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第292章 新政出爐:給員工繳納社保是企業責任(1 / 2)

重生1989締造華夏科技帝國!

“徐總,新政出來了……”

四月初,徐華盛的辦公室,韓瀅敲了敲門後拎著幾份報紙走了進來。

現在的韓瀅已經適應了徐華盛秘書的身份,現在徐華盛身邊的安保團隊是非常強的,不僅有明麵上的安保團隊,還有暗地裡的安保人員,所以徐華盛的安全韓瀅已經不需要太過於緊張了。

特彆是在國內,徐華盛的安全更是不用擔心。在這種情況下,韓瀅也適應了秘書的的工作安排,在努力的適應自己的新生活。當然酬勞也不低,作為徐華盛的秘書,工資是很高的。

“哦,我看看……”

徐華盛趕緊接過報紙。

看看時間,好像昨天正是兩會結束的日子,其實本來深城要給徐華盛一個人大代表的身份呢。不過徐華盛太忙了,根本就沒時間去參與這種事情。

徐華盛看起報紙,報紙上的內容很多。

這次兩會後頒布的新規很多,但是讓徐華盛重點關注的消息卻隻有兩個。

第一件事情就是關於全民醫保和社保的問題,這次兩會直接頒布新規。在全國範圍內啟動居民醫保繳納工作,這件事情對於華夏老百姓來說絕對是一件好事。

除了全民醫保之外,這次兩會還頒布了民營企業繳納社保的事情。鼓勵民營用工企業給員工繳納社保,但是這次是鼓勵,而不是強製。畢竟現在也需要考慮國家實際情況,有些企業都快活不下去了,哪有錢給員工繳社保啊。

看到這個消息,徐華盛笑了起來。

徐華盛等這件事等許久了,自己的員工自己愛。隻有給員工繳納了社保,這些員工未來退休後才能有生活的保障。以後退休了,有個退休金,不管多少,最起碼不用張嘴跟孩子要錢花了。

要強了一輩子,為孩子辛苦一輩子,老了吃個飯都得看孩子臉色,這是一種悲哀啊。

除了社保的事情,還有一件事情讓徐華盛笑了起來。

那就是房地產新政,這次國家頒布了房地產新政。

新政規定,所有的商品房的售賣方式按照套內麵積進行銷售,以前帶有公攤麵積的房子可以去申請新的房產證,改變房產證麵積。

不過徐華盛提議的現房銷售政策卻沒有實施,但是卻建立了房地產資金監管政策。各級政府和銀行建立房地產監管賬戶,並且對賬戶進行嚴格監管。同時還規定誰監管誰擔責,如果是監管部門監管不力導致監管資金被濫用,所導致的後果監管部門要擔負起責任。

同時對於房地產進行限售限購的政策,預防房地產過熱。還對項目開發時間做出了詳細規定,規定企業拍得土地後,必須在規定時間內開工建設,在規定時間內完成項目建設,如果完不成,政府有權收回土地所有權。

這個政策也是為了避免一些資本大規模的囤地,比如原時空的李跑跑,在國內購買土地後不建設,囤了幾十年再賣出去賺的盆滿缽滿。現在新政直接把這個路給卡死了。

仔細的看了一遍房地產新政,徐華盛臉上儘是微笑。這房地產新政,在這個時代公布,確實能夠大幅度降低華夏房地產過熱行為。也能直接卡死很多準備投機取巧的人,增加了房地產準入門檻。

再加上這個時代房地產還是一個新興產業,目前彆說炒房子了,全國各地的商品房都比較少,這其中的利益沒這麼多,所以這個政策通過的也比較順利。

這個時代,房地產還沒有綁架太多東西。

如果再過三十年,房地產綁架了各地經濟,你再想出這樣的政策,阻力就非常大了。

不過未來會如何,誰也說不準,因為政策這種東西,是根據需求來調整的。

要想真正解決房地產問題,最主要的還是要發展更多的支柱性產業,把更多的熱錢拉到這些產業中來,而不是流向房地產產業。

比如半導體產業,比如汽車產業,比如裝備製造業,比如造船業,比如飛機製造業,比如醫療設備產業等等。

這些高端產業發展的越好,流向房地產的資金就會越少。資金少了,房地產就不會太過熱,隻要房地產投資回報率沒這麼高,那麼炒房的人就少了。炒房的人少了,房價就不會被炒到這麼高,對於剛需就非常友善了。

說白了,如果房子僅僅是居住性質的話,根本就不會飆升這麼厲害。

“立刻通知各大子公司的負責人過來開會……”

徐華盛放下報紙對韓瀅說道,韓瀅點點頭,立刻拿出手機通知各大子公司的負責人。

雖然各大子公司改了名字,很多子公司也獨立了出去,但是現在他們的工作地點還是在華盛集團總部,還沒有獨立出去。

接到韓瀅的電話,各大子公司的負責人立刻放下自己的手裡的工作前往總會議室。

這種級彆的會議,平時徐華盛是很少召開的。但每次召開都代表著有非常重要的事情要發生。

會議室內,基本上所有子公司的負責人都來了,除了有幾個在外麵出差的總裁,不過就算總裁沒來的公司,也有管事的副總過來開會。

“各位,咱們國家的社保新政出來了。從這個月開始,我們就可以給我們的員工繳納社保了。咱們會議的第一件事情,就是你們回去後立刻落實這個工作,跟咱們各大公司所在地的社保局進行對接,儘快給所有員工繳納社保,我說的是所有員工,隻要他們在我們公司工作,不管是高層技術人員,還是最底層的清潔工,都必須按照他們的工資標準,繳納相應等級的社保。咱們公司不允許出現所謂的臨時工或者外包什麼的。我再次強調一遍,隻要查到這種事情,立刻會嚴肅處理,我不需要你們在員工開支上給我省錢,我也不會拿你們的盈利指標來評判你們工作的好壞……”



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