抱著娃娃，小安麗疲憊的閉上眼睛。她太累了幾乎沾床就睡。
可眼睛剛閉，她就猛地睜開雙眼。
“對了，差點忘了奧爾托哥哥的交代。”
想到這裡小安麗哪怕再怎麼疲憊還是按照奧爾托的囑咐開始在被子下擺成白天奧爾托那古怪的姿勢。
有被子的遮擋，她這一姿勢在外根本看不出異常。
“奧爾托哥哥到底是想讓我做什麼？難道這就是奧爾托的秘密？”小安麗感覺自己的小腦瓜有些想不明白，想了想想不明白，旋即搖搖頭她開始按照奧爾托的囑咐開始配合動作嘗試那套古怪的口訣起來。
時間一點點過去，也不知過了多久，當早上智能係統開始準時提醒時安麗這才猛地回過神來。
“我....我今天一整晚都沒睡？”
小安麗瞪大了美眸，有些不敢置信的想著。
這嚇得她連忙閉眼，這可不行她必須爭取在上工前補哪怕半個小時的覺。
可閉上眼她很快又睜開雙眼，因為她壓根就不累，不僅身體上的狀態比昨天白天還好，精神狀態也是十分飽滿充沛。
“難....難道奧爾托哥哥就是因為這個所以才.....”
小安麗哪怕再怎麼反應遲鈍，這時也有些回過神來。
這太不可思議了。
時間一晃三年過去，整個78重工集團一如既往的平靜。
兵工廠每天都有源源不斷的機械士兵被製造出來，然後成批成批的通過星門投放至各個指定區域。
奧爾托來到就食區在大快朵頤著，他現在每天進食量早就是三年前的十倍，這讓他原本用於積攢升級員工等級的積分全都花在了食物上。
可如果仔細看能發現整個就食區幾乎有三分之一的員工都是胃口極大，仿佛這裡就是一個大型養豬場，到處都是咀嚼之聲。
就連坐在奧爾托不遠處餐桌上的小安麗此刻也是吃相誇張，她那一頭銀發早就變得柔順無比，原本略顯暗淡無光的皮膚，此刻也變得吹彈可破精致無比。
仔細對比三年前，此刻的不少員工已經發生了驚人的變化，日複一日重複性工作不僅沒有消磨他們的精氣神，反而讓他們更加精神飽滿。
用過餐，奧爾托將餐盤放入收納區讓機器統一清洗。
他走出就食區，沿途出現之前經常欺負他的那夥人。那夥人與奧爾托走的比較近，似乎在同行。
“殿下，現在已經有三千人在嘗試神靈賜予的恩賜，他們如今都已經成為了造物神最忠誠的信徒。”
皮克小聲道，他自然就是三年前那夥經常欺負奧爾托，那一行人的老大。
隻不過此刻的他就像是卑微的下屬，言語中對奧爾托頗有些唯命是從的意味。
聞言奧爾托滿意的點點頭，他看著眼前這人有些感慨，當時他也是想抱著試一試的想法告知這人他的秘密。
他不想放棄任何一個尼安德特人，當然也是看到皮克在不少尼安德特人之中聲望很高。他想要儘快傳播神靈的恩賜就得需要這樣的人幫忙。
饒是如此，傳播至如今三千規模也是耗費三年之久。
畢竟整個集團沒有哪個地方不是被忠誠係統所檢測到的，所以每次傳播都得小心再小心。
為此他甚至告誡每一個人，如果傳播至下一人必須嚴格按照他的掩飾手法進行，而且地點不能重樣，還得儘可能顯得隨意。
事實上他的這一告誡是有用的，起碼忠誠係統沒有發現過異常，一切都在有序的進行。
奧爾托相信這樣的傳播速度隨著掌握人數越來越多也會愈加快速。
“你做的很好！對了，你應該已經即將突破第一階段了吧？”
“是的偉大的奧爾托神使殿下，信徒皮克已經抵達第一階段的儘頭。還請神使大人為我尊卑下一階段的洗禮！”
洗禮自然是扯淡，其實就是傳授修煉法門的下一層罷了。
為了防止一次性傳播口訣花費時間太久從而引起忠誠係統懷疑，所以奧爾托都是一層接著一層傳授的。
目前修煉至第二階段的隻有十來個人，其中小安麗就在其中，至於奧爾托自己則已經是第三階段了。
第三階段是什麼層次？
按照江橫給奧爾托的法門，這門武學一共分為十二層，每三層一個坎。
前三層對應下等武者，第二個三層對應中等，第三個三層對應上等，第四個三層則對應這門武學的極限星河之主。
不得不說奧爾托的天賦很不錯，這或許是他身為這一族群皇室成員的氣運所致。
不僅僅是第三層，他還處於即將突破第四層的地步。
也就是說他即將成為一位中等武者！
三年這速度簡直可以用恐怖來形容。
一天的忙碌，奧爾托和皈依神靈的員工們心照不宣，大家偽裝的很不錯，工作速度和三年前保持一個正常下滑的頻率。
這也是奧爾托考量的一點，工作進度與忠誠係統也是掛鉤的。
忠誠係統會根據員工們的每日工作進度進行大數據分析，正常情況下隨著長期的疲勞工作，員工的工作效率必然會呈現一種穩步的下滑狀態。如果出現不減反增的情況是會引起警報的。
當然奧爾托這人十分細心，這或許與他本身有些關係，他是一個善於分析總結的人。且本身是皇子，之前無數個日日夜夜都在想著如何擺脫這一切，自然早就摸清楚忠誠係統和管理者們的運作規律。
他總結出了幾點，第一點最為重要，那就是忠誠係統一切按照數據和預定閾值來工作的，隻要不做出反常的舉動，那一切行為都是合理的。
第二，管理型機械生命看似有著活人的智慧和意識，可它們卻有著一條鐵律，不得耽擱工作進度，一切耽擱工作進度的行為都會引起它們的高度重視。除此之外它們甚至可以賄賂！
對！就是賄賂！
起碼如今奧爾托就已經和賄賂了自己的上級管理者，其方式是為管理者乾一些私活。
這點也是奧爾托發現的，因為又一次管理者讓他做了一件不屬於日常任務的事情，其實就是一件小事，幫管理者送一件東西給另一位管理者。
而這竟然沒被忠誠係統示警，所以他因此得出了第三條規律，管理者擁有一定程度屏蔽忠誠係統的能力！