這不在家的廠領導都彙集在楊廠長的辦公室裡,開了個小會,商量著怎麼表彰陳誌國!雖然領導提到了要不拘一格的選拔人才,可終究陳誌國的年紀擺在這裡了,太小了,而且剛上了副科,現在在把他給提一級?
“我看,到我們後勤處當個副處長吧!”主管後勤的羅廠長開口發言,
“不行,不行,他一個大學生,搞技術的到你們後勤任職算什麼事情?”楊廠長搖頭道,在座的幾位廠領導都覺得不合適!
“那你們有什麼好的建議?你們打算怎麼表彰他?”羅廠長反問他們,
“這。。。?”楊廠長也為難,之前,工業部的領導在視察的時候,就要求對陳誌國進行重點的培養,軋鋼廠還沒拿出具體的方案來,現在又來喜訊,這兩次加一起,總要對陳誌國進行表彰吧!
“我這邊隻有工會這邊的崗位,我看咱們廠今年的先進工作者可以選陳誌國,至於市裡的,工業部的都可以去申報!”這是王書記的意見,軋鋼廠的可以定下來,工業部的也勉勉強強的可以說基本上沒問題,燕京市的就不好說了,畢竟涉及到全市的各行各業的先進人才!
同時如果當選了燕京市的先進工作者,那麼全國的先進工作者也可以競爭一下,當然了,這個希望就不大了!
當然,王書記的意見得到了一致的同意,就是陳誌國的目前的職務怎麼提,是擺在他們麵前的難題,楊廠長也為難,他是主抓生產的,生產科,技術科,都在他的分管範圍之內,按說應該是他拿出崗位出來,但是他目前沒有合適的可以啊?就是挪位置,那麼挪出來的人,也要有合適的位置安排啊?
楊廠長把目前自己能的幾個職務都想了一遍,都沒有合適的,不是級彆低,就是太高了!而且合適位置上的,都是自己的嫡係,把要是能把他們給提一級,楊廠長不介意給陳誌國一個合適的職務,可現在就是沒有合適的給自己挪窩,所以,上次工業部領導的提議,就被楊廠長給拖延了下來,但是現在就有點不同了,那就是必須要給陳誌國獎勵了,不然真的說不過去了,光工業部領導的問責,楊廠長就解釋不清了!
看見現場陷入沉默,羅廠長繼續說到,“到後勤掛個副處長,高職低配,上個正科,也不需要他去管事情,掛個名,主要還是負責生產,技術科,七八車間還是他管著!”他的提議,讓除了楊廠長以外的幾位領導都表示可以,這就讓楊廠長聞到了陰謀的味道,他想了想,開口說道,
“我的意見是,讓陳誌國擔任生產科的科長,同時兼著技術科的副科長,負責全廠車間的技術改造!後勤就不要去了,畢竟小陳是技術人才,即使掛職,這向領導彙報,也不好開口啊!”
羅廠長不遺餘力的想要把陳誌國往他那邊拉,不由得讓楊廠長提高了警惕,這天下可沒有什麼好事可想,都是要付出代價的!
不用想,羅廠長也看好陳誌國,想要把他給拉攏過去!羅廠長雖然目前隻是負責後勤等二線部門,但是他可是常務副廠長,也是俗稱的第一副廠長,也就是自己對一線的生產部門把控的嚴,他手伸不進來!
現在這樣的熱心,無非就想著把陳誌國給拉過去,這萬萬的不行!
迫於羅廠長的壓力,楊廠長隻能把自己的愛將生產科的位置給騰出來,把陳誌國放上去,隻有這個位置合適,要是真的如了老羅的願,把陳誌國送到後勤的位置上,那麼陳誌國就不能在他這邊的陣營了!而且,萬一上級領導問起來,自己給安排個後勤副處長,肯定受瓜落,不務正業的評價是隨之而來!
而羅廠長也達到了今天的目的,他知道與其讓老楊惦記自己手裡的位置,不如自己主動的提出來,化被動為主動,而且老羅也知道,不出一小時,這裡的事情都會被傳到每個需要聽到這個消息的人的耳朵裡!就算自己的提議得不到同意,但是是自己主動提出來,也算是對陳誌國的一種示好!
還有,老楊把自己的負責的部門都看管的死死的,不讓彆人伸手進來,可惜啊,他選的人,能力都有限,占著重要的位置卻做不出成績出來!老楊要給陳誌國安排合適的位置,就需要動他的心腹愛將,勢必要人為的產生內部矛盾出來,這也算是對老楊製造點麻煩吧!我提出的職務,你不同意,那麼你就要合適的位置出來!這就是老羅的第二層的意思,製造內亂!
