，幫這些人找到合適的崗位，或者說不影響工廠生產的崗位。
你偷懶可以偷懶，畢竟這麼大個工廠，不偷懶的人是不存在的。
但影響了工廠生產，那就不叫偷懶，而叫消極怠工！
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