鬱風並不擔心疫情管控期間的工資問題，因為他有證據證明這名測試員在疫情發生前已經辭職了。然而，銳意公司不合規的地方太多了。既然去申請仲裁了，那肯定會羅列出一係列的問題。加班費是一個問題，更為突出的是這名測試員沒有交社保。一旦申請仲裁總有賠錢的地方。
一個禮拜之後，這名測試員又打來了電話，索要工資，沒有得逞後，說過幾天他就來江城了，去社保局告銳意公司。
鬱風嘴上說你去告好了，但是他的心裡還是很鬱悶的，又是一件麻煩事！
這名測試員也就是說說而已，他遠在千裡之外的湖北，還不知去哪裡謀生了呢？為了一個不知道什麼結果的仲裁來江城，耗在這裡，是不值當的。此事，不了了之！
再回過頭來說說時聰樹的情況。
年前給時聰樹降薪之後，他的工作態度就有所改變，不再那麼積極了。也許是疫情管控在家裡窩的時間太久了，整個人變得懶散了。這個情況，大家都看在眼裡。因為大家都知道時聰樹的客觀情況，大家都不說話，包括鬱風與甘雨勝。但是，有一個人知道時聰樹的這個狀態後，肯定是不會放過的，這個人便是江成寧。
江成寧的辦公桌上有一個監控的顯示屏，其中的兩個畫麵就是三樓大辦公室的。況且，有包括戚湘友在內的兩個親戚也在三樓的大辦公室裡，時不時地會給他傳遞一些小道消息。
差不多有一個月的時間，百忙之中的江成寧終於注意到了整天混日子的時聰樹。將甘雨勝叫到辦公室，發了一通火。
甘雨勝自然是將所有的責任全都推到了時聰樹的身上，還說公司給他一個機會，他自己不珍惜這個機會。甘雨勝這麼說是在順著上一次江成寧給時聰樹降薪的說辭。
江成寧氣衝衝地說道“既然這小子不識好歹，就讓走吧。你讓他把工作交接一下，馬上就走。”
這個時候，江成寧給甘雨勝下這麼一道指令，也許是他不能容忍時聰樹這種拿工資磨洋工的現象，也許是他覺得指望時聰樹主動離職已不現實了，也許就是一時的衝動。
甘雨勝從總經理辦公室裡出來後，直接走到了鬱風的工位前，將鬱風叫進了他的辦室。
甘雨勝關上辦公室的門後向鬱風講了剛才的情況。
鬱風說道“時聰樹這個人是比較計較的，他對勞動法也比較懂。你知道的，時聰樹入職公司時，就不認可公司的勞動合同，怕將來糾紛時吃虧，要求改勞動合同。江總不同意他搞特殊，將勞動合同的模版改了，可以簽訂一個補充協議。他一開始不同意。江總說這個人太計較，不同意就不要他了。他這才同意簽訂勞動合同與補充協議。他當時就將勞動合同與補充協議要走了一份。”
甘雨勝說道“你看看，這就說明他沒有本事。隻有沒有本事的人才整天想著勞動法，想著將來怎麼黑公司一筆。有本事的人，想著的是工作，根本就不會考慮這些亂七八糟的事情。”
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