“都換新的？”
王利洋目光一掃整個辦公室，猶豫著沒有動地方。
嶄新的辦公桌椅、電腦、真皮沙發等根本就不用換，那可得好幾萬呢。
超過一定金額的經費需要市政府秘書長審批。
再說了，他也沒法張口請示。
秘書長是李仲飛當市長時提起來的。
為人正直，原則性很強。
要是知道程副市長這麼鋪張浪費，肯定不會批的。
“怎麼？有困難？”
程宇宵一看王利洋為難的樣，就知道他在想什麼。
程宇宵在省政府秘書二處乾了多年處長，怎麼可能不知道這些辦公程序。
他就是故意這麼做的。
領導上任三把火。
第一把火當然是樹立自己的威信了。
要是連這點事都辦不成，他這個常務副市長以後還怎麼開展工作？
“程副市長，您看這些辦公用品都有九成新，要是隻換一兩件沒問題。”
“全換的話……恐怕批不下經費來！”
王利洋確實不會和領導溝通。
在辦公室待這麼多年也沒學會辦公室文化。
他在其他同事眼裡就是那種“死板”類型的人。
常務副市長是市政府二把手。
換一批辦公用品還不是小意思。
彆說兩三萬了，就算十幾萬也沒問題。
按照正常來講，王利洋作為辦公室主任，領導吩咐什麼就做什麼。
多餘的話不是你該說的。
如果在辦事的過程中遇到什麼問題，隻需向領導彙報便完事。
怎麼處理是領導的事。
用不著他在一旁瞎操心。