江成寧微笑著說道“你都收下來了，再退給人家不合適。也沒有多少錢，都給他報了。至於傷殘，他是手指的末節，沒有傷到關節，達不到十級。”
鬱風說道“現在隻要骨折基本上都能評到十級，皮膚疤痕1厘米就是十級了，他這個十級應該是沒有問題的。”
江成寧連連搖頭，說道“不可能。”
鬱風不想跟江成寧糾纏十級這個話題，是與不是，不是他們說了算的，轉換了一個話題，說道“他剛轉到銳意才3天就出了工傷，我跟他說轉正沒有成功，還是勞務公司的小時工。”
江成寧又笑了，滿臉的苦笑，搖了搖頭，說道“兄弟，他已經轉到銳意公司了，你說不是就不是了？就算是小時工，他畢竟是在銳意乾活受的傷，該補償的還是要補償的。傷筋動骨，一百天。我們給他補償三個月的工資，一萬伍千塊。這邊有兩仟多塊的醫療費，再給他兩仟多塊的營養費。一共兩萬塊。就這麼多，再多要一分也沒有。你找他談一下，他同意的話，立即讓財務給他錢；不同意，一分錢也不會給他。”
第二天，陸國安又來找鬱風了，一聽說兩萬塊，立即跳了起來，連連說怎麼可能呢？又說十級傷殘得有十萬塊，他也不用這麼多，至少得給八萬。鬱風明確告訴他，就兩萬塊，多一分也沒有。陸國安說他也不找銳意了，直接去申請仲裁。
接下來幾天，陸國安沒有來找鬱風，鬱風的心裡反而有些不踏實，估摸著去社保局申請仲裁了。
前幾年，銳意公司的年會都是在春節之前舉行的。冬季是銳意公司的旺季，又因為春節，不少的外地員工都提前回去了，整個公司忙得不可開交。每年都是到了春節放假前一兩天才能匆匆忙忙地舉辦。後來，江成寧受客戶的啟發，將年會改到了年後舉辦。這一年的年會，第一次沒有設立安全生產獎。
消失了幾天的陸國安又來找鬱風了。這一次，不像以前那麼強勢了，哭喪著臉，希望鬱風能預支他一些錢，他實在是沒有錢了。實在不行，把那個兩千多塊的醫療費先給他。鬱風說他問一下公司。
第三天，陸國安再來時，鬱風告訴他公司的意思是在處理好這個事情之前，公司是不會給他一分錢的。陸國安說，他也不要八萬了，就給一半，四萬行不行？鬱風說問一問公司。
鬱風的確去問江成寧了。江成寧還是那句話，多一分錢也沒有。
陸國安再次來找鬱風時，說他的手已經不影響乾活了。他想來銳意公司上班，工傷的事情以後再說。
鬱風苦笑了起來，說怎麼可能呢？這個事情沒有處理好之前，公司是不會讓他來上班的。鬱風知道這個事情處理好了，也不可能讓他來上班了。
又拖了幾天，陸國安同意了兩萬塊的處理方案。但他在受傷之前乾了三天，晚上加了兩個小時的班，那個工資要算給他。鬱風覺得這個要求合情合理，便答應他了。鬱風沒有想到江成寧會不同意另外給陸國安這幾天的工資，說給他三個月的補助裡已經含了這幾天的工資。
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