第309章 被遊戲虐的沙樂樂和奇葩的省錢方式_破事精英之怕麻煩的副經理_思兔閱讀 
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第309章 被遊戲虐的沙樂樂和奇葩的省錢方式(1 / 1)

彆看唐海星在日常工作中總是讓人出乎意料,但在遊戲裡的唐海星也是真的有一副領導的氣質,在歐陽莫菲解釋之後,也是直接給沙樂樂提出了第一個難題,所有公司員工都深惡痛絕的大小周工作製。

“下周開始,公司實行大小周工作製,你跟大家動員過了嗎?”

“大小周。這周休一天,下周休兩天?”

“開會的時候你有沒有認真聽啊!是連著三周,每周休一天,剩下一周休兩天啦。”

“那會有加班工資嗎?”

“大小周是員工自願的,怎麼會有加班工資啦!”

“我覺得肯自願加班的員工不會多。”

“你一個部門經理說這話什麼意思啊?撂挑子啊!”

“那我試一下啊!”

“還有,裁誰你想好了嗎?”

“啊?”

“你怎麼像在夢遊一樣啊,公司每個部門要裁員百分之十五,分攤到你們部門至少要裁掉一個人。”

“可大家都很努力。”

“你有沒有一點部門經理的覺悟啊?我唐海星要的是能打硬仗的經理,而不是你這種軟骨頭,我以第三事業群總監的身份宣布,你被降職了。”

“啊?”

看著畫麵上的唐海星用大小周工作製和裁員就把沙樂樂弄得無話可說,直接遊戲失敗,葉楓也是滿意的點了點頭,這年頭的玩家經過一係列無腦掛機遊戲的摧殘,隻是爽是不能吸引玩家的,要有挑戰性,要夠虐才行,而沙樂樂摘下vr眼鏡,一臉的氣餒。

“椅子還沒坐熱呢。”

“敲打下屬固然有趣,可你也是彆人的下屬,出來混,遲早是要還的,這是職場模擬遊戲,不是無雙割草遊戲,你要兼顧主線任務和支線任務。”

“打遊戲就是為了爽,有沒有不用兼顧平衡的崗位?”

雖然說蘇克傑口裡說著打遊戲就是為了爽,但看著沙樂樂前麵高興,後邊慘兮兮的樣子,也是有了好奇心,但為了保險起見,蘇克傑還是想要一個穩妥的崗位,對此,歐陽莫菲表示那就隻有一個選擇。

“董事長嘍,玩一把?”

“董事長太不接地氣了,我想當一個以敲打同事和下屬為己任的職務,hr主管。”

雖然說歐陽莫菲讓蘇克傑用董事長的身份體驗一把,但蘇克傑還是選擇了hr主管,雖然說不是很穩妥,但蘇克傑也是想挑戰一下的,對於蘇克傑的遊戲表現,葉楓是一點興趣都沒有,直接打了聲招呼,就出門去看看胡強他們的省錢頭腦風暴怎麼樣了。

“彆難過,振作點。”

萬獸員工休息區內,唐海星一臉苦澀的安慰著燈罩裡的龐小白,龐小白在燈罩裡的發出來的哭聲一聽就特彆淒慘,如果去掉燈罩,龐小白臉上應該布滿了眼淚和鼻涕,這樣想著,唐海星遞了一張紙巾給龐小白,胡強從自動售貨機買了一瓶能量飲料,也是讓龐小白想開點。

“白啊,來,把這個喝了,提提神,我們接著頭腦風暴。”

“三個人喝一瓶?我們有那麼熟嗎?”

“現在飲料都要掃碼買了,這一瓶要十八呢,都省著點喝,來,乖啦。”

對於胡強手裡的一瓶能量飲料插了三個吸管,唐海星是有點抗拒的,但是胡強也是沒有辦法啊,一瓶普普通通的能量飲料都這麼貴,要是不節省一點,自己的那點工資也是吃不消啊,說著,還把燈罩轉了一圈,露出來了連忙的龐小白,此時的龐小白捂著胸口哭訴。

“申請加福利總是杳無音訊,一說到減福利,出手堪比光速。”

“確認過了,和外麵五塊錢一瓶的,沒差彆。”

龐小白哭訴過後,三人也是吸了一口能量飲料,唐海星對此做出評價,雖然說價格是外麵的三倍不止,但味道不能說毫無差彆,隻能說是一模一樣,當金若愚來到員工休息區的時候,看到的就是胡強三人同喝一瓶飲料的樣子,金若愚的表情都有一點奇怪了。

“你們這是,好吸友一輩子?”

“剛和lisa開完會,回口血。”

“你們不是想了五十條創意嗎?難不成都被斃掉了?”

對於金若愚帶著奇怪目光的疑問,胡強叼著吸管給出了回答,至於胡強為什麼不放開吸管,笑話,這麼貴的能量飲料,放開了被其他兩個人喝光那不就虧大了,對於胡強的回答,金若愚有一點不敢相信,五十條創意,總不會一條都沒有留下來吧,唐海星也是叼著吸管印證了金若愚的猜想。

“確切來說,隻斃了兩條。”

“這幾條不行,這幾條也不行,到底有沒有動腦子,下一個。”

一個小時前,會議室內,lisa翻動著胡強交上了的創意方案,毫無意外的全部斃掉了,讓破事部繼續說其他方案,麵對這個情況,龐小白作為文案也是隻能冒著lisa的火力拿出剩餘方案彙報。

“我們可以把大廈樓頂的,直升機場拆掉,全部安裝太陽能板,用太陽能板發電,既省錢,又環保。”

“太陽能板不用花錢啊?安裝不用花錢啊?叫你們想省錢的點子,你們還花起錢來了!!”

“額,在所有空調出風口的,出口放置藍牙音箱。”

“什麼?”

“讓音箱反複播放出風的轟鳴聲,大家以為空調開著,其實沒開,這樣可以省暖氣費。”

“這個主意有點意思啊,用到了笨蛋不會著涼的原理,但是大部分人的智商是正常的!是能感覺到冷暖的,不像你!”

對於龐小白提出來的兩個辦法,lisa真的是快被氣死了,一個不知道要花多少錢,另一個直接把員工都當成了白癡,看著lisa怒火中燒,唐海星連忙起身表示自己還有一個辦法。

“還有一招,之前說要取消廁紙,這樣一刀切的做法,很容易引起員工反感,我們可以改用,電動廁紙盒,績效越好,廁紙盒裡吐出的廁紙就越長,這樣可以激發員工努力工作,花小錢,省大錢。”

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