第119章 小二子_擺地攤的日子_思兔閱讀 
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第119章 小二子(1 / 1)

住院後,二廠的籌建工作鬱風就脫手了。這冷不丁的,居然簽下了二廠的租賃合同。

一廠裝修拖了很長時間,裝修後又因種種原因一直沒有搬遷。房東給了2個月的免租金裝修期,用了4個月才裝修好。一開始說12月底搬遷,12月底裝修還沒有結束。又說春節前搬遷,裝修是完成了,又是這個原因那個原因的沒有搬。到現在已經半年的時間過去了,刨去2個月的免租期,這4個多月的時間,新舊廠房都要交房租,浪費了70萬的房租。

之所以已經租了新廠房而遲遲沒有搬遷,有下麵的人辦事不力的成分;更多的是江成寧瞻前顧後,拖著不搬,希望多爭取一些搬遷費。不當家,不知柴米油鹽有多貴。江成寧做事,往往是算計了又算計。下麵的人隻看到現象,有幾個人能夠體諒江成寧的苦衷與難處?

這一天的下午,召集經理以上人員開會,江成寧先是痛心疾首地訓斥了一番,然後下了一道死命令,本周五辦公室搬家,下周一全體人員在新廠房辦公生產。

開會時,全都低著頭挨批;開完會,這一幫人全都怨聲載道就幾天時間怎麼來得及!

前麵不著急,今天一下子就雷厲風行起來了,又是搬家,又是增租廠房的。那是因為上午江成寧與老廠房的房東談妥了搬遷補償。

老廠房是街道辦事處的房產,拖一拖,疏通疏通關係,補償有所提高,多了大幾十萬。鬱風算了一筆賬,與損失的房租相抵,增益無幾。鬱風也隻是看到了結果,不博弈一下,怎麼就知道會是這個結果呢?好在是少賺不賠!

二廠的房東怕麻煩,不願意分割出租,堅持整租。受疫情影響,廠房不像以前那麼容易出租了,空在這兒大半年的時間了,一直沒有合適的承租人,底子再厚,也不能長期空置啊。江成寧這邊,一廠已經購置了部分新產線與設備。老廠已經談妥,馬上就要騰空交還,多出來的一些舊產線舊設備就這麼扔了,還真是舍不得。江成寧是白手起家,一針一線攢出來的家當,每一個零部件都凝聚著他的心血。況且他預計會有大訂單需要擴大產能。

熬了這麼久,雙方都沒有更好的選擇。這個時候,一拍即合。江成寧同意了房租價格,房東同意了裝修免租期三個月。當天下午,國有湘很順利地將合同簽回來了。

江成寧讓國有湘、鬱風、黨薇三人負責二廠的籌建,就不要搬到一廠了,直接去二廠。

鬱風有了不走的理由。二廠離家近,更為主要的是不用受賈淮琴的氣了。

曾經,黨薇是公司經理層中鬱風頗為反感看不上的另外一個人,比賈淮琴有過之而無不及。國有湘與黨薇的關係曾經好到天上,又一下子降到了冰點,早已是勉強共事。鬱風對賈淮琴與黨薇的看不上,放在心裡麵,最多跟範尚智聊一聊;而國有湘與黨薇的水火不相容早已台麵化,全廠皆知。

此一時,彼一時。這三個人在公司相同的尷尬處境,使得他們冰釋前嫌,組成了一個失敗者同盟。三人相互鼓勁,一定要精誠合作,做出一番成績,不要讓一廠的那一幫人看不上。要是李多年不走,就是一個完整的班底了。

就在二廠的租房合同簽下來的第二天,暴出了一個消息,黨薇懷上了二胎。

多半的員工住的地方離二廠近,許多員工四下裡打探如何去二廠。搬家時,一二廠的物資沒有明確的劃分,許多物資被搶運到了二廠。一廠的那幾個頭頭腦腦自然不樂意了,賈淮琴與管德高聯手到江成寧那裡告狀,說是黨薇唆使的。管德高這個博士一向瞧不上經理層中唯一沒有取得高等教育學曆的黨薇。賈淮琴與黨薇這兩個女人表麵上一團和氣,實際上都瞧不上對方,都在江成寧那裡打過對方的小報告。賈淮琴不止一次吃過黨薇蠻不講理的虧。

這個時候,一廠一邊在搬家,一邊在生產;二廠則是一片空白,自然是一廠優先。況且,一廠是總部,公司的領導層都在一廠;二廠是臨時起意,在許多人的眼裡,二廠就是銳意公司的一個車間而已。在江成寧的心中,孰輕孰重,明白人一眼就看出來了。被這兩個人添油加醋的一渲染,江成寧火冒三丈,立即宣布黨薇不再去二廠,還是去一廠。

國有湘找江成寧力爭黨薇去二廠,江成寧沒有同意。後來,江成寧跟鬱風說有了一廠與二廠,到時候是要看成效的,哪邊做不好就將哪邊砍掉。國有湘有些擰不清,把黨薇要到二廠,豈不是請神容易送神難!黨薇在上家公司就是江成寧的下屬,銳意公司一成立,黨薇就跟過來了。江成寧是不會趕黨薇走的。鬱風沒有弄明白江成寧所說的“請神容易送神難”指的是黨薇懷孕的事,還是黨薇的能力不足。

這幾天,鬱風忙著二廠的裝修,車間的規劃,一廠的許多事情也要他協調。到了周五,更是忙得不可開交。鬱風抽空給那家公司的人事主管發了一條微信因為公司搬家,無法前去複試。

這一天是銳意公司的辦公室人員最後一天在此辦公,多半的時間都是在忙著裝箱打包。昨天,賈淮琴就親自帶著兩個人將江成寧辦公室裡的文件資料打包好了,今天的最後一車運過去;他的新辦公室裡的家具都是新買的,早已布置到位。

下午,剛到上班時間的點,管德高就進了江成寧的辦公室,緊接著國有湘也進去了,兩個人進去後一直沒有出來,不知在聊啥。

銳意公司剛成立時的那兩三年,公司就幾十號人,從老板到管理層再到一線員工,都很和諧,所有的人目標一致,乾勁十足。這幾年,公司做大了,氛圍不一樣了,有了形形色色的小團體,經常發生衝突。管理層那幾個人表麵上客客氣氣,私下裡勾心鬥角,甚至於撕破臉皮直接乾架。

管德高是公司唯一的副總,但主要工作是負責出口產品這一塊。國有湘是國內產品的銷售經理。訂單多的時候,產能就跟不上了。管德高經常擠占國內產品的產能。國有湘對管德高的意見很大,但也隻能是背後發發牢騷。自打二廠的租房協議簽下來的那一刻起,國有湘的心態發生了極大的變化,覺得自己再也不用忍氣吞聲了。

外麵的人都在熱火朝天地忙著,也不知道總經理辦公室裡的幾個人是怎麼聊的。

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