這次招聘倒是蠻順利的，研發部的新成員一共74名，美工部李雲招聘了35人，客服部最多，一共要了155人，對她們的要求也最高，必須會三種以上的語言。
也就是這些學習成績比較好的大學生，能夠擔當這份工作了，若是換做李雲他們提前畢業的那批人，就不行了。
至於助理，李雲招了四個，都是女同學，其中兩個還是校花來著。
雖然李雲和她們沒打過交道，但不難看出，李雲也特麼是個顏狗。
當然，招她們幾個當助理，也隻是單純的缺人而已。
新員工自然會有專門的人，負責手把手教他們如何去做，研發部這邊還好一些，畢竟是專業對口的工作，隻需要給他們講一下，具體要做什麼任務即可。
現在公司最主要的任務，就是把八大海外服務器搭建起來。
不過李雲提了個奇怪的要求。
那就是把八大服務器進行模塊化，方便以後鑲嵌連接在一起。
而這些服務器以後要連接的主體，就是dnf本身。
“老大，我有些不太理解，為什麼要這麼做，單獨安排一個服務器給老外玩家玩不就好了嗎？這樣搞個模塊化，豈不是太浪費資源了？”
李雲能理解他的意思，單獨做模塊化，以後確實能方便的將服務器合並連接，可是日常維護的成本也會相應增加。
每個獨立服務器，更是要每年額外花費資金續費。
“你是希望dnf越走越遠，越來越輝煌，還是逐漸走向沒落？”
研發組組長聞言愣了一下，他連忙解釋道“自然是希望咱們dnf項目組，越來越輝煌了啊，我怎麼可能有讓dnf走向沒落的想法？”
李雲笑了笑“那就按照我說的去做，雖然咱們前期會花費很多資金，但為了未來打下基礎，花再多的資金都是值得的，更何況，我們又不是沒有盈利。”
“可……”李雲的話讓他啞口無言，他很想說，現階段的dnf，用不著那麼多的人手，來維護服務器。
“彆可可可的了，我知道你的想法，我一口氣招聘這麼多新員工，目的就是希望你們能帶一批出來，以後服務器的維護壓力，肯定是越來越大的，你也不希望核心員工，每天來上班，都盯著服務器機房看吧？”
李雲嚴肅的看著他，繼續說道“我希望咱們項目組的核心員工，能把精力，放在遊戲內容的製作上，而不是浪費時間去維護遊戲服務器。”
“好吧，教導新同事如何維護服務器這件事，我會親自去督辦的，那沒什麼事兒，我就先去忙了。”
“嗯，你先去忙吧。”
等研發組組長離開後，李雲走到辦公區，看到一個個假裝忙碌的家夥們，他就氣不打一處來，倒是他曾經的同學，現在的新同事們，全都滿臉迷茫的看著周圍的同事。
沒辦法，剛來的他們，什麼也不懂。
從未經曆過職場的他們，連最基本的請教問題，都還沒有學會。
隻有稍微聰明點的家夥，開始主動詢問前輩一些問題，但他們也不太敢打擾他們工作。
這就是職場現狀了。
時間長了就好，實在是沒辦法開竅的，李雲隻能采取強硬手段，逼迫老員工教導他們學習。