“上午的時候,黃會計來問我的工資是多少,她好做工資。”
“呃,她已經問過我了,我告訴她了五千一個月。”
到底是五千一個月。儘管是預料之中的事,但鬱風的心情還是有一些失落。試用期再打個折,也不知給幾個錢了!
“試用期要打折嗎?”
“要什麼試用期啊?沒有試用期。”
“謝謝李經理。”
鬱風不是客套話,是真心實意的感謝。儘管五千元的月薪,對於鬱風而言低得不能再低了,但畢竟比他預想的最糟糕的狀況要好一些。
李夢又說道“麵試那一天,你問我能不能加一千?我問謝總了。謝總說,還沒有來上班呢,就想著加工資,讓他怎麼看?我不好回複你,所以我沒有回你。”
鬱風尷尬地笑了笑。他的心裡有些說不上來的滋味。真的是他坐地起價,要加一千塊嗎?不是的啊,是謝老板麵試時說的工資五六千。中和公司在51job上發布的招聘廣告,這個崗位的工資是6000元8000元。6000元中最低限額啊?如果鬱風一開始就知道中和公司的這個崗位的薪酬是5000元月,他壓根兒就不會應聘。
李夢繼續說道“謝總很看好你的。前麵幾個做行政的,就三四千塊,我都沒有想到他會給你五千。”
鬱風笑了笑,沒有說話,心想做行政工作的,月薪五千就是天價數字了不成?
這是鬱風第一次遇到沒有試用期的工作。中和公司做什麼事情都不按套路出牌,自以為是,想到一出是一出,套用江成寧說鬱風的那句話,真的是“腳踩西瓜皮,滑到哪是哪!”
李夢走後,鬱風看到了辦公桌上的表單,想到了李夢來了公司,謝老板應該也來公司了,趕緊拿起表單去找謝老板。
一敲門,謝老板果然來了。
謝老板先看了生產計劃表,很是滿意地點了點頭,說道“鬱文的生產計劃表做得還是不錯的。”又去看發貨計劃表,眼看著謝老板的眉頭越鎖越深。沒有全部看完就扔到辦公桌上了,說道“這叫什麼玩意兒?”
當鬱風看到陳真送來的發貨計劃表後,沒有送給謝老板就知道通不過了。很明顯,這個陳真一點腦子都沒有費,就是將各個項目經理給的發貨需求打印出來,做一個二傳手而已。各個項目經理的發貨需求表格式不一,五花八門。有的發貨日期竟然空在那裡。鬱風問過陳真。陳真用他那一貫的懟人不倦的態度說道“他們不寫,我拿他們怎麼辦啊?我不能隨便寫吧?我給他們寫了,到時候出了問題還怪我呢!”鬱風心想,自己隻是一個二傳手而已,何必自找沒趣?到時候,謝老板罵的是陳真,又不是自己!
謝老板很是無奈地說道“這個陳真,我真是拿他一點辦法也沒有了。任你打罵,他是油鹽不進!讓他做點事情,他是什麼也做不好。”
謝老板歎了口氣後,說道“這個發貨表是不能指望他了,但這個事情總得有人去做啊?他做不好,那就我們做吧!”
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