孫定南接著把下一個應聘者領入麵試廳。
麵試的模式一模一樣的，先讓麵試者自我介紹一番後，接著麵試官一個一個地問問題。
當然問題可以不一樣，不過大家都選擇問一下的問題，題目一樣，才方便對比。
一個接一個，流程很快，除非特彆感興趣的，才會多問幾句。覺得一般地形式上問過問題就放行。
很快十幾個應聘者就麵試完畢，麵試廳不遠處的長廊變得安安靜靜。
孫定南把最後一個應聘者領出衙門後，走了進來說：“大人，所有人都走了。”
孫山點了點頭，對著一眾麵試官說道：“各位，把你們評出的成績呈給張師爺。”
麵試完畢以後，大夥就評甲乙丙丁四個等級。
如今麵試完畢，把成績彙總，看一看，誰最高分。
這裡隻有卷子糊名，不知道誰是誰，但麵試就不一樣，自己安排的細作難免會給高分。
把大家的成績彙總後，加上卷子的成績，才得出最後的成績。
誰的成績最高分就錄取誰。
張師爺收到各位老爺的評分後，立即核算。
孫山一夥人則聚集在一起，談天說地。
代表夏典吏勢力的夏老爺還是第一次經曆過這樣的麵試。
一開始以為全場由孫大人遴選，到了應聘日的前兩天，被通知過來旁觀，等走進衙門，才告知他們也是麵試官，必須想一兩個問題來問麵試者。
夏老爺傻眼了，哪裡知道問什麼問題。
幸好張師爺給他們舉了一些例子。
比如應聘者如果成功應聘了，會怎麼帶來員工生產更多的鳥糞肥料，又比如遇到爭吵時，怎麼處理同事之間的關係。
張師爺讓他們想多幾個問題，想問就問，不拘一格。
夏老爺緊張地坐在最上麵，接待應聘者，問出自個臨時想的問題。還聆聽了麵試者回答其他麵試官的問題。
張師爺說聽完應聘者的回答後，覺得非常優秀就打“甲”，良好就打“乙”，及格就打“丙”，糟糕透了就打“丁”。
還提醒麵試官不要交頭接耳，相互通氣。
按照自個的經驗評分，儘量做到客觀，公正，公開。
於是夏老爺根據自個的想法給每一個應聘者打等級，當然遇到自家派來的“細作”，嘿嘿，甭管答得怎樣，都大大打了個“甲”。
沒錯，他，夏老爺，就是如此唯親是用。
夏老爺想著遇到招聘，要不要學孫大人這樣進行筆試和麵試呢？
這樣好似很刺激，很好玩。
隨後暗暗搖頭，店鋪，想要招人，根本不會往外招，“皇親國戚”都用不完，哪裡會給機會外人。