老師的工資，確實不高，真遇到困難，交的那些社保肯定不夠，我也就是希望在力所能及範圍內，讓更多老師解除後顧之憂，將心思用在教學上。
這個目前，我也隻能在我們龍門教育內部實行，以後我這資金夠了，會逐步推廣。
這個費用，由我其他分公司承擔，龍門教育想要做成功，必須保持高效的擴張速度，今年要讓整個東江都知道，有這個地方。
明年，就得成為東江私營教育的龍頭，然後用三到五年，在國內打響知名度，開設分校。
我們從事教育產業，隻要做好三點，我覺得大方向就不會有問題，第一安全、第二校風、第三獎懲體係。
我們是私營，所以一旦出現安全問題，對我們的品牌，是毀滅性的打擊，食品安全、人身安全，還有保證學生的心理健康。
高考補習本來就是一件特彆壓抑的事，千萬彆光顧著成績提升，讓那個心理脆弱的學生跳樓了，那我們估計不關門也夠嗆。
這一年，我們除了提高學生的學習成績，也得兼顧一下學生的性格和品德培養，隻有這樣，我們這個龍門教育，才能名副其實。
跨躍龍門，超越自我，這不是一句口號，怎麼落實，這是你們的專業。
但我知道，把這個真正做到位了，我們龍門教育，就是一個金字招牌。
一個學生，如果在這裡補習一年，能對他的人生，產生一些有益的影響，這就是我們龍門教育最好的口碑。
我們今年招收五千個學生，明年，至少有三四千成為我們的免費宣傳員，金杯銀杯，不如消費者的口碑。
這些學生，不僅是我們學校的學生，也是我們的顧客，我們既然把這個當一門生意來做，那就把這生意做好了。
彆人花了額外的錢，我們就得提供更好的服務，我們的教師更專業，認真負責，我們的管理更人性化，更貼心，一年後，他們覺得這學沒白上。
我們這不需要回頭客，最好來一次都越過龍門，考個理想的大學，但他們都有弟弟妹妹、鄰居街坊，這都是我們的潛在客戶。
然後就是獎懲體係，一個是針對學生，獎勵的我就不說了，咱們這就一年時間，以高考成績論成敗。
對於在學校裡搗亂，嚴重乾擾他人學習，屢教不改的，堅決勸退。
而且這樣的學生，一分錢都不會退，打官司我們有專業的律師。
對了，學校的包分協議，你們找人聯係一下安雲律所，找劉雅楠或者安若熙律師，讓她們參與製定，我們不坑人，但也不能留下法律漏洞，彆把自己裝進去！
這是針對學生的，對於教師也是一樣，該獎的獎，該罰的罰。
每個班級學生達成包分協議的概率，就以這個為基準，對每個班的代課教師進行獎勵。
五千人，得近百個班吧，最後通過率排名靠前的，靠後的，該獎的獎，該罰的罰。
我們這不是讓誰混日子的，我們的薪水，肯定比公立學校高得多，拿了錢就得辦事，不負責，或者能力不足的，一個不留。
教學品質，是我們生存的基礎。
另外，堅決杜絕教師額外收取家長饋贈的現象，因為收了人東西，是要辦事的，嚴重影響我們學校的公平教育環境，什麼叫一視同仁，你不能帶著有色眼鏡，那怎麼一視同仁！”
“韓學弟，你這一番話，真是讓人刮目相看啊！”
趙海成打完電話早就回來了，聽說有人願意買這個地方，孫局長想都沒想就答應了，隻要價格合適，趕緊把這地方撇乾淨。
之前因為這裡出現的問題，他沒占多少好處，反而惹了一身騷。
“我這不懂教育，但是也當了十幾年學生，有些理想化，黃老師和齊師兄，具體怎麼辦，你們看著商量。
這個暑假，我肯定顧不上這裡，我得去賣蘋果，你們不用考慮資金的問題，隻要安全和教學質量跟得上，擴張的腳步就不要停下。
除了補習學校，未來私立學校，網絡教育，還有職業教育都可以做，就像注會、建造師培訓之類的，未來都很有前途。
劉師姐，咱們國內目前注冊會計師應該不多吧！”
“不太多，這個通過率特彆低！”
“我大概聽過，反正就是想考的人特彆多，能過的沒幾個，那這就是市場啊。
怎麼做你們自己考慮，未來都是學習型的社會，就是參加了工作，也得不斷學習，不管是籠統的培訓，還是專業職稱培訓，都很有前景。
隻要我們有最專業的教師隊伍，龍門教育這個品牌就不會倒下！”
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