十月末。
金秋十月仿佛慷慨的詩人，將大地灑滿金黃的詩篇，充滿豐收的喜悅。
對趙明磊同樣感受到收獲的喜悅，負責管理財務的黎智，第一次被連串的數字震撼。
在最高點把國際原油全都拋出，淨賺113%的利潤，真正賺的盆滿缽滿。
還完銀行貸款、唐詩傑借貸，再把10華夏幣還給外公，手裡剩下的2億5000萬美金折合成華夏幣12億左右，再加上前段時間《賭聖》上映賺的錢，公司現在手裡有15億華夏幣流動資金。
“緊巴巴的日子終於到頭了。”黎智忍不住發出感慨。
“繼續投資2億到華興電子公司，用於科技研發，另外準備和台積電等半導體公司談收購。”有錢不花，賺它有什麼用？趙明磊奉行錢生錢的模式，而不是守著這點財富沾沾自喜。
台積電剛創立這幾年，幾乎沒有人看好。
但是董事長張中牟發現巨大的商機，他發現全世界半導體企業，全是同樣的商業模式。
Lntel，三星等巨頭獨立設計芯片，在自有的晶圓廠生產，並且自己完成芯片測試與封裝
台積電劍走偏鋒，開創晶圓代工（founry）模式：公司不生產自己的產品，專門幫半導體設計公司製造產品。”
但現在的台積電，不過是半導體行業裡的中等公司，離著全世界第一半導體還有很遠的距離。
再加上四河幫、天道盟，香江的社團故意搞事情，台積電不僅招不到工人，設備三天兩頭損毀，無法正常開工。
報警根本沒有用，現在彎彎省得竹廉幫覆滅，根本沒有人敢惹這三個社團。
無法開工的情況下，每天的損失慘重，最近張中牟忙的焦頭爛額，不知道怎麼辦才好。
現在是收購的最好時機。
錢還沒來得及捂熱乎，又要投資出去，黎智內心多少有些不舍，但公司大方向全部都由趙明磊說的算。
“V3手機進度怎麼樣了，能否在《死侍》和《紅番區》的電影中出現？”趙明磊詢問邱蘇珍。
“沒有任何問題，改建的手機廠全部換成最新設備，而且給工人的工資做了略微調整，大家日夜加班趕工中，肯定能滿足市場要求。”邱蘇珍最近可謂非常忙碌，有張慜的幫忙的情況下，她們也是晚上10左右才能回到淺水灣彆墅。
“最近辛苦你了，等到所有體係全都有可用的人才補缺，你就不用如此的忙碌。”趙明磊用力握住邱蘇珍柔若無骨的小手，這個女人忙碌他都看在眼裡。
有商業頭腦，有超前的商業眼光很重要，但是有人才更重要，人才是搭建公司的基礎。
未來科技與知識的成為主流競爭，而這兩者的競爭，歸根結底就是人才的競爭。
優秀的人才能為企業帶來創新，從而實現企業的持續發展。