還是老楊不夠大度,常務副廠長一般應該就是分管生產等一線的部門,他老楊隻需要把控軋鋼廠的全局就行了,但是老楊是一點都不放權,手裡的部門抓的死死的,逼迫老羅去分管二線的部門,這樣其他的第二,第三副廠長就怨聲載道的,那是應該給他們分管的部門,結果現在他們手裡一點的實權都沒有,基本上就是個擺設,這誰受得了!
這次,老楊拿出了生產科的科長給了陳誌國,就是想著,把生產科長往老羅的後勤部門挪,
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但是,沒有好處的事情,誰會去乾?羅廠長當然不會同意了,當場就拒絕了,要麼就是掛職,想要實權,門都沒有!
事情商量到這個時候,就有點劍拔弩張了,王書記連忙叫停,先把陳誌國叫來問問意見吧!不然你們在這裡吵半天的,人家陳誌國有意見,來個不同意,這就鬨笑話了!
所以就擱置了爭議,先征詢陳誌國的意見!
。。。。。。。。。。
“小陳啊,坐!你這孩子,發生了這麼大的事情,也不先彙報,搞的我們多被動啊!”王書記的年紀稱陳誌國為孩子是一點都不為過的,
陳誌國靦腆的笑了笑,“我就以為是件簡單的事情,沒想到還被記者給看到並且給報道出來了!這上報紙的事情,我是真的不知道!”
“這哪裡是件簡單的事情啊,這是展現我們新時代年輕的工人階級新思想,新風貌的大好事情,怎麼能簡單對待!上級領導看到報道以後,也對你進行了表揚,對你這種不怕犧牲,勇於救人的精神進行了讚揚,並要求我們組織起來,學習你這樣不怕犧牲的精神!你回去好好的寫一篇稿子,把你的思想路程寫出來,明天召開全廠大會,對你進行表彰,你要上台給全體工人同誌們講講,你的思想經曆!”
“不,不,我就是做了一點微不足道的事情,不需要搞這麼大的場麵!”一想到要在全廠職工麵前進行演講,陳誌國的頭皮都要發麻,連聲的阻止!
但是,廠領導的決定,是不會更改的,而且這也是一次絕佳的宣傳機會,就更不會因為陳誌國的膽怯而取消掉,陳誌國隻能頭疼的答應下來,回去寫稿子,下班之前送個書記審批!
王書記的事情說完了,下麵就輪到了楊廠長,“小陳啊,這次廠領導決定讓你擔任生產科的科長,主持全廠車間的技術改造!”
要說提高職務,陳誌國當然喜歡,但是生產科科長,陳誌國是萬萬不想當的,不是陳誌國想偷懶,陳誌國也想在軋鋼廠裡一展拳腳,給軋鋼廠注入新的活力,提高軋鋼廠的產能!
但是陳誌國自付自己是指揮不動那些個老資格的,就連技術科的那些老技術員,陳誌國都是表麵嘻嘻哈哈的,不懂的也會向他們請教,但是絕不會用科長的身份去指揮他們去乾活,指揮不動啊!
真的,就是吃虧在年紀太小了,職務高有什麼用?該不理會你的,就不理會你,你能怎麼辦?把他們全給開除了?
在七八車間的設計生產過程中,要不是有老沈,王強,羅雪的幫助,單憑陳誌國一個人怎麼忙,那些老資格的技術員,不擺老資格,不給陳誌國添亂,就已經是科長李雲山幫忙壓製了!就這,在沒有生產之前,科裡的閒言碎語的一直就沒斷過,管天管地的,也管不了彆人的嘴巴啊!到了後期,陳誌國乾脆就不去技術科了,直接就在七八車間辦公,來個眼不見耳不煩的!
所以,楊廠長的建議,陳誌國是堅決的拒絕,他的老師李國強也建議他,要低調幾年,把自己的基礎夯實了再說,年輕,高這是優勢,但是手下沒有可用的人才也是現實!不能看到眼前一點利益就往上撲,好高騖遠不是好事情!非要吃下這塊肉,弄不好會把自己的牙給崩掉的!
“感謝領導的厚愛,但是我還年輕,還剛剛踏出校門,沒有什麼經驗,還需要認真的學習,我自己難以擔任全廠的生產技術的改造,廠長就不要趕鴨子上架了!”
陳誌國是堅決的不同意,光杆司令去了乾嘛!到時候誰都指揮不了,什麼事情都要自己來,累死了都乾不出活來!何苦貪念這個職位呢?沒必要的!再說了,萬一他們來個陽奉陰違的,搞自己一下子,不也難受嗎?何苦呢?等自己待上幾年,手裡有了幾名得力的乾將,到那時候,才能有實力去說話!
